Information Technology (Diploma) | Canadian College

Information Technology (Diploma)

This program is designed for students pursuing a career in IT. The coursework gives students an understanding of various computer systems as well as several recognized certifications commonly required of industry professionals.

Benefícios do programa

  • Canadian College IT diploma
  • Cisco CCNA certificate exam preparation
  • Red hat system administrator certificate exam preparation
  • Comptia A+ Fundamentals certificate exam preparation
  • Microsoft server 2016 credit
  • Easily upgradable career path

This program is intended to prepare a student for a career in Information Technology. At the end of this program student will be able to demonstrate skill with various computer systems, as well as an understanding of some of the management operations of a business within the IT industry, including marketing and business computer applications.

Requisitos de admissão

  • High School Diploma, High School Completion Certificate, or equivalent.
  • Students must meet one of the following language requirements: Canadian College English Placement test 125; Smrt English 125; IELTS 5.0 overall with a minimum score of 4.5 in each section; TOEFL iBT 45; CAEL 40; PTE 29; Duolingo 80; EIKEN 2.

Start dates:

2024: Jan 02 Apr 01 Jul 02 Oct 01
2025: Jan 06 Apr 07 Jul 07 Oct 06
52 Weeks (1,000 Hours, 12 Months)
*This program has been approved by the Private Training Institutions Branch (PTIB) of the Ministry of Advanced Education, Skills & Training.

Curriculum

CC 105 - Negócios de Empresa

Os alunos aprendem os desafios de iniciar um novo negócio. Os tópicos incluem abordagens estratégicas para pequenas empresas, startups, fontes de financiamento, viabilidade de mercado, compra de pequenas empresas e franchising. O aluno começa a desenvolver habilidades em gestão financeira, gestão de mercado, operações, gestão de recursos humanos e gestão de pequenas empresas em geral. A preparação de um plano de negócios é um exercício experiencial fundamental.

CC 130 - Gestão de Operações 1

Este curso apresenta o aluno à profissão de gestão de operações. Um gerente de operações se encarrega do planejamento, da tomada de decisões e as ações necessárias para produzir e entregar os bens e/ou serviços da organização, ao contrário de comercializar seus produtos, gerenciar seus recursos humanos ou contabilizar suas finanças. Os gerentes de operações trabalham em praticamente todas as empresas - manufatura, serviço, governo, com e sem fins lucrativos. Os gerentes de operações trabalham em muitas partes da organização, incluindo Compras e Cadeia de Suprimentos, Gerenciamento de Estoque, Gerenciamento de Qualidade, Agendamento, Transporte e Logística e Supervisão de linha de frente para citar alguns.

CC 131 - Gestão de Operações 2

O segundo nível deste módulo continua a introdução do aluno na profissão de gestão de operações e na ampla variedade de carreiras que os gerentes de operações podem prosseguir. O aluno continuará a desenvolver a sua consciência dos variados e complexos papeis que os gerentes de operações desempenham em todas as empresas - fabricação, serviço, governo, com e sem fins lucrativos. Este curso foca na análise e tomada de decisão que os gerentes de operações se envolvem como eles se esforçam para uma produção eficiente e competitiva e entrega de bens ou serviços da empresa. As áreas de estudo incluem estratégia de processo, planejamento de capacidade, projeto de instalações eficientes e os vários níveis de planejamento necessários para garantir que uma organização possa produzir e entregar bens e serviços de acordo com as demandas dos clientes.

CC 125 - e-Commerce 1

Este curso fornece aos alunos os princípios fundamentais de planejamento e desenvolvimento de um negócio on-line bem sucedido. Abrange questões como desafios-chave para gerentes de TI, análise de oportunidades e desenvolvimento de modelos de negócios.

CC 126 - Comércio Eletrônico 2

Neste follow-up para CC125, os alunos serão introduzidos para o processo de design centrado no usuário abrangente para criar fácil de usar, e sites centrados no usuário. Eles vão aprender a realizar pesquisas em profundidade do usuário e sessões de coleta de requisitos e, em seguida, ser capaz de analisar os dados desta pesquisa e aplicar isso a uma estratégia de site.

CC 140 - Comunicações

Curso introdutório de comunicação que enfatiza o desenvolvimento das habilidades de interpretação de texto, redação, compreensão auditiva e fluência empresarial em nível universitário. O aluno escreve para diversos fins e públicos e faz apresentações curtas para pequenos grupos. O aluno pesquisa, analisa, resume e documenta informações. O próprio aluno e colegas avaliam documentos escritos e apresentações orais. Através da leitura, resposta da mídia e exercícios de discussão, o alunos melhora suas habilidades de comunicação. A comunicação em diversas equipes e entre culturas é enfatizada.

