Business Management Diploma Co-op

이 프로그램은 캐나다에서 비즈니스 커리어를 찾고 있는 학생들을 위해 만들어졌습니다. 이 수업과정은 미래 학업을 위한 훌륭한 기초를 제공하며, 이민 포인트에 기여할 수 있고 가치있는 9개월간의 유급 비즈니스 인턴쉽을 경험 할 수 있습니다.

Details

• 78 Weeks
• Business Management Diploma Co-op 과정을 마친 학생이 받게되는 것 :
  • Canadian College Business Management Diploma Co-op
  • 36주간의 유급 인턴쉽 경험

커리어적인 기회들

국제 시장의 계속 계발됨에 따라, 사실상 모든 회사에서, 커리어 기회는 계속 확장하고 있습니다. 졸업생들은 국내와 다국적으로 위치한 비즈니스 회사와 산업의 모든 분야들에서 폭 넓게 일할 기회를 얻을 것입니다. 제조업, 시장 조사회사, 국제 마켓 조사와 판매, 문화적 관계들, 교육 산업, 소매업, 부동산 중개업, 은행과 금융 산업들, 국제 비즈니스 컨설팅 회사, 그리고 가정과 시장에 존재하는 다른 크고 작은 비즈니스 경영 회사에도 해당됩니다. Canadian College Co-op Terms & Conditions

CC 100 – Business Math

This is a fundamental course in Business Mathematics. Topics covered include: Mathematics of Merchandising, Simple Interest, Compound Interest, Annuities, Loan Amortization, and Cost-Volume-Profit Analysis. This course is designed to encourage students to develop mathematical skills and abilities by applying them to common business situations. Regardless of his or her prior math experiences, this course will enhance the learner's ability to use mathematics to solve problems and make sound decisions from both a career and personal perspective.

CC 101 - Simply Accounting

회계에 대한 경험이 약간 있거나 전무한 학생에게 회계의 기초 개념을 확실히 정립시켜주는 과정입니다. 비즈니스 상거래 기록에서부터 기본 회계 문서 작성하는 방법까지 전체 회계 절차를 광범위하게 이해할 수 있도록 고안됐습니다.

CC 102 - Accounting 2

This course is a continuation of Accounting 1 and offers further insight into the field of accounting and how it serves the needs of the business community. We take an in-depth look at some specific items on the balance sheet, accounts receivable, inventory, capital assets, and current liabilities as well as the use of special journals, subsidiary ledgers, and end with an introduction to corporations. Applications of the principles learned will be applied to the preparation of financial statements, and in-depth problems, which emphasize the importance of accounting in decision making.

CC 105 - Business Enterprise

본 과정은 캐나다 비즈니스 법에서 몇 가지 주제(비즈니스 구조, 계약법, 고용법 등)을 선택해 실제 케이스 사례와 비즈니스 계획 절차를 접목시킨 것으로, 변호사나 비즈니스 전문가가 학생들이 소규모 비즈니스를 창업하는 방법을 알려주고 준비시켜 줄 것입니다.

CC 106 – Business Simulation

In this course, students will participate in a computer-based business simulation, designed to help them begin applying some of the foundational business principles introduced in other courses. Working in teams, students will manage a simulated business and make decisions related to all functional areas of business – marketing, operations, human resource management, and accounting. Teams will compete against other “businesses” managed by their peers. Success in the simulation will depend upon each team’s ability to work together, analyze the competitive environment and make decisions that will allow their “business” to outperform the rest.

CC 120 – 미시경제학(Microeconomics for Business)

경영 및 경제학 원리의 기초로 미시경제이론에 대해서 학습합니다. 시장의 기본 구성 요소를 바탕으로 한 시장 이론, 수요와 공급 이론, 소비자 이론, 생산자 이론, 소비 행동, 독점과 경쟁 등에 초점을 맞추어 경제 분석 방법을 습득합니다.

