Information Technology Diploma Co-op

The 24-month IT Diploma program at Canadian College comprises a total of two Comptia courses, two Cisco courses, one Microsoft and two Red Hat open source courses along with 12 business courses and 1200 Co-op hours. Upon successful completion, students will receive the Canadian College IT Diploma, Cisco CCNA certificate, Microsoft server 2003 credit, Comptia fundamentals certificate and Red Hat system administrator Certificate.

Details

• 24 months (8 Semesters)
• Student who complete the Information Technology Diploma Co-op will receive:
  • Canadian College IT diploma
  • Cisco CCNA certificate
  • Red hat system administrator certificate
  • Comptia A+ Fundamentals certificate
  • Microsoft server 2003 credit
  • Over 1000 hours of IT related work experience

Co-op Training

The IT Co-op is an integral component of this program as it provides students with essential real-world technical experience in an English speaking environment. As students return to their home country, the combination of a Western diploma and co-op is not only a competitive advantage, but allows students the opportunity to understand and experience the cultural and business nuances that can only be gained from a prolonged hands-on experience. The 48 week co-op is equal to the 48-weeks of academic classes students attend.
Canadian College Co-op Terms & Conditions

CC 105 – Intreprindere Business

Acest curs combina un studiu practic al subiectelor selectate a legii canadiene pentru afaceri (stuctura afacerii, legea contractului sau legea angajarii) cu un process planificat al afacerii (determinarea modelelor de afaceri, scrierea planului de afacere si bugeturi pro-forme). Participarea la acest curs, predate de avocati si profesionisti in afaceri, pregateste studentii sa inteleaga cum sa infiinteze corect o intreprindere business mica.

CC 106 – Business Simulation

In this course, students will participate in a computer-based business simulation, designed to help them begin applying some of the foundational business principles introduced in other courses. Working in teams, students will manage a simulated business and make decisions related to all functional areas of business – marketing, operations, human resource management, and accounting. Teams will compete against other “businesses” managed by their peers. Success in the simulation will depend upon each team’s ability to work together, analyze the competitive environment and make decisions that will allow their “business” to outperform the rest.

CC 125 – e-Comert 1

Acest curs le furnizeaza studentilor principiile fundamentale ale planificarii si dezvoltarii unei afaceri on-line de success. Acopera probleme ca provocari cheie pentru manageri IT, oportunitatea analizei si dezvoltarii modelului de afacere.

CC 126 – e-Comert 2

Aceasta continuare a CC125 se confrunta cu un process mai profund si probleme de politica. Studentii vor fi pregatiti sa se descurce cu functiile unui nivel mai inalt de management in cadrul unei organizatii, incluzand evaluarea metrica, de asemenea sa fie capabili sa furnizeze un feedback corect in legatura cu problemele de politica ale companiei si trendurile viitoare.

CC 130 – OB: Dinamica echipei

Prezinta studiul factorilor care fie influenteaza fie sunt influentati de oameni la munca. Cursul va focaliza factori micro sau individuali cum ar fi personalitate, atitudine, perceptie, motivatie si dimensiunile responsabilitatii etice si sociale ale managementului.

CC139 – Secolul 21 al Comunicarii

Dezvoltarea in tehnologie da o noua forma comunicarii interpersonale, de asemenea si comunicarii in masa, modului cum facem publicitate, organizam si ce strategie adoptam in cadrul afacerilor. Cunoasterea ca de la studentii se asteapta tot mai mult sa demonstreze se transforma. Abilitatile secolului 21 includ : tehnologia instructiei informatiei si a comunicarii (ITC), abilitatea de a gandi si de a rezolva probleme, abilitati interpersonale si auto directionale, constienta globala si financiara, economica, a afacerilor si instructia civica. Acest curs va fi livrat on-line prin intermediul unui parteneriat unic cu Universitatea Apple`s iTunes. La cerere, vor fi disponibile pentru studenti cursuri video in fiecare saptamana pentru a le viziona impreuna cu mici transferuri saptamanale si patru mari transferuri de-a lungul cursului.

CC 140 - Comunicarea Business

Acest curs le furnizeaza studentilor cunoasterea si intelegerea teoriei si principiilor comunicarii actuale, intelegerea a modului cum functioneaza comunicarea la locul de munca si o constientizare a modului cum comunicarea este influentata tehnologia nou aparuta.

CC 141 – Principii de Marketing

Acest curs furnizeaza studentului o privire de ansamblu a conceptului de piata si cum poate fi aplicata oricarui tip de organizatie sau serviciu. Studentii invata de asemenea cum conceptele cheie de marketing, principiile, si teoriile pot sa ajute cumparatorii sa ia decizii reale. In mod specific cunoasterea si intelegerea necesitate pentru a evalua produsul, pretul, optiunile de promovare si distribuire si sa faca recomandarile imbinarilor de marketing pentru targeturi de piata specifice.

CC 150 – Conceptul de calculator

Acest curs le introduce studentilor tehnologia informatiei, calculatoare, si retele de calculatoare precum si folosirea lor la locul de munca. Cursul furnizeaza o cunoastere practica a tehnologiei informatiei si cum se relationeaza cu un mediu business pentru a produce abilitati de a intensifica productivitatea lor personala si rezolvarea de probleme folosind unelte business potrivite.

CC 151 – Business Computers 2

This course will introduce and further develop Microsoft Excel skills that the student will need use in subsequent semesters and in the business world. Upon completion of the course, students will be able to prepare tables and graphs, use input fields, understand and be able to use Microsoft Excel insert functions and specialized functions. These functions include goal seeking, solver and data analysis.

