International Trade Diploma en apprentissage

Ce programme de 2 ans est conçu pour les étudiants possédant d'excellentes capacités en anglais et une expérience professionnelle limitée ou une formation post-secondaire en business, qui sont à la recherche d'un programme de formation en Commerce International. En utilisant des matériaux FITT internationalement reconnus, ce programme répond aux étapes initiales pour devenir un Certified International Trade Professional (CITP). Le cursus apporte une excellente base pour poursuivre des études et les 12 mois d'apprentissage rémunérés offre une expérience professionnelle conséquente et contribue à des "points" au niveau de l'immigration.

Détails

• 2 années (8 Semestres)
• Les étudiants qui accomplissent le International Trade Diploma en apprentissage recevront
  • Canadian College International Trade Diploma en apprentissage
  • FITT Diploma
  • Opportunité pour postuler au CITP

Partenariat avec FITT

Le Canadian College a conclu un partenariat avec le FITT afin d'enseigner le programme FITTskills.FITT (Forum for International Trade Training) est une formation en commerce international et une certification professionnelle. FITT est la seule organisation de ce type dans le monde et établit les normes et conçoit les programmes de formation menant au Certified International Trade Professional (CITP). Les programmes de formation de qualité FITT transmettent des connaissances et des compétences pratiques fournissant un avantage concurrentiel aux praticiens en Commerce International et cela tout en élevant leur carrière sur les marchés mondiaux.

Programme FITTskills

FITTskills comprend des séries de cours très pratiques et concrètes qui se concentrent sur les aspects fondamentaux des affaires internationales. Les étudiants peuvent s'inscrire à ces cours dans le cadre de notre FITT Diploma. Après avoir réussi l'ensemble des huit (8) cours et les évaluations, les étudiants se verront décerner un FITT Diploma en Commerce International. Ce diplôme répond aux exigences de l'appelation CITP.

L'appelation CITP

L'appelation CITP est acquise par l'obtention du FITT diploma et le respect des normes et exigences établies par le FITT. Ces exigences sont : Compléter le niveau d'éducation requis en obtenant FITT diploma ; Complèter ou apporter la preuve d'une expérience professionnelle dans le Commerce International d'au moins un an à plein temps ; Acceptez les normes de conduite éthique; Payer la cotisation annuelle et maintenir son statut de membre, et S'engager dans un développement professionnel continu.

Formation en apprentissage

La période d'apprentissage en Commerece International est une composante intégrante de ce programme car elle offre aux étudiants une expérience indispensable pour répondre aux critères FITT Certified International Trade Professional. Lorsque les étudiants retournent dans leur pays d'origine, la combinaison d'un Western diploma et d'une expérience en apprentissage constitue non seulement un avantage concurrentiel, mais également permet aux étudiants d'avoir l'opportunité de comprendre des nuances culturelles et professionelles qui ne peuvent être acquises qu'à partir d'une telle expérience. L'apprentissage de 48 semaines équivaut à 48 semaines de présence en classe.
Termes et conditions de l'apprentissage du Canadian College

Descriptions des cours

CC 101 - Accounting 1 / Comptabilité 1

Ce cours présente les concepts de la comptabilité financière. Les élèves apprennent le système de comptabilité à partie double, incluant la préparation des états financiers, les écritures de clôture, les contrôles internes concernant la trésorerie et les charges sociales.

CC 102 - Accounting 2 / Comptabilité 2

Ce cours est une continuation du cours Comptabilité 1 et offre un aperçu plus approfondi de la comptabilité et son utilité pour l'entreprise. Nous analysons en profondeur certains points spécifiques du bilan, comptes clients, des stocks, des immobilisations et des éléments du passif ainsi que l'utilisation des journaux, grand livre, etc. Nous terminerons par une introduction aux sociétés. L'application des principes appris tout au long de ce cours se fera par la préparation des états financiers dans différentes situations et soulignera l'importance de la comptabilité dans le processus décisionnel.

CC 105 - Business Enterprise

Les élèves apprennent les défis de créer une nouvelle entreprise. Les sujets traités comprennent des approches stratégiques pour les petites entreprises, des startup, des sources de financement, la faisabilité de marché, l'achat d'une petite entreprise et la franchise. Les élèves commencent à développer des compétences en gestion financière, gestion de marché, gestion des ressources humaines et en gestion générale des petites entreprises. La préparation d'un business plan est un exercice clé.

CC 106 - Business Simulation

"Entrepreneur" est une simulation de business dynamique couvrant l'entrepreneuriat, la propriété, la distribution et les dimensions éthiques et morales des choix de gestion. A la différence de la plupart des exercices en classe, une simulation apporte une opportunité pour la pratique réelle de la gestion d'une entreprise.

CC 130 - Operations Management 1

Ce cours introduit l'étudiant à la profession de Responsable des opérations (operations management). Un Responsable des opérations est concerné par la planification, la prise de décision et les actions nécessaires pour produire et livrer des marchandises de l'organisation et / ou services, par opposition à la commercialisation de ses produits, la gestion de son personnel ou à sa comptabilité et ses finances. Les Responsables des opérations travaillent dans presque toutes les entreprises - fabrication, services, Gouvernement, but lucratif et non lucratif. Les Responsables des opérations travaillent dans de nombreuses parties de l'organisation, y compris les achats et supply chain, gestion des stocks, gestion de la qualité, planification, transport et logistique pour ne citer qu'eux.