CC 130 - 조직행동론: 팀 역동성(OB: Team Dynamics)

직장에서 사람들이 영향을 주고 받는 요인에 대한 사례를 학업함으로써 개인의 성격, 태도, 인지, 동기, 윤리, 사회적 책임 등이 팀의 응집력과 추진력 등에 영향을 끼치는 다양함을 학업하게 됩니다.

CC 131 - 조직행동론: 리더십과 변화 관리 (OB: Leadership & Change Management)

조직과 관리의 4가지 영역인 상호작용, 기능성, 문화, 행동에 대한 집중조명과 동시에 조직 구조, 테크닉, 환경이 조직의 역동성과 리더십, 갈등 구조, 변화와 의사 결정 등에 미치는 영향 등에 대해 학습합니다.

CC 139 - 21세기 커뮤니케이션 (21st Century Communication)

기술 발전은 개인간 커뮤니케이션뿐만 아니라 대중 커뮤니케이션, 광고, 회사의 전략을 새롭게 만들고 있습니다. 본 과정에서는 정보 커뮤니케이션 기술력, 사고력, 문제해결 능력, 대인 기술, 글로벌 마인드, 재정, 경제 등에 대해 살펴볼 수 있도록 합니다.

CC 140 – 비즈니스 커뮤니케이션(Business Communication)

오늘날 기업 및 직장 환경에서 필요한 커뮤니케이션 지식을 습득하고 직장 내에서 원활하고 효과적인 의사소통 방법을 학습합니다. 취업에 실질적으로 도움이 될 수 있는 커뮤니케이션 전반의 스킬습득을 위해 이론과 개인 클리닉으로 진행합니다.

CC 141 – 마케팅 원론(Marketing Principles)

마케팅 기본 개념 및 실제 조직과 서비스에 적용하는 방법 등을 배우게 됩니다. 주요 마케팅 원리, 개념, 이론을 학습함으로써 마케터의 효과적인 의사 결정을 할 수 있도록 돕습니다.

CC 142 – Marketing 2

This course focuses on the marketing mix, a collection of variables that marketers control and manipulate in changing market conditions. Once marketing objectives have been developed, companies must decide on specific pricing, products/services, distribution and marketing communication strategies. Students study each of these four marketing mix variables in depth and in the context of a marketing plan.

CC 150 – 컴퓨터 개론(Computer Concepts)

IT 컴퓨터 기초 지식 및 직장에서 실무에 활용될 수 있는 각종 소프트웨어 툴에 대해서 학습하게 됩니다. 특히 오늘날 직장 환경에서 요구하는 고급 수준의 소프트웨어 활용 능력을 갖출 수 있습니다.

CC 151 – Business Computers 2

This course will introduce and further develop Microsoft Excel skills that the student will need use in subsequent semesters and in the business world. Upon completion of the course, students will be able to prepare tables and graphs, use input fields, understand and be able to use Microsoft Excel insert functions and specialized functions. These functions include goal seeking, solver and data analysis.

CC 230 - Human Resource Management 1

Designed for persons interested in management and/or supervision. It develops an understanding of significant human resource management processes and systems utilized in today's business and government organizations. Employment-related legislation and current human resource management issues are surveyed. Topics cover human resource management processes with some emphasis on practical application of the techniques studied.

CC 231 - Human Resource Management 2

This advanced course gives students an appreciation of the technical aspects of human resources. Topics include performance appraisal, compensation management, financial incentives, employee benefits and services, employee relations practices, the union/management framework, and health and safety. Students who successfully complete this course and HUMAN RESOURCE MANAGEMENT I (HRM 1200) with an average B standing receive a full credit toward the Human Resources Administration course from the Human Resources Professionals Association of Ontario.

CC 280b – PLA 포트폴리오(PLA Portfolio)

마지막 학기 과목으로 진로선택, 전문분야의 미래 예측 및 진로탐색을 하며, 재학생들의 희망 직종에 맞는 이력서 및 자기소개서를 작성할 수 있도록 도움을 줍니다.