Business Fundamentals (Diploma) 商務原理文憑

課程是為有興趣在商務,會計或市場行銷領域從事入門職位的學生而設計。 學生將選擇一系列提供商業基礎知識的課程,這些知識是未來商務職涯發展的基礎。

課程優勢

課程為學生從事商業,會計或市場行銷的職業做好準備。 課程結束時,學生將具備對企業內部營運所需的行銷技巧,人力資源和財務管理的理解。

入學要求

  • 高中畢業或同等學歷
  • 高二數學或以上程度
  • 學生須滿足其中一項的語言要求: 參加加拿大學院線上測試並達到相當於英語130的程度,雅思5.5單項不低於5.0,托福機考: 46-59,加拿大學術語言評估CAEL 45

Start dates:

2021: Jan 04 Apr 05 Jul 05 Oct 04
2022: Jan 04 Apr 04 Jul 04 Oct 03
36 weeks ( 750 Hours / 9 months)
*This program has been approved by the Private Training Institutions Branch (PTIB) of the Ministry of Advanced Education, Skills & Training.

課程設計

ACCT 101 - Accounting 1 初級會計

本課程介紹財務會計理論。學生會學習到複式會計系統,包括財務報表的編制,結帳分錄,現金和薪資核算的內部控制。

ACCT 102 - Accounting 2 進階會計

課程為初級會計的延伸,更深的去探討會計領域並了解如何因應企業對會計的需求。深入研究資產負債表/平衡表上的特別項目,應收帳款、存貨、資本、 負債 、專用日記賬、帳簿的使用, 最後提到股份公司的介紹。所學將幫助學生應用到財務報表的編制,看到更深層問題,這些問題更突顯出會計在決策中的重要性。

BUS 100 - Business Math 商業數學

課程為商業數學的基礎原理。主題涵蓋商品數學 、單利、複利、年金、分期付款和成本產銷利潤分析。鼓勵學生將數學應用在常見的商業環境來增進自身的數學技能。無論先前的數學經驗如何,課程都將提高學習者使用數學解決問題的能力並為自己的職業和個人規劃做出明智決定。

BUS 105 - Small Business 小型企業

學生會學習到創業時所面臨的挑戰,主題包含小型企業、小型新創公司、資金來源、 市場可行性、併購小型企業和加盟連鎖的策略方針。 學生將開始發展財務管理、市場管理、營運、人力資源管理和一般小型企業管理方面的技能。其中寫商業計劃書business plan是一項重要的體驗練習。

BUS 130 - Operations Management 1 營運管理概論1

課程介紹營運管理者的職務內容,營運經理關心生產和交付公司的商品或服務所需的企劃,決策和行動,而不是去做產品行銷,管理人力資源或財務會計。幾乎所有企業都有營運經理- 製造 、服務 、政府 、營利性和非營利性機構。營運經理工作涉及公司內的許多部門,包括採購和供應鏈 、庫存管理 、質量管理 、排程 、運輸和物流以及第一線的監督等。

BUS 131 - Operations Management 2 進階營運管理

作為初級營運管理課程的延續,這門課程將繼續向學生介紹營運管理專業以及營運經理職涯發展的多元性。學生將更深入的了解到營運經理在企業(製造 、服務 、政府 、營利性和非營利性組織)中扮演的各種復雜角色。課程著重於營運經理為提升企業商品或服務效率和競爭力時所進行的分析和決策。課程研究領域包含流程管理策略、產量規劃、設計效率高的設備以及規劃不同級別的方案確保企業可以根據不同的客戶需求去生產和交付產品。

BUS 141 - Marketing 1 行銷 1

學生將會學習推廣產品和服務到不同的國際市場時,如何去適應和接受不同規範,法令,文化和顧客要求的差異性,去分析這樣的差異性是如何去影響價格、 產品設計、包裝、標籤、產品測試、和服務傳遞方式, 進而去規劃客製化的策略,這些是成為成功國際商業人士的重要基石。

