All Courses

CC 100 – Business Math

This is a fundamental course in Business Mathematics. Topics covered include: Mathematics of Merchandising, Simple Interest, Compound Interest, Annuities, Loan Amortization, and Cost-Volume-Profit Analysis. This course is designed to encourage students to develop mathematical skills and abilities by applying them to common business situations. Regardless of his or her prior math experiences, this course will enhance the learner's ability to use mathematics to solve problems and make sound decisions from both a career and personal perspective.

CC 101 – Jednoduché účtovníctvo

Tento kurz pokrýva celý okruh účtovníctva pre tých s malými alebo žiadnymi základmi účtovníctva. Kurz je vypracovaný tak, aby poskytol študentom všeobecný výklad procesu účtovníctva, od zaznamenávania obchodných transakcií po vyhotovenie základných finančných výkazov.

CC 102 - Accounting 2

This course is a continuation of Accounting 1 and offers further insight into the field of accounting and how it serves the needs of the business community. We take an in-depth look at some specific items on the balance sheet, accounts receivable, inventory, capital assets, and current liabilities as well as the use of special journals, subsidiary ledgers, and end with an introduction to corporations. Applications of the principles learned will be applied to the preparation of financial statements, and in-depth problems, which emphasize the importance of accounting in decision making.

CC 105 – Podnikanie

Tento kurz je kombináciou praktického štúdia vybraných tém Kanadského obchodného práva (obchodné štruktúry, zmluvné právo a pracovné právo) a obchodného plánovacieho procesu (determinácia obchodných modelov, vypracovanie obchodného plánu a proforma rozpočtu). Po absolvovaní tohto kurzu vedeného právnikmi a obchodnými profesionálmi, študenti získajú vedomosti ako založiť malú obchodnú spoločnosť.

CC 110 - Photoshop 1

Photoshop is a critical graphics tool that is necessary for every online professional. Mastering this tool can assist a social media marketer- significantly increasing their graphics focused skillset while consolidating their service offering to a potential client and/or employer.

CC 111 - Photoshop 2

CC 112 - Introduction to Social Media

This course provides an overview of the concept know as social media. This course explores the development, trends and tools that are assisting organizations to better connect with their audiences. Students will be immersed into a variety of social media platforms and services, and will become familiar with integrating social media tools with one another.

CC 113 - Social Media Campaign 1

Social Media Campaign 1 introduces students to the key elements in creating engaging brands and flourishing communities. This course will integrate knowledge gained from Introduction to Social Media, as well as from Marketing 1 enabling students to see a more holistic picture.

CC 114 - Social Media Campaign 2: IMC and Mobile

Mobile has become a significant component of Integrated Marketing, so much so, that mobile marketing has begun to eclipse other traditional and online channels. In today’s marketplace, mobile has become an integral touchpoint to generate traffic, communicate information, entertain, create leads and recently, to facilitate transactions. Building on Social Media Campaign 1, this course introduces the power that mobile adds to a marketer’s toolbox.

CC 115 - Social Media Campaign 3: Senior Project

The Social Media Marketing Program culminates with Social Media Campaign 3. Combining social media tools with brand building, community building, public relations and media strategy, mobile, and online advertising, this course allows students to demonstrate their mastery and understanding of traditional and digital communication. This course’s deliverable is a final real-world project that the student has selected to complete.

CC 116 - Measuring Social Media

Just like a regular marketing campaign, social media efforts also need to be measured in order to determine if success has been achieved or not. Whether it is determining engagement, reach, passion, sentiment or influence, social media metrics are invaluable to assess the impact of social media on budget, time, and the bottom line.

CC 120 – Mikroekonomika pre obchod

Tento kurz je zameraný na ekonomickú analýzu, trhové základy, ponuku a dopyt, spotrebiteľské správanie a správanie výrobcov, monopoly a konkurenciu. Voliteľné okruhy aplikácií v obchode môžu skúmať pracovné trhy, vládne zásahy a reguláciu životného prostredia. Študenti budú pripravení identifikovať a zhodnotiť ekonomické situácie, ktoré sa nevyhnutne vyskytujú v obchode.

CC 125 – e-Obchodovanie 1

Tento kurz poskytne študentom základné princípy plánovania a založenia úspešného on-line obchodu. Zahŕňa témy ako kľúčové výzvy pre IT manažérov, analýza príležitostí a tvorba obchodného modelu.

