비즈니스 매니지먼트 디플로마 코업

이 프로그램은 캐나다에서 비즈니스 직업을 찾고 있는 학생들을 위해 만들어졌습니다. 이 수업과정은 미래 학업을 위한 훌륭한 기초를 제공하며, 이민 점수에 기여할 수 있고, 9개월간의 유익한 유급 비즈니스 인턴쉽을 경험 할 수 있습니다.

자세한 내용

• 2 년 (8 학기제)
• Business Management Diploma Co-op 과정을 마친 학생이 받게되는 것:
  • Canadian College Business Management Diploma Co-op
  • 36주간의 유급 인턴쉽 경험

직업 기회

국제 시장이 지속적으로 발전되면서, 사실상 모든 분야의 산업에서 고용시장도 확장되고 있습니다. 졸업생들은 국내및 다국적으로 위치한 비즈니스 및 산업의 모든 분야에서 폭 넓게 일할 기회를 얻을 것입니다. 제조업, 시장 조사회사, 국제 마켓 조사와 판매, 문화적 관계들, 교육 산업, 소매업, 부동산 중개업, 은행과 금융 산업들, 국제 비즈니스 컨설팅 회사, 그리고 가정과 시장에 존재하는 다른 크고 작은 비즈니스 경영 회사도 해당됩니다.

실습 트레이닝

The BMD Co-op is an integral component of Business Management Diploma program with Co-op as it provides students with essential real-world work experience in a Canadian English speaking business environment. The Co-op is designed to provide the students with two semesters of solid studies in their initial entry to the college. This is to effectively arm them with soft skill tools necessary for a quality six months (480 Hours) Co-op with a Canadian organization. Completing the initial first Co-op after six months (480 Hours) will allow the students to return to the college for the next Semester (240 Hours) of study before they enter their next six month (2nd) Co-op Term (480 Hours) prior to returning for their Final semester (240 Hours) of study, graduating and returning to their home countries armed with the necessary tools and training they need for their future careers. As students return to their home country, the combination of a Western Canadian Diploma and Co-op is not only a competitive advantage, but also allows students the opportunity to understand and experience the cultural and business nuances that can only be gained from a prolonged hands-on experience. This program was design to provide students with effective management working skills that is necessary for the 21st century work place. 캐네디언 컬리지 코업 조건

코스 설명

CC 100 – 비즈니스 수학

이 과목은 비즈니스 수학의 기초 수업입니다. 수업의 내용은 다음과 같습니다: 상업수학, 단리, 복리, 연금, 부채 할부 상환 과 원가-영업량-이익분석 이 수업은 수학을 일반적인 비즈니스 업무 상황에 적용시킴으로써, 기초적인 부분을 향상시키길 원하는 학생들을 위하여 만들어졌습니다. 이 수업은 수강생의 과거 수학 경험에 관계없이, 수강생이 직장인으로써 또는 개인적인 관점에서 올바른 결정을 내리며, 수학을 이용하여 문제를 해결할수 있도록 도울 것입니다.

CC 101- 회계 1

이 과목은 재무 회계 개념을 소개합니다. 수업 내용은, 재무 보고서, 마감 분개, 자금 및 급여 회계의 내부 관리등 복식부기 회계 체계를 배울 수 있도록 구성되어 있습니다.

CC 102 - 회계 2

이 과목은 회계1 의 연속 과정이며, 회계분야에 대한 더 자세한 내용과, 회계가 사업체들의 필요를 충족시키는 방법을 배울 수 있습니다. 이 수업을 통해 대차대조표 내부의 특정 항목에 대한 자세한 관찰, 외상 매출, 재고, 자산, 그리고 유동부채를 배우게 됩니다. 또한, 분개장, 보조 원장, 그리고 마지막으로 법인기업의 소개를 배우게 됩니다. 이 수업에서 배운 원리의 응용은 재무 보고서 작성과, 의사결정에 있어서 회계의 중요성을 강조하는 심층 문제들에 적용될 것입니다.

CC 105 - 비즈니스 엔터프라이즈

본 과정은 캐나다 비즈니스 법에서 몇 가지 주제(비즈니스 구조, 계약법, 고용법 등)을 선택해 실제 케이스 사례와 비즈니스 계획 절차를 접목시킨 것으로, 변호사나 비즈니스 전문가가 학생들이 소규모 비즈니스를 창업하는 방법을 알려주고 준비시켜 줄 것입니다.

CC 106 – 모의 비즈니스

이 수업은 기업가 정신, 소유권, 소매업, 그리고 윤리와 도덕적인 부분의 경영 선택을 포함한 역동적인 모의 사업입니다. 다른 많은 수업 활동과는 다르게, 이 시뮬레이션은 사업 운영의 지속적인 실습 기회를 제공합니다.

CC 120 – 미시경제학

경영 및 경제학 원리의 기초로 거시경제이론에 대해서 학습합니다. 이 수업에서 배우게 될 내용은 다음과 같습니다. 기회 비용, 수확 체감의 법칙, 시장 가격 설정, 가격 탄력성 과 정부 물가 조정 또한, 실업, 인플레이션, 국내 총 생산, 화폐, 금융과 안정 정책등에 대하여 배우게 됩니다.