CC 502 - Falar e Apresentar

Falar e apresentar ajudará o aluno em cada fase de sua carreira a partir da primeira entrevista quando tiver que responder a perguntas, aos anos seguintes quando tiver que representar sua empresa no telefone ou em interações face a face com os clientes até o ponto em sua carreira quando terá que ministrar palestras para centenas de pessoas. O objetivo deste curso é ajudar o aluno a aprimorar suas habilidades de apresentação, tanto informais como formais. Ele também irá ensinar técnicas para construir auto-confiança quando colocado na frente de uma multidão.

CC 405 - Fundamentos do PM

Este curso apresenta ao aluno a estrutura de informações do gerenciamento de projetos. As áreas de terminologia, processos e conhecimento do gerenciamento de projetos são definidas para estabelecer uma base sobre a qual o participante pode desenvolver e expandir seus conhecimentos, habilidades e atitudes de gerenciamento de projetos.

CC 420 - Gestão de Risco PM

O gerenciamento de riscos do projeto é um aspecto crítico do gerenciamento de projetos bem sucedido. O processo de gestão de riscos requer uma abordagem proativa para planejar, monitorar e controlar os riscos e alcançar os objetivos do projeto com sucesso. Este curso fornece insight e ferramentas para melhorar o gerenciamento de riscos do projeto e aumentar a probabilidade de sucesso do projeto.

CC 430 - Comptia A + Essentials Empreendedorismo Global

Esta certificação internacional, independente de fornecedor, demonstra competência em áreas como instalação, manutenção preventiva, rede, segurança e solução de problemas. CompTIA A + técnicos certificados também têm excelente serviço ao cliente e habilidades de comunicação para trabalhar com os clientes. Os alunos obterão as habilidades e os conhecimentos necessários para instalar, construir, atualizar, reparar, configurar, solucionar problemas e realizar manutenção preventiva em hardware de computador pessoal e sistemas operacionais. O Essentials Exam valida as habilidades básicas necessárias por qualquer técnico de nível de entrada, independentemente do ambiente de trabalho.

CC 431 - Comptia A+ 220-602

Este curso é projetado para estudantes que pretendem trabalhar em um ambiente técnico móvel ou corporativo com um alto nível de interação face-a-cara do cliente. Potenciais funções incluem administrador de TI, técnico de PC e técnico de serviço de campo, bem como trabalhos não técnicos que exigem compreensão de problemas de reparo do computador. Os alunos que passam tanto CompTIA A + Essentials e exame 220-602 será CompTIA A + certificado com a designação de técnico de TI.

CC 440 - Cisco ICND1

O 640-822 interconexão Cisco Networking Devices Part 1 (ICND1) é o exame associado com a certificação Cisco Certified Entry Network Technician e um primeiro passo tangível na obtenção da certificação Cisco Certified Network Associate. Este curso concentra-se em fornecer as habilidades e conhecimentos necessários para instalar, operar e solucionar problemas de uma pequena rede corporativa da filial, incluindo configurar um switch, um roteador e se conectar a uma WAN e implementar a segurança da rede. Um aluno deve ser capaz de concluir a configuração e implementação de uma pequena rede de filial sob supervisão.

CC 441 - Cisco ICND2

Este curso se concentra em fornecer as habilidades e os conhecimentos necessários para instalar, operar e solucionar problemas de uma rede corporativa de filiais de pequeno a médio porte, incluindo configurar vários switches e roteadores, conectar-se a uma WAN e implementar a segurança da rede. O curso aborda tópicos sobre VLSM e endereçamento IPv6; Extensão de redes comutadas com VLANs; Configurar, verificar e solucionar problemas de VLANs; Os protocolos VTP, RSTP, OSPF e EIGRP; Determinar as rotas IP; Gerenciamento de tráfego IP com listas de acesso; NAT e DHCP; Estabelecer conexões ponto-a-ponto; E estabelecer conexões Frame Relay.

CC 450 - Gerenciamento e manutenção do MS Server 2008

Este curso fornece aos alunos os conhecimentos e as habilidades necessárias para gerenciar contas e recursos, manter os recursos do servidor, monitorar o desempenho do servidor e salvaguardar os dados em um ambiente Microsoft Windows Server 2008.