CC 126 – e-Obchodovanie 2

Nadväzuje na kurz CC 125 v hlbšom pohľade na procesy a postupy. Študenti budú pripravení zvládnuť vyššie úrovne manažérskych funkcií v organizácii, vrátane určenia a ohodnotenia metrík, ako aj poskytnúť presnú správu o postupe a budúcich trendoch spoločnosti.

CC 130 – OB: Tímová dynamika

Tento kurz sa zaoberá štúdiom faktorov, ktoré ovplyvňujú alebo sú ovplyvnené ľuďmi v pracovnom prostredí. Pozornosť je zameraná na individuálne faktory ako sú osobnosť, postoje, vnímanie, motivácia, etické a sociálne dimenzie manažmentu.

CC 131 – OB: Vedenie a manažment zmeny

Tento kurz sa zaoberá štúdiom faktorov ktoré ovplyvňujú alebo sú ovplyvnené ľuďmi v pracovnom prostredí. Pozornosť je zameraná na štyri perspektívy organizácií a manažmentu (integračná, funkčná, kultúrna a behaviorálna) vrátane makro faktorov ako organizačná štruktúra, technológie a životné prostredie, ale aj skupinové faktory ako skupinová dynamika, vedenie, konflikt, zmena a rozhodovanie.

CC 139 – Komunikácia 21. Storočia

Pokroky v technológii menia spôsoby medziľudskej komunikácie, ako aj spôsoby masovej komunikácie, reklamy, organizácie a stratégií v obchode. Úroveň vedomostí, ktorá sa očakáva od študentov sa neustále mení. Schopnosti a zručnosti 21. storočia zahŕňajú: informačné a komunikačné technológie (ICT), schopnosť myslieť a riešiť problémy, medziľudské a vodcovské schopnosti, globálny prehľad, finančná, ekonomická, obchodná a občianska gramotnosť. Tento kurz sa absolvuje on-line prostredníctvom unikátneho partnerstva s Apple iTunes University. Video prednášky sú k dispozícii študentom každý týždeň spolu s krátkymi zadaniami a štyrmi rozsiahlymi zadaniami počas trvania kurzu.

CC 140 – Obchodná komunikácia

Tento kurz oboznámi študentov so súčasnými komunikačnými teóriami a princípmi, so spôsobom ako komunikácia funguje na pracovisku a ako je ovplyvnená vyskytujúcou sa technológiou.

CC 141 – Základné princípy marketingu

Tento kurz poskytuje študentom pohľad na marketingový koncept a jeho aplikáciu v ktorejkoľvek organizácii alebo službe. Študenti sa taktiež naučia ako marketingové koncepty, princípy a teórie môžu pomôcť pracovníkom marketingu robiť správne rozhodnutia. Špeciálna pozornosť sa venuje porozumeniu marketingového mixu a jeho zložiek; produktu, ceny, reklamy a distribúcie a ako ich zamerať na špecifické cielené trhy.

CC 142 – Marketing 2

This course focuses on the marketing mix, a collection of variables that marketers control and manipulate in changing market conditions. Once marketing objectives have been developed, companies must decide on specific pricing, products/services, distribution and marketing communication strategies. Students study each of these four marketing mix variables in depth and in the context of a marketing plan.

CC 150 – Počítačové koncepty

Prostredníctvom tohto kurzu sa študenti oboznámia s informačnými technológiami, počítačmi a počítačovými sieťami a ich aplikáciou v pracovnom prostredí. Výsledkom sú schopnosti a ich praktické využitie na zvýšenie produktivity a riešenie problémov s využitím vhodných obchodných aplikácií.

CC 151 – Business Computers 2

This course will introduce and further develop Microsoft Excel skills that the student will need use in subsequent semesters and in the business world. Upon completion of the course, students will be able to prepare tables and graphs, use input fields, understand and be able to use Microsoft Excel insert functions and specialized functions. These functions include goal seeking, solver and data analysis.

CC 205 – Globálne podnikanie

FITT Kurz: S postupným zánikom obchodných bariér sa spoločnosti musia naučiť konkurovať medzinárodne. Študenti sa oboznámia so základmi medzinárodného obchodu. Takisto sa naučia porozumieť koncept, v ktorom sa medzinárodný obchod uskutočňuje a rozoznať príležitosti a výzvy ktoré predstavuje. Výsledkom je aplikácia získaných vedomostí na úspešné riadenie obchodu v medzinárodnom prostredí.