CC 130 - 조직행동론: 팀 역동성

이 과목은 생산 운영관리에 대하여 다룹니다. 생산 운영관리자는 상품홍보, 인사관리 또는 재정관리와는 다르게, 계획, 의사결정과 재화 및 용역의 인도를 책임집니다. 거의 모든 기업(제조업, 서비스업, 정부, 영리 및 비영리단체) 에 생산 운영관리자가 있습니다. 몇가지 예를 들자면, 구매와 공급과정, 재고관리, 품질관리, 일정관리, 운송 및 실행계획, 그리고 감독 등, 기업의 많은 부분이 생산 운영관리자의 책임하에 있습니다.

CC 131 - 조직행동론: 리더십과 변화 관리

이 코스는 생산 운영관리와 생산 운영관리자로서 추구할수 있는 다양한 방면의 진로에 대하여 다룹니다. 수강생들은 제조업, 서비스업, 정부, 영리 및 비영리 단체등의 기업체에서, 생산 운영관리자로서 맡게 될 다양하고 복잡한 역할에 대한 인식에 대하여 배웁니다. 이 코스는 회사의 상품과 서비스를 효율적이고 경쟁력있게 생산 및 공급을 할수 있도록, 생산 운영관리자로서의 분석과 의사결정에 집중하여 진행됩니다. 이 수업에서는 과정 진행전략, 수용 계획, 효율적인 시설 디자인, 그리고 소비자의 요구에 맞게 상품과 서비스를 생산 및 공급할 때 필요한 여러 단계의 계획에 대하여 배웁니다.

CC 139 - 21세기 커뮤니케이션

기술 발전은 개인간 커뮤니케이션뿐만 아니라 대중 커뮤니케이션, 광고, 회사의 전략을 새롭게 만들고 있습니다. 본 과정에서는 정보 커뮤니케이션 기술력, 사고력, 문제해결 능력, 대인 기술, 글로벌 마인드, 재정, 경제 등에 대해 살펴볼 수 있도록 합니다.

CC 140 – 비즈니스 커뮤니케이션

오늘날 기업 및 직장 환경에서 필요한 커뮤니케이션 지식을 습득하고 직장 내에서 원활하고 효과적인 의사소통 방법을 학습합니다. 취업에 실질적으로 도움이 될 수 있는 커뮤니케이션 전반의 스킬습득을 위해 이론과 개인 클리닉으로 진행합니다.

CC 141 – 마케팅 원론

마케팅 기본 개념 및 실제 조직과 서비스에 적용하는 방법 등을 배우게 됩니다. 주요 마케팅 원리, 개념, 이론을 학습함으로써 홍보담당자로서 효과적인 의사 결정을 할 수 있도록 돕습니다. 제품 분석, 가격, 프로몸션과 배급 옵션등에 필요한 지식과 이해에 대해 다루며, 특정 시장을 위한 홍보성 제안에 대해서도 배우게 됩니다.

CC 142 – 마케팅 2

이 과목은 마케터들이 관리하고 다루며, 시장조건을 변화시키는 요소들인 마케팅 믹스를 중점적으로 다룹니다. 영업 목표가 확정된 후, 회사가 결정 해야하는 가격조절, 제품/서비스, 유통 과 마케팅 커뮤니케이션 전략이 있습니다. 이 4가지 마케팅 믹스 요소들을 좀 더 자세히 그리고 마케팅 계획에 관련하여 배우게 됩니다.

CC 150 – 비즈니스 컴퓨터 1

이 과목은 오늘날 비즈니스에서 요구하는 컴퓨터 스킬을 배우는 첫 파트입니다. 마이크로소프트 워드와 컴퓨터 파일 관리를 배우게 됩니다.

CC 151 – 비즈니스 컴퓨터 2

이 과목은 차후의 학기나 비즈니스에서 필요한 마이크로소프트 엑셀 능력을 배우고 개발할 수 있는 과목입니다. 이 과목을 마친 후, 표와 그래프 작성, 자료 입력, 그리고 엑셀을 이용하여 여러 함수나 특수 기능등을 사용할 수 있게 됩니다. 이런 함수/기능에는 목표추구, 해결책 그리고 데이터 분석등이 있습니다.

CC 230 - 인적 자원 관리 1

이 과목은 주로 전체적인 업무 환경에 영향을 주는 요소들에 대하여 다룹니다. 주제는 인적 자원 관리의 전략적 중요성, 인구통계학적 문제, 직무 분석과 설계, 인적 자원 계획, 모집 및 채용, 트레이닝 및 오리엔테이션, 정부 와 법적 문제, 그리고 문제 해결 기술등을 배우게 됩니다.

CC 231 - 인적 자원 관리 2

이 고급 과정은 학생들이 인적 자원 관리의 기술적인 측면의 가치 상승에 대하여 다룹니다. 학습 주제는 업무 평가, 경영 보상, 금융 혜택, 복리후생, 노조/경영 체제, 그리고 보건과 안전에 대하여 배우게 됩니다. 이 과목을 이수하고, Human Resource Management I (HRM 1200)를 평균 B로 마치는 학생은 Human Resources Professional Association of Ontario 에 있는 Human Resources Administration 코스로 학점이 이수됩니다.

CC 280b – PLA 포트폴리오

마지막 학기 과목으로 진로선택, 전문분야의 미래 예측 및 진로탐색을 하며, 재학생들의 희망 직종에 맞는 이력서 및 자기소개서를 작성할 수 있도록 도움을 줍니다.