CC 460 - Fundamentos do Linux

Uma introdução às ferramentas administrativas e de usuário final fundamentais no Red Hat Enterprise Linux, projetado para estudantes com pouca ou nenhuma experiência de Linux ou UNIX de linha de comando.

CC 461 - Administrador do sistema Linux

Para usuários do Linux (ou UNIX) que desejam começar a desenvolver habilidades na administração de sistemas no Red Hat Enterprise Linux 5, até um nível em que possam anexar e configurar uma estação de trabalho em uma rede existente.

Students must choose 4 of the following elective courses depending upon availability.

SMM 100 - Introduction to Digital Marketing

This foundational course is designed to introduce students to digital marketing principles and tools, and how to leverage these tools in order to engage customers and create growth business growth.

SMM 120 - Social Media Marketing

This course introduces students to social media as an integral marketing tool. Students explore social media tactics for online brand management, customer engagement, and business growth.

SMM 220 - Mobile Marketing

Mobile has become a significant component of Integrated Marketing, so much so, that mobile marketing has begun to eclipse other traditional and online channels. In today’s marketplace, mobile has become an integral touchpoint to generate traffic, communicate information, entertain, create leads and recently, to facilitate transactions. Building on Social Media Marketing, this course introduces the power that mobile adds to a marketer’s toolbox.

SMM 300 - Social Media Business Simulator

This unique course simulates a real-world operational marketing department. Students will be placed in teams and charged with researching target markets, developing relevant and effective strategy, and executing and analyzing social media campaigns through the Mimic Social simulation software. The entire process will emulate real-world conditions, including team management, brand competition, deadlines, and budget management.

SMM 150 - Digital Analytics

This course introduces students to the foundation of data analysis in the digital marketing field. Students will learn to measure what matters, see beyond the numbers, and translate data into information, in order to drive informed and strategic decisions. In addition, students will use the Mimic Simulator to run simulated digital marketing campaigns and examine the analytics produced through each round of the campaign.

SMM 320 - Social Media Campaign

The Social Media Marketing Program culminates with Social Media Campaign. Combining social media tools and marketing principles/strategy this course allows students to demonstrate their mastery and understanding of traditional and digital communication. This course’s deliverable is a final real-world project that the student has selected to complete. Students will learn negotiation and client management techniques as well as project management – budgets and deadlines. Projects will be completed during the term and presented to an industry panel on the final day of the course.

SMM 250 - Media Planning Essentials

This advanced digital marketing communications course focuses on the elements of effective communication and the strategy for developing productive digital channels of communication. Upon completion of this course, students will be able to effectively identify, understand, and communicate to a target audience.

CC 110 - Photoshop 1

Photoshop é uma ferramenta gráfica crítica que é necessária para todos os profissionais online. Dominar esta ferramenta pode ajudar um comerciante de mídia social - aumentando significativamente sua habilidade de gráficos focada enquanto consolidando sua oferta de serviços para um potencial cliente e / ou empregador.

COMP150 Business Computers 1

This course is the first part of an introduction to the computer skills required in business today. It provides the student with an introduction to computer file management and Microsoft Word.

COMP151 Business Computers 2

This course will introduce and further develop Microsoft Excel skills that the student will need use in subsequent semesters and in the business world. Upon use of input fields, understand and be able to use Microsoft Excel insert functions and specialized functions. These functions include goal seeking, solver and data analysis.

CC 410 - PM Orçamentos e Programação

O objetivo deste curso é fornecer orientação sobre estimativa de custo de recursos, alinhamento de orçamento e exibição de informações de orçamento usando várias ferramentas. O gerenciamento de horários envolve o planejamento e o controle dos recursos e cronogramas de um projeto. Planejar o cronograma do projeto inclui estimar e alocar os recursos, estabelecer a ordem das atividades e interdependências, depois aplicar as atividades a um calendário e nivelar as alocações de recursos. Este curso é projetado para ajudar o aluno a planejar e gerenciar o cronograma de um projeto usando boas práticas de gerenciamento de projetos.

CC 415 - Liderança de PM

Gestão de projetos envolve habilidades técnicas como agendamento, orçamento, definição de escopo e gestão da qualidade, mas mais importante, gestão eficaz exige que o gerente de projeto possua habilidades comportamentais para influenciar outros. Ele aborda esses papéis diversos, mas igualmente importantes, de líder de projeto como visionário, gerente estratégico e líder ético. É um guia prático detalhando os passos específicos que você precisará seguir na criação de uma visão de projeto, alcançando todas as partes interessadas do projeto e vendendo essa visão.

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