BUS 142 - Marketing 2 行銷 2

本課程側重於行銷組合marketing mix,即行銷人員在不斷變化的市場條件下控制和操控變量的組合。一旦制定了行銷目標,公司必須決定具體的定價,產品/服務,分銷和行銷策略。學生將根據行銷計劃深入研究這四個行銷組合變量。

BUS 230 - Human Resource Management 1 人力資源管理概論

這門課會學習到影響工作氛圍不同的因素,課程主題包含人力資源管理的策略、人口面臨的挑戰、工作分析和設計、人力資源計畫、招募和選擇、員工訓練和新員工報到、政府和法令的規範,和解決問題的方法。

BUS 231 - Human Resource Management 2 進階人力資源管理

這門進階課程使學生對人力資源的技術方面有所了解。主題包括績效評估、薪酬管理、現金獎勵機制、員工福利和服務、員工關係、工會/管理架構以及員工健康與安全。成功完成本課程和人力資源管理I(HRM 1200)且平均成績為B的學生將從安大略省人力資源專業人員協會獲得人力資源管理課程的學分。

BUS 501 - Business Law 商業法

課程介紹開展國際商務的基本法律原則。它涵蓋了國際商務活動的法律含義,並討論知識產權、合同責任和義務、競爭和反托拉斯法、公共貿易法以及與國際商務中和電子商務有關的法律問題。縮小政府體系,民事責任和營利之間的差距。

ECON 120 - Economics 經濟學

課程講述宏觀經濟,主題包含經濟學原理: 機會成本、報酬遞減法則、市場價格、價格彈性、政府干預、貨幣等,學生也會學習到失業率、通貨膨脹、國內生產毛額和金融稳定政策。

COMM 140 - Communications 商業溝通概論

這門入門溝通課程是大學/學院的程度,著重學生閱讀,寫作,聽力和口語商務溝通技能的發展。學生會進行多樣目的的寫作練習,並對小組做口頭簡報。學生研究、分析、做文件總結。學生會根據完成的書面文件和口頭陳述去做自我和同學間的相互評估。通過閱讀,媒體回應和討論練習,學生可以提高他們的溝通能力。課程特別加強在不同團隊和跨文化中進行溝通。

根據開課狀況選擇以下2門選修課

ECOM 125 - e-Commerce 1 電子商務1

課程為學生提供規劃和發展成功網路企業的基本原理。它涵蓋了IT經理所面臨的主要挑戰、機會分析和商業模型開發等問題。

ECOM 126 - e-Commerce 2 電子商務2

作為電子商務課程1的延續課程,介紹以用戶為中心的全方位設計過程,用來創建易於使用且以用戶為中心的網站。學生將學習進行深入的用戶研究和收集會議,進而能夠分析此研究數據並將其應用於網站策略。

COMM 502 - Speaking and Presenting 演講技巧

課程將為學生職業生涯的各個階段提供幫助,不論是從第一次面試回答問題,在電話中代表公司或面對面與客戶互動,到必須在數百人面前演講都會有幫助。課程目的是幫助學生提高非正式和正式的演講技巧。教授學生如何自信的在眾人面前演講。

PROJ 405 - PM Fundamentals 專案管理概論

課程向學生介紹專案管理的架構知識。定義了專案管理的學術語言、過程和知識領域,為學生建立和發展其專案管理知識、技能和看法奠定基礎。

SMM 100 - Introduction to Digital Marketing 網路行銷概論

向學生介紹網路行銷的原理和工具,以及如何利用這些工具吸引顧客並增加業績。

COMP 150 - Business Computers 1 商務電腦應用 1

課程是商務電腦技能入門的第一部分。向學生介紹了電腦文件管理和微軟的使用。

COMP 151 -Business Computers 2 商務電腦應用2

課程將進一步介紹並發展學生在隨後的學期和商業環境中需要使用的Microsoft Excel 技能。完成課程後,學生將能夠準備表格和圖表、輸入字段、理解並能夠使用Microsoft Excel 插入功能和專門功能。這些功能包括目標搜索、求解器和數據分析。

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