CC 210 - Legal Aspects of International Law

FITT Kurz: Tento kurz ponúka základné legálne princípy riadenia medzinárodného obchodu. Ďalej pokrýva legálne dôsledky medzinárodných obchodných aktivít, rozoberá legálne aspekty týkajúce sa duševného vlastníctva, súťaživosť a protimonopolné zákony, verejnú súťaž a legálne otázky e-obchodu v medzinárodnom obchode.

CC 215 – Manažment medzinárodného obchodu

FITT Kurz: Vývoj globálnej ekonomiky spochybnil tradičné domnienky manažmentu. Tento kurz pomôže študentom efektívnejšie riadiť medzinárodné obchodné aktivity s dôrazom na konkurenčnú výhodu. Študenti budú schopní vyvinúť medzinárodný obchodný a realizačný plán pochopením rozsahu, šírky a integrácie medzinárodných obchodných praktík.

CC 220 – Obchodné financie

FITT Kurz: Obchodné financie predstavujú finančné metódy a nástroje používané k úspešnému vedenie medzinárodných obchodných transakcií. Riziká ako reklama a riziko spojené s danou krajinou ako aj techniky ich zmierňovania, použitia a legálne dôsledky sú predmetom tohto kurzu. Účastníci získajú rozsiahly pohľad na podstatu a oblasť obchodných financií, obzvlášť na „Štyri piliere“ obchodných financií, to je uľahčenie platby, rizikový manažment, financovanie a zabezpečenie informácií týkajúcich sa transakcií.

CC 230 - Human Resource Management 1

Designed for persons interested in management and/or supervision. It develops an understanding of significant human resource management processes and systems utilized in today's business and government organizations. Employment-related legislation and current human resource management issues are surveyed. Topics cover human resource management processes with some emphasis on practical application of the techniques studied.

CC 231 - Human Resource Management 2

This advanced course gives students an appreciation of the technical aspects of human resources. Topics include performance appraisal, compensation management, financial incentives, employee benefits and services, employee relations practices, the union/management framework, and health and safety. Students who successfully complete this course and HUMAN RESOURCE MANAGEMENT I (HRM 1200) with an average B standing receive a full credit toward the Human Resources Administration course from the Human Resources Professionals Association of Ontario.

CC 250 – Vedenie v hotelierstve

Cieľom tohto kurzu je poskytnúť študentom správne porozumenie efektívnej komunikácie, zodpovednosti vedenia, orientácie a zácviku, riadenia produktivity a kontroly pracovných nákladov, hodnotenia a školenia, disciplíny, špeciálnych záležitostí vedenia, teambuildingu, motivácie cez vedenie, riadenia konfliktu a zmeny.

CC 245 – Základné hotelové účtovníctvo

Ponúka základ pre porozumenie pojmov a postupov účtovníctva v hotelierstve, spracovanie finančných dát a tok finančných informácií v účtovníckom cykle, ktorého výsledkom je vyhotovenie finančných výkazov

CC 260 – Medzinárodný marketing

FITT Kurz: Medzinárodný marketing naučí študentov ako predbehnúť konkurenciu tak, že im predstaví úlohu, ktorú marketing zohráva pri uskutočňovaní medzinárodných obchodných príležitostí. Ďalej poukazuje na možné výzvy a rôzne faktory, ktoré by mohli ovplyvniť úspešnosť výsledku. Účastníci získajú základné poznatky a nadobudnú schopnosti na vytvorenie a realizáciu medzinárodného marketingového plánu s cieľom dosiahnuť obchodné ciele. Takisto sa naučia ohodnotiť realizáciu a koordináciu medzinárodných marketingových aktivít produktov a služieb.

CC 265 – Vstup na medzinárodný trh

FITT Kurz: Tento kurz pokrýva rozsiahle hodnotenie možností vstupu na medzinárodný trh s cieľom exportu produktov a služieb a optimálne marketingové stratégie vstupu. Študenti budú schopní zhodnotiť bariéry vstupu na trh, rozlíšiť rôzne trhové stratégie vstupu, odporučiť potenciálnych medzinárodných partnerov cez konzultácie a analýzu silných a slabých stránok a vyjednávať partnerské dohody.

