商务英语证书

这6个月的学习和6个月的带薪实习证书课程是为了希望选择商务入门短期课程及提高大学英语水平的学生设计的。

细节

• 12 月 (4 学期)
• 完成商务英语证书课程的学生将获得：:
  • 加拿大学院商务英语证书
  • 24周的带薪工作经验

课程描述

CC140-通信

该通讯介绍课程强调在大学水平上发展阅读、写作、听力和口语业务沟通的技巧。学生写出于各种目的给各类观众小团体提供简短的介绍。学生研究、分析、总结文档中的信息。学生自己和同行互相评价写作和演讲。通过阅读、媒体反应和讨论演习，学生提高他们的沟通技巧。强调在不同的团队中和跨文化的沟通。

CC141-市场学1

该课程专为学生提供营销理念的概述，以及如何使它可以适用于任何类型的组织或服务。学生也将学习什么是主要市场理念、原则和理论，可以帮助营销人员做出有效的决策。具体的认识和理解，是需要评估产品、价格、促销和分销，并为特定的目标市场营销提供组合性的建议。

CC125 - 电子商务1

本课程为学生提供了一个在线规划和发展商机的基本原则。它为IT经理涵盖了主要挑战问题，如机会分析和商业模式的发展。

CC230-人力资源管理1

本课程主要涉及影响整体职场氛围的因素。主题包括人力资源管理，人口挑战，工作分析和设计，人力资源规划，招聘和选拔，培训和指导，政府和法律挑战的战略重要性，以及解决问题的技巧。

CC130-运营管理1

本课程给学生介绍了专业运营管理学习。一个业务经理关注需要关注规划、决策和行动来传递组织者的商品和/或服务，而不是推销其产品，其人力资源或其财务会计管理。运营经理的工作包括几乎在所有的企业 - 制造业，服务业，政府，以营利为目的，不以营利为目的。运营经理在许多地方组织工作，包括采购和供应链，库存管理，质量管理，调度，运输和物流，和一线监督。

CC132 - 组织行为学1

该课程介绍了影响工作着的人们或者被工作着的人们影响的因素。课程将重点放在团体动力，领导，冲突，变化和决策。战略创造积极的工作环境，激励工作的战略，作业设计力学，组织结构和设计。

CC501-商业法

本课程介绍了开展国际业务的基本法律原则。它涵盖了国际商务活动涉及的法律问题，讨论了相关的知识产权，合同责任和责任，竞争和反托拉斯法，以及在国际商业法律方面的公共贸易法律和有关电子商务的法律问题。这将弥补政府系统以及民事赔偿责任和利润之间的差距。

CC502 - 口语和演讲

口语和演讲将在学生职业生涯的每一个阶段帮助学生，从第一次面试时他们必须回答问题，到中年时他们代表公司打电话，或是与客户面对面的互动，以及稍后在他们的职业生涯时，他们要在数百人面前演讲。 本课程的目的是帮助学生增强在正式和非正式场合的表达能力。同时传授技术，建立在人群面前时的自信。

CC285a-实习

这第一个24周的实习，学生将学习把所学知识运用到在现实世界中。学生将参加评估和面试，根据学生自己的兴趣和未来的目标，他们将被安置在一个合适的公司。学生将每月一次报告给学院，更新他们的报告以及与学院工作人员一起解决问题。实习的主管也将进行例行拜访，以保持学生的表现。