CC 280a – Pregatirea pentru Cariera

Acest curs este conceput sa pregateasca studentii pentru viitoarea cariera. Studentii vor integra diversele abilitati si priceperile din program pentru a-si dezvolta CV-uri spre a obtine jobul dorit.

CC 280b – Portofoliu PLA  

Acest curs final este conceput sa pregateasca studentii atat pentru plasamentul lor academic cat si pentru viitoarea lor cariera. Studentii vor integra diversele lor abilitati si priceperi din program pentru a-si dezvolta scopuri pentru cariera. Ei vor lucra de asemenea cu directori ai programului pentru a-si completa portofoliul de evaluare a invatarii anterioare avand scopul de a transfera creditele pentru viitoarele studii academice sau atestarea abilitatilor.

CC 285a – Co-op

Acest Co-op care dureaza 24 saptamani va furniza studentilor oportunitatea de a aplica abilitatile lor initiale de business in situatii din viata reala. Studentii vor fi evaluate si intervievati ca sa poata plasati in companii potrivite conform cu intersele si viitoarele lor scopuri. Studentii vor raporta colegiului o data pe luna sa li se reinnoiasca raportul PLA, precum si sa li se rezolve orice problema cu personalul colegiului. Supraveghetorul CO-op va face de asemenea vizite de rutina la locul de munca sa fie la curent cu performanta studentilor. La terminarea termenului Co-op, studentul trebuie sa se intoarca in campus pentru evaluarea finala de catre angajator, supraveghetorul lor Co-op, precum si sa termine raportul PLA si sa prezinte un proiect conceput pentru fiecare student in parte.

CC 285b – Co-op 2

Acest Co-op care dureaza 24 saptamani le va furniza studentilor oportunitatea sa aplice abilitatile accumulate in situatii din viata reala. Studentii vor avea potentiale pozitii identificate ca rezultat al raporturilor si feedback-ului obtinut in urma CC285-a. Studentii vor continua sa raporteze colegiului o data pe luna sa li se reinnoiasca raportul PLA, precum si sa li se rezolve orice problema cu personalul colegiului. Supraveghetorul CO-op va face de asemenea vizite de rutina la locul de munca sa fie la curent cu performanta studentilor. La terminarea termenului Co-op, studentul trebuie sa se intoarca in campus pentru evaluarea finala de catre angajator, supraveghetorul lor Co-op, precum si sa termine raportul PLA si sa prezinte un proiect conceput pentru fiecare student in parte.

CC 430 – Comptia A+Essentials Global Entrepreneurship

Aceasta certificare internationala de vanzator neutru demonstreaza competenta in domenii cum ar fi instalare, intretinere preventive, retelistica, securitate si reparare (troubleshooting). Tehnicieni cu atestat CompTIA A+ au de asemenea excelente servicii pentru clienti si abilitati de comunicare pentru a lucra cu clientii. Studentii vor obtine abilitati si cunostinte necesare pentru a instala, construi, reinnoi, repara, configura, rezolva probleme si sa intretina preventiv sistemul calculatorului personal si sistemele de operare. Examenele Essentials valideazaabilitatile de baza necesare de orice tehnician la nivel incepator indiferent de mediul jobului.

CC 431 – Comptia A+ 220-602

Acest curs este conceput pentru studentii care intentioneaza sa lucreze intr-un mediu ethnic mobil sau corporat cu un nivel inalt de interactiune fata-in-fata cu clientul. Rolurile potentialelor joburi includ administrator IT, tehnician PC si tehnician service de teren, precum si joburi non-tehnice care necesita intelegera problemelor de reparare ale calculatorului. Studentii care trec CompTIA A+Essentials si examenul 220-620 vor fi CompTIA A+ certificati cu denumirea de tehnicieni IT.

CC 440 – Cisco ICND1

Acest curs se concentreaza asupra furnizarii abilitatilor si cunostintelor necesare instalarii, operarii si repararii unei mici ramuri a retelei Entreprise, incluzand configurarea unui switch, unui router si concectarea la un WAN si implementarea securitatii retelei. Un student trebuie sa fie capabil sa duca la sfarsit configurarea si implementarea unei mici ramuri de retea office sub supraveghere.

CC 441 – Cisco ICND2

Acest curs se concentreaza asupra furnizarii abilitatilor si cunostintelor necesare pentru instalarea, operarea si repararea unei ramuri office medii de retea Enterprise, incluzand configurarea unei serii de switch-uri si routere, conectarea la un WAN si implementarea securitatii retelei. Cursul acopera subiecte precum VLSM si IPv6; extinzand retele prin switch cu VLANs; configurarea, verificarea si repararea VLANs; protocoluri VTP,RSTP, OSPF si EIGRP; determinarea routerelor IP; controlul traficului IP cu liste de acces; NAT si DHCP; stabilirea conexiunilor punct cu punct si stabilirea conexiunilor Frame Relay.

CC 450 – Controlul si Intretinerea MS Server 2003

Acest curs furnizeaza studentilor cunostinte si abilitati necesare pentru a controla conturi si resurse, a mentine resursele serverului, monitoriza performanta serverului si datele de precautie intr-un mediu Microsoft Windows Server 2003.

CC 460 – Fundamentale Linux

O introducere a end-userului fundamental si uneltelor administrative in Red Hat Enterprise Linux, conceput pentru studentii care au notiuni putine sau deloc despre comenzi Linux sau experienta UNIX.

CC 461 – Administratorul de Sistem Linux

Pentru utilizatorii Linux (sau UNIX) care vor sa-si inceapa abilitatile de construire in administrarea sistemelor de Red Hat Enterprise Linux 5, la un nivel unde sa poata attacha si configura o statie de lucru pe o retea existenta.