CC 270 – Manažment globálneho dodávateľského reťazca

FITT Kurz: Obsahom tohto kurzu je náhľad do aktivít globálneho dodávateľského reťazca vrátane procesov manažmentu produkcie a inventáru a regulačných a bezpečnostných požiadaviek. Ďalšie témy v rámci tohto kurzu sú: kľúčové elementy logistického plánu a ich dôsledky na obchodný plán, výhody a nevýhody rôznych metód prenosu, úlohy a hodnota vonkajších poskytovateľov služieb v dodávateľskom reťazci, spracovanie objednávok, riadenie zásob a iné zaujímavé témy.

CC 275 – Prieskum obchodu

FITT Kurz: Skutočný úspech marketingu v medzinárodnom obchode závisí v značnej miere na podrobnom poznaní cieľových trhov. Toto je možné dosiahnuť len prostredníctvom prieskumu. Medzinárodný prieskum obchodu prevedie študentov krok za krokom rozsiahlou metodológiou prieskumu. Študenti sa naučia ako presné a včasné informácie ovplyvňujú rozhodovací proces v medzinárodnom obchode. Študenti získajú príležitosť nadobudnúť poznanie o rôznych možnostiach vstupu na medzinárodný trh s cieľom exportu produktov a služieb a odporučiť optimálnu stratégiu vstupu.

CC 280a – Príprava na povolanie

Cieľom tohto kurzu je pripraviť študentov na ich budúce umiestnenie na trhu práce. Študenti zúročia vedomosti získané programom na vypracovanie životopisu zameraného na určenú pracovnú pozíciu.

CC 280b – PLA Portfólio

Tento záverečný kurz má za cieľ pripraviť študentov na oboje, ďalšie akademické vzdelávanie a budúce pracovné uplatnenie. Študenti zúročia vedomosti získané programom na dosiahnutie kariérnych cieľov. Takisto budú spolupracovať s programovým vedúcim pri vypracovaní svojho PLA (Prior Learning Assessment) portfólia zameraného na prevedenie kreditov pre ďalšie akademické vzdelanie alebo certifikáciu.

CC 281 - Facilities Management

AH&LA; Course: Provides hospitality managers and students with information they need to know to manage the physical plant of a hotel or restaurant and work effectively with the engineering and maintenance department. Students will learn how technology can streamline operations procedures, how to balance environmental concerns with guest satisfaction, and how to communicate effectively with hotel engineering personnel.

CC 285a – Co-op

Tento 24-týždňový co-op ponúka študentom príležitosť uplatniť prvotné obchodné schopnosti v reálnych situáciách. Študenti budú hodnotení a prejdú pohovorom s cieľom nájsť umiestnenie vo vhodnej spoločnosti v závislosti od ich záujmov a budúcich cieľov. Študenti podávajú správu škole raz mesačne a aktualizujú svoje PLA portfólio. Vedúci Co-op programu pravidelne kontrolujú študentov na ich pracovisku s cieľom dohliadať na ich výkony. Po ukončení Co-op obdobia sa študenti vracajú do školy na záverečné ohodnotenie zamestnávateľom a Co-op vedúcim , uzatvoria svoje PLA portfólio a prezentujú seminárny projekt.

CC 285b – Co-op

Tento 24-týždňový co-op poskytuje študentom príležitosť uplatniť svoje rozvinuté získané schopnosti a skúsenosti v reálnych situáciách. Študenti už majú vybrané potenciálne pozície ako výsledok ich CC 285a portfólia a spätnej väzby. Naďalej predkladajú škole správu raz mesačne. Vedúci Co-op aj v tomto prípade pravidelne navštevuje študentov na ich pracovisku a sleduje ich výkon. Po ukončení Co-op obdobia sa študenti vracajú do školy na záverečné ohodnotenie zamestnávateľom a Co-op vedúcim , uzatvoria svoje PLA portfólio a prezentujú seminárny projekt.

CC 281 – Manažment budov a zariadení

Poskytuje hotelovým manažérom a študentom informácie, ktoré sú potrebné na riadenie fyzického zariadenia hotelov alebo reštaurácií a k efektívnej spolupráci s ostatnými oddeleniami. Študenti zistia ako technológia môže zefektívniť prevádzkové procesy, ako zladiť otázky ochrany životného prostredia so spokojnosťou zákazníka a ako efektívne komunikovať s pracovníkmi údržby.

CC 323 – Destinačný manažment a marketing

AHLA Kurz: Študenti získajú základné poznatky o tom, aké úlohy zohrávajú organizácie destinačného manažmentu a turistické centrá v turistickom priemysle. Kurz zahŕňa všetky aspekty operácií organizácie vrátane servisu, prieskumu, vývinu produktu, ľudských zdrojov a finančného manažmentu.

CC 333 – Riadenie recepcie

AHLA Kurz: Odráža rastúcu úlohu technológie v činnostiach recepcie vrátane e-obchodu. Ponúka stratégie a akčné kroky v prípadoch, že technológia zlyhá a je potrebné pracovať manuálne.

CC 338 – Riadenie oddelenia chyžných

AHLA Kurz: Vysvetľuje princípy riadenia oddelenia chyžných, ktoré sa týkajú priamo hotelierstva.

CC 346 – Riadenie servisu nápojov

AHLA Kurz: Tento kurz vytvára podklad pre základné pochopenie servisu nápojov, vysvetľuje procesy servisu nápojov, opisuje rôzne pozície vyskytujúce sa v týchto zariadeniach. Zameriava sa na nápoje ako pivo, alkohol a víno. Súčasťou kurzu je inštruktáž zodpovedného servisu nápojov, techniky vedenia a postupy pri prvostupňových pozíciách.

CC 357 – Riadenie ľudských zdrojov v hotelierstve

AHLA Kurz: Predstavuje systematický prístup k riadeniu ľudských zdrojov v hotelierstve. Študenti analyzujú súčasné otázky a praktiky, ako aj pracovné právo, ktoré ovplyvňuje spôsob riadenia pracovníkov.

CC 374 - Revenue Management

AH&LA; Course: This course will give students a basic understanding of the revenue management process. It addresses the proper use and importance of revenue management in hospitality operations and describes the wide range of elements that must be considered in order to use revenue management effectively.

CC 381 – Riadenie bezpečnosti a škôd

AHLA Kurz: Vysvetľuje otázky týkajúce sa potreby individuálnych ochranných programov, skúma širokú škálu bezpečnostného zariadenia a postupov, rozoberá ochranu hostí a vnútornú ochranu majetku, skúma rizikový manažment a otázky strát a škôd, poukazuje na nariadenia OSHA, ktoré sa vzťahujú na ubytovacie zariadenia.

CC 405 – PM Základy

Tento kurz predstavuje študentom základný rámec informácií projektového manažmentu. Definuje terminológiu, procesy a oblasť poznania projektového manažmentu, ktoré sú potrebné k tomu, aby študenti boli schopní nadobudnúť a rozvíjať svoje schopnosti a postoje.

CC 410 – PM rozpočet a plánovanie

Cieľom tohto kurzu je pripraviť študentov na plánovanie a riadenie projektov využitím vhodných riadiacich praktík. Poskytnúť návody a poradenstvo na určenie nákladov zdrojov, predvolenie rozpočtu a zobrazenie rozpočtových informácií použitím rôznych nástrojov. Manažment plánovania zahŕňa plánovanie a kontrolu zdrojov a časových hraníc projektu. Plánovanie rozvrhu projektu zahŕňa ocenenie a alokáciu zdrojov, stanovenie sledu aktivít a závislosti, nasledovne aplikáciu aktivít podľa kalendára a prerozdeľovanie zdrojov.

CC 415 – PM Vedenie

Projektový manažment zahŕňa technické schopnosti ako plánovanie, rozpočtovanie, definovanie rámca a kvality manažmentu, ale dôležitejšie, efektívny manažment vyžaduje aby projektový manažér disponoval behaviorálnymi schopnosťami ovplyvňovať ostatných. Tým sa majú na mysli rozmanité ale rovnako dôležité úlohy projektového vedúceho ako vizionár, strategický manažér a etický vodca. Kurz predstavuje podrobný popis špecifických krokov potrebných k vytvoreniu vízie projektu, získaniu projektových akcionárov a predaju tejto vízie.

CC 420 – PM rizikový manažment

Rizikový manažment je kľúčovým aspektom úspešnosti projektového manažmentu. Proces rizikového manažmentu vyžaduje aktívny prístup k plánu, monitorovanie a kontrolu rizík a dosiahnutie účelu projektu. Tento kurz ponúka pohľad a nástroje na zlepšenie rizikového manažmentu a zvýšenie pravdepodobnosti úspechu projektu.

CC 428 – Medzinárodný hotelový manažment