CC 130 - Operations Management 2

Ce cours de second niveau poursuit l'introduction de l'étudiant à la profession de Responsable des opérations et la variété des parcours professionnels que les gestionnaires peuvent poursuivre. Les participants continueront à développer leur sensibilisation aux rôles variés et complexes que les Responsables des opérations jouent dans toutes les entreprises - fabrication, services, Gouvernement, but lucratif et non lucratif. Ce cours est axé sur l'analyse et la prise de décisions que les Responsables des opérations exécutent avec comme objectif l'efficacité, la production compétitive et la livraison de biens et services de l'entreprise. Les domaines d'études comprennent la stratégie de process, la planification des capacités, la conception d'installations efficaces et les différents niveaux de planification nécessaires pour s'assurer que l'organisation peut produire et livrer des biens et services conformément aux attentes/exigences des clients.

PCC 139 - 21st Century Communication / Communication du 21ème siècle

Les progrès technologiques modifient les communications interpersonnelles ainsi que la façon dont nous communiquons en masse, la publicité, la façon d'organiser et d'établir des stratégies de businesss. Les connaissances que les élèves doivent démontrer se transforment. Les compétences du 21e siècle comprennent : la technologie de l'information et de la communication, la capacité à penser et la capacité à résoudre des problèmes, compétences de relations interpersonnelles et l'auto-directionnel, la sensibilisation mondiale, financière, économique, commerciale et l'éducation civique. Des leçons vidéo à la demande seront disponibles chaque semaine pour les étudiants auxquelles s'ajoutent des petites missions hebdomadaires et trois devoirs principaux à travers le cours.

CC 140 - Communications / Communications

Ce cours d'introduction de communication met l'accent sur le développement des compétences de communication de lecture, rédaction, écoute et expression orale en entreprise à un niveau College. Les élèves écrivent avec des objectifs et publics divers et réalisent de courtes présentations à de petits groupes. L'étudiant recherche, analyse, résume et se document sur l'information. Les étudiants et leurs camarades évaluent les travaux écrits et les présentations orales. Par la lecture, des exercices de discussion, les élèves améliorent leurs compétences en communication. Communiquer dans des équipes diverses et entre les cultures est privilégiée.

CC 141 - Marketing 1

Ce cours est conçu pour fournir à l'étudiant un aperçu du concept de marketing et comment il peut être appliqué à tout type d'organisation ou service. Les étudiants apprennent également comment les concepts clés du marketing, les principes et les théories du marketing peuvent aider à prendre des décisions efficaces. En particulier la connaissance et la compréhension qui sont nécessaires pour évaluer le produit, le prix, les promotions et les options de distribution et de faire des recommandations marketing pour les marchés visés.

CC 150 - Business Computers 1 / Informatique des Affaires 1

Ce cours est la première partie d'une introduction aux compétences informatiques requises aujourd'hui dans le monde des affaires. Il fournit à l'étudiant une introduction à la gestion de fichiers informatiques et à Microsoft Word.

CC 151 - Business Computers 2 / Informatique des Affaires 2

Ce cours vise à introduire et par la suite à développer les compétences de Microsoft Excel que l'étudiant devra connaître pour les semestres qui suivent et qui sont également utiles dans le monde des affaires. Une fois le cours accompli, les étudiants seront en mesure de préparer des tableaux et graphiques, utiliser des champs de saisie, comprendre et être capable d'utiliser les fonctions de Microsoft Excel et d'insérer des fonctions basiques et spécialisées. Ces fonctions comprennent les recherches, les résolutions d'équations et l'analyse des données.

CC 205 - Global Entrepreneurship / Entrepreneuriat global

Cours FITT : Global Entrepreneurship introduira les étudiants aux fondamentaux du commerce international. L'étudiant apprendra à comprendre le contexte dans lequel le commerce international évolue et à reconnaître les opportunités et les défis qu'il représente pour les entreprises. Les élèves apprendront à appliquer cette connaissance pour exercer leur activité avec succès dans l'environnement des affaires internationales.

CC 210 - Legal Aspects of International Law / Aspects légaux du droit international

Cours FITT : Ce cours présente les principes juridiques fondamentaux qui gouvernent la gestion d'un business international. Il couvre les conséquences des activités de business internationaux, aborde les aspects juridiques liés à la propriété intellectuelle, à la concurrence et aux lois antitrust, au droit commercial public et traite des problématiques juridiques liées au E-commerce dans les affaires internationales.

CC 215 - International Trade Management / Gestion du Commerce International

Cours FITT : L'émergence d'une économie mondiale a remis en cause les hypothèses traditionnelles sur la gestion. Ce cours de gestion du commerce international aidera les étudiants à comprendre et gérer plus efficacement les activités de commerce international, notamment avec un regard sur les avantages concurrentiels. L'étudiant aura la possibilité d'élaborer un business international et de mettre en place un plan en prenant en compte la portée, l'étendue et l'intégration des pratiques du commerce international.

