프로젝트 매니지먼트 디플로마 코업

이 2년 과정의 프로그램은 첫 프로젝트를 접하는 미숙자나, 새로운 문제들을 만나는 경험있는 프로젝트 관리자의 필요를 학습하고 훈련할 수 있도록 맞춰져있습니다. 이 프로그램은 수강생이 프로젝트 관리자, 혹은 공동 경영자로써 필요한 지식과 기술을 제공하는데 중점을 두며, 국제학생들의 필요를 만족시키도록 서양식의 비즈니스 수업으로 진행됩니다. 이 프로그램의 이수 과정은 프로젝트 매니지먼트 협회 (PMI) 에 의해 정의된 프로젝트 매니지먼트 산업 기준에 적합합니다.

자세한 내용

• 24 월 (8 학기제)
• 프로젝트 매니지먼트 디플로마 코업을 마친 학생이 받게 될 것
  • 프로젝트 매니지먼트 디플로마 코업을 마친 학생이 받게 될 것
  • 캐네디언 컬리지 프로젝트 매니지먼트 디플로마
  • PMI 의 CAPM 또는 PMP certification

실습 트레이닝

이 Co-op 은 프로그램의 필수적인 요소로써 학생들에게 필요한 국제 호텔/리조트/관광 경험을 제공합니다. 학생들이 본국으로 귀국할 때, 이곳에서 받은 디플로마와 co-op은 단순히 경쟁력있는 장점뿐만 아니라, 오랜 시간 실습을 통해서만 얻을수 있는 문화적, 비즈니스 요소를 이해하고 경험할수 있는 좋은 기회를 제공합니다. 첫번째 Co-op 은 견습 레벨의 업무를 보는데 비해, 두번째 세션은 초보적인 경영 포지션으로 연결될 수 있는 자리를 제공합니다. 이 프로그램은 48주 co-op 이며 48시간의 교과이수와 동일합니다.
캐네디언 컬리지 코업 조건

코스 설명

CC 100 – 비즈니스 수학

이 과목은 비즈니스 수학의 기초 수업입니다. 수업의 내용은 다음과 같습니다: 상업수학, 단리, 복리, 연금, 부채 할부 상환 과 원가-영업량-이익분석 이 수업은 수학을 일반적인 비즈니스 업무 상황에 적용시킴으로써, 기초적인 부분을 향상시키길 원하는 학생들을 위하여 만들어졌습니다. 이 수업은 수강생의 과거 수학 경험에 관계없이, 수강생이 직장인으로써 또는 개인적인 관점에서 올바른 결정을 내리며, 수학을 이용하여 문제를 해결할수 있도록 도울 것입니다.

CC 101- 회계 1

이 과목은 재무 회계 개념을 소개합니다. 수업 내용은, 재무 보고서, 마감 분개, 자금 및 급여 회계의 내부 관리등 복식부기 회계 체계를 배울 수 있도록 구성되어 있습니다.

CC 102 - 회계 2

CC 105 - 비즈니스 엔터프라이즈

본 과정은 캐나다 비즈니스 법에서 몇 가지 주제(비즈니스 구조, 계약법, 고용법 등)을 선택해 실제 케이스 사례와 비즈니스 계획 절차를 접목시킨 것으로, 변호사나 비즈니스 전문가가 학생들이 소규모 비즈니스를 창업하는 방법을 알려주고 준비시켜 줄 것입니다.

CC 106 – 모의 비즈니스

이 수업은 기업가 정신, 소유권, 소매업, 그리고 윤리와 도덕적인 부분의 경영 선택을 포함한 역동적인 모의 사업입니다. 다른 많은 수업 활동과는 다르게, 이 시뮬레이션은 사업 운영의 지속적인 실습 기회를 제공합니다.

CC 120 – 미시경제학

경영 및 경제학 원리의 기초로 거시경제이론에 대해서 학습합니다. 이 수업에서 배우게 될 내용은 다음과 같습니다. 기회 비용, 수확 체감의 법칙, 시장 가격 설정, 가격 탄력성 과 정부 물가 조정 또한, 실업, 인플레이션, 국내 총 생산, 화폐, 금융과 안정 정책등에 대하여 배우게 됩니다.

CC 130 - 조직행동론: 팀 역동성

이 과목은 생산 운영관리에 대하여 다룹니다. 생산 운영관리자는 상품홍보, 인사관리 또는 재정관리와는 다르게, 계획, 의사결정과 재화 및 용역의 인도를 책임집니다. 거의 모든 기업(제조업, 서비스업, 정부, 영리 및 비영리단체) 에 생산 운영관리자가 있습니다. 몇가지 예를 들자면, 구매와 공급과정, 재고관리, 품질관리, 일정관리, 운송 및 실행계획, 그리고 감독 등, 기업의 많은 부분이 생산 운영관리자의 책임하에 있습니다.

CC 131 - 조직행동론: 리더십과 변화 관리

이 코스는 생산 운영관리와 생산 운영관리자로서 추구할수 있는 다양한 방면의 진로에 대하여 다룹니다. 수강생들은 제조업, 서비스업, 정부, 영리 및 비영리 단체등의 기업체에서, 생산 운영관리자로서 맡게 될 다양하고 복잡한 역할에 대한 인식에 대하여 배웁니다. 이 코스는 회사의 상품과 서비스를 효율적이고 경쟁력있게 생산 및 공급을 할수 있도록, 생산 운영관리자로서의 분석과 의사결정에 집중하여 진행됩니다. 이 수업에서는 과정 진행전략, 수용 계획, 효율적인 시설 디자인, 그리고 소비자의 요구에 맞게 상품과 서비스를 생산 및 공급할 때 필요한 여러 단계의 계획에 대하여 배웁니다.

CC 139 - 21세기 커뮤니케이션

기술 발전은 개인간 커뮤니케이션뿐만 아니라 대중 커뮤니케이션, 광고, 회사의 전략을 새롭게 만들고 있습니다. 본 과정에서는 정보 커뮤니케이션 기술력, 사고력, 문제해결 능력, 대인 기술, 글로벌 마인드, 재정, 경제 등에 대해 살펴볼 수 있도록 합니다.

CC 140 – 비즈니스 커뮤니케이션

오늘날 기업 및 직장 환경에서 필요한 커뮤니케이션 지식을 습득하고 직장 내에서 원활하고 효과적인 의사소통 방법을 학습합니다. 취업에 실질적으로 도움이 될 수 있는 커뮤니케이션 전반의 스킬습득을 위해 이론과 개인 클리닉으로 진행합니다.

CC 141 – 마케팅 원론

마케팅 기본 개념 및 실제 조직과 서비스에 적용하는 방법 등을 배우게 됩니다. 주요 마케팅 원리, 개념, 이론을 학습함으로써 홍보담당자로서 효과적인 의사 결정을 할 수 있도록 돕습니다. 제품 분석, 가격, 프로몸션과 배급 옵션등에 필요한 지식과 이해에 대해 다루며, 특정 시장을 위한 홍보성 제안에 대해서도 배우게 됩니다.

CC 150 – 비즈니스 컴퓨터 1

이 과목은 오늘날 비즈니스에서 요구하는 컴퓨터 스킬을 배우는 첫 파트입니다. 마이크로소프트 워드와 컴퓨터 파일 관리를 배우게 됩니다.

CC 151 – 비즈니스 컴퓨터 2

이 과목은 차후의 학기나 비즈니스에서 필요한 마이크로소프트 엑셀 능력을 배우고 개발할 수 있는 과목입니다. 이 과목을 마친 후, 표와 그래프 작성, 자료 입력, 그리고 엑셀을 이용하여 여러 함수나 특수 기능등을 사용할 수 있게 됩니다. 이런 함수/기능에는 목표추구, 해결책 그리고 데이터 분석등이 있습니다.

CC 230 - 인적 자원 관리 1

이 과목은 주로 전체적인 업무 환경에 영향을 주는 요소들에 대하여 다룹니다. 주제는 인적 자원 관리의 전략적 중요성, 인구통계학적 문제, 직무 분석과 설계, 인적 자원 계획, 모집 및 채용, 트레이닝 및 오리엔테이션, 정부 와 법적 문제, 그리고 문제 해결 기술등을 배우게 됩니다.

CC 231 - 인적 자원 관리 2

이 고급 과정은 학생들이 인적 자원 관리의 기술적인 측면의 가치 상승에 대하여 다룹니다. 학습 주제는 업무 평가, 경영 보상, 금융 혜택, 복리후생, 노조/경영 체제, 그리고 보건과 안전에 대하여 배우게 됩니다. 이 과목을 이수하고, Human Resource Management I (HRM 1200)를 평균 B로 마치는 학생은 Human Resources Professional Association of Ontario 에 있는 Human Resources Administration 코스로 학점이 이수됩니다.

CC 280a – Co-op 준비

이 2학기 과목은 Co-op을 찾으며 준비 중인 학생들을 위해 만들어졌습니다. 이 수업을 통해 학생들은 여러 기술과 기량을 접목시켜 이력서를 만들수 있습니다. 캐나다 인력 시장과 캐나다 인적 자원 관리 담당자로서 요구사항을 이해할수 있도록 학생과 강사가 함께 일하게 됩니다.

CC 280b – PLA 포트폴리오 

마지막 학기 과목으로 진로선택, 전문분야의 미래 예측 및 진로탐색을 하며, 재학생들의 희망 직종에 맞는 이력서 및 자기소개서를 작성할 수 있도록 도움을 줍니다.

CC 285a – 코업(Co-op)

24주 코업 과정은 학생들이 그간 학업한 실제 직업 환경에서 적용하는 기회를 제공합니다. 학생들은 자신의 관심 분야와 미래의 목표에 따라 적합한 회사로 배치될 수 있도록 평가 및 면담이 주어질 것입니다. 학생들은 매 월 한번씩 학교 측에 PLA 성적을 업데이트 해야하며 문제가 있다면 학교 직원과 상담할 수 있습니다. Co-op 감독관이 수시로 현장방문을 하며 학생들의 업무 평가를 할 것입니다.

CC 285b – 코업(Co-op)

24주 코업 과정은 학생들이 그간 학업한 실제 직업 환경에서 적용하는 기회를 제공합니다. CC285-a 의 성적과 피드백에 따라 가능한 포지션을 받게 될 수도 있습니다. 학생들은 매 월 한번씩 학교 측에 PLA 성적을 업데이트 해야하며 문제가 있다면 학교 직원과 상담할 수 있습니다. Co-op 감독관이 수시로 현장방문을 하며 학생들의 업무 평가를 할 것입니다.

CC 405 – 프로젝트 매니지먼트 기초

프로젝트 매니지먼트란 무엇인지에 대한 기본 개념을 설명하는 과목으로 프로젝트 매니지먼트 관련 전문 용어, 절차, 지식 등을 습득하고 지식과 기술, 태도 등에 대해 논의 학습합니다.

CC 410 – 프로젝트 매니지먼트 예산과 스케쥴링

종전의 성공적인 프로젝트 매니지먼트 사례를 통해 계획하고 스케쥴을 관리하는 방법을 학습함으로써 비용 측정, 예산 배정할 수 있는 능력을 길러줍니다.

CC 415 - 프로젝트 매니지먼트 리더십

프로젝트 매니지먼트는 스케줄링, 예산측정등의 기술력을 포함합니다. 이 수업에서는 전략적인 매니저와 윤리적인 리더로서의 프로젝터 리더 역할을 강조합니다.

CC 420 - 프로젝트 매니지먼트 리스크 매니지먼트

프로젝트를 진행할 때 위험 관리는 성공적인 프로젝트 매니지먼트의 가장 중요한 요소입니다. 위험 상황을 예측하고 관리, 통제함으로써 성공적으로 목표를 달성할 수 있기 때문입니다. 본 과목을 통해 위험 관리 능력을 키울 수 있습니다.

CC 480 – 프로젝트 매니지먼트 시험 준비

CAPM이나 PMP 시험 준비과정으로 시험의 유형 및 정답과 오답의 이유 등을 학업함으로서 학생들이 시험에 합격할 수 있도록 준비하는 과정입니다. 정답이 왜 정답인지에만 중점을 두는 것이 아니라, 오답이 왜 오답인지도 자세하게 설명하는데 포커스를 맞추게 됩니다.