CC 220 - Trade Finance / Finance des affaires 

Cours FITT : Ce cours traite des méthodes et des outils financiers utilisés pour effectuer avec succès des transactions commerciales internationales, en prenant en compte notamment les risques commerciaux et juridiques. Les étudiants vont acquérir un large aperçu de la nature et la portée de la finance des affaires - en particulier, les «quatre piliers» de la finance des affaire, c'est à dire, : la facilitation de paiement, gestion des risques, le financement et la fourniture de l'information relative à une transaction. 

CC 260 - International Marketing / Marketing international

Cours FITT : Le Marketing International enseigne aux élèves les différentes façons de distancer la concurrence en leur introduisant le rôle du marketing dans la recherche d'opportunités d'affaires internationales. Découvrez les défis potentiels et les divers facteurs qui pourraient affecter un succès. Les connaissances et compétences de base seront enseignées aux étudiants afin qu'ils développent un marketing international ainsi que la mise en œuvre de plans pour atteindre des objectifs commerciaux/fianciers. Les étudiants apprendront la mise en œuvre et la coordination des activités de marketing international de différents produits et services.

CC 265 - International Market Entry / Pénétration d'un Marché International

Cours FITT : Ce cours portera sur une évaluation détaillée des possibilités d'entrée sur un marché concernant l'exportation de produits ou services et sur les stratégies optimales de pénétration d'un marché. L'étudiant sera en mesure d'évaluer les obstacles à l'entrée d'un marché, de faire la différence entre les stratégies d'entrées, de conseiller des partenaires internationaux potentiels à travers des consultations et analyses des forces et faiblesses et enfin et de négocier des accords de partenariat.

CC 270 - Global Supply Chain Management : Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement Globale

Cours FITT : Le contenu du cours donne un aperçu des activités globale de la chaîne d'approvisionnement, incluant les processus de gestion de la production et des stocks, les exigences réglementaires et sécuritaires. D'autres sujets seront traités : les éléments clés d'un plan logistique et ses conséquences sur le business plan, les avantages et les inconvénients de différents modes de transport, le rôle et la valeur d'un service d'approvisionnement externe dans une stratégie logistique, le traitement des commandes, la gestion des stocks et autres points d'intérêt.

CC 275 - Trade Research / Recherche de Marchés

Cours FITT : Un véritable succès marketing dans le commerce international dépend beaucoup d'une compréhension approfondie des marchés cibles. Ceci peut uniquement être accompli par une étude, une recherche. Le cours Trade Research International apportera à l'étudiant des méthodes de recherche à appliquer, étape par étape. Les élèves apprendront que l'information adéquate prise en temps utile est essentielle pour un prise de décision dans les affaires internationales. Les étudiants auront l'opportunité de mener une évaluation détaillée des possibilités d'entrée sur un marché pour l'exportation de produits ou services et de recommander la stratégie optimale pour pénétrer ce marché.

CC 280a - Co-op Preparation / Préparation à l'apprentissage

Ce cours du second semestre est conçu pour préparer les étudiants à leur période d'apprentissage. Les étudiants intègrent les diverses compétences du programme pour réaliser des CV avec comme objectif de touver un apprentissage. Ils travailleront également avec l'enseignant pour développer leur compréhension du marché du travail canadien et les attentes des responsables RH au Canada.

CC 280b - PLA Portfolio 

Ce cours a lieu le dernier trimestre et est conçu pour préparer les étudiants à leur futur carrière en entreprise. Ils intègrent les diverses compétences du programme pour réaliser des CV avec comme objectif de touver un emploi futur. Ils travailleront également avec les directeurs de programme pour développer un "Portefeuille d'Evaluation des Acquis" visant à transférer des crédits pour poursuivre des études universitaires.

CC 285a - Co-op / Apprentissage

Ces 24 premières semaines d'apprentissage fourniront aux étudiants la possibilité d'appliquer leurs compétences initiales en affaires dans des situations pratiques. Les étudiants seront évalués et interviewés afin qu'ils soient placés dans une entreprise adaptée à leurs intérêts et leurs objectifs futurs. Les étudiants communiqueront un rapport au College une fois par mois pour mettre à jour leur "Portefeuille d'Evaluation des Acquis" ainsi que pour régler les problèmes administratifs. Le superviseur d'apprentissage effectuera également des "visites de routine" sur le lieu d'apprentissage pour soutenir l'étudiant dans son expérience.

CC 285b - Co-op / Apprentissage

Ces 24 secondes semaines d'apprentissage fourniront aux étudiants l'oportunité d'appliquer leurs compétences élargies apprises dans des situations professionnelles. Les étudiants auront à identifier les positions/évolutions possibles suite à leur commentaire et leur rapport CC285. Les étudiants continueront à établir un rapport au Collège une fois par mois pour mettre à jour leur "Portefeuille d'Evaluation des Acquis" ainsi que pour régler les problèmes administratifs. Le superviseur d'apprentissage effectuera également des "visites de routine" sur le lieu d'apprentissage pour soutenir l'étudiant dans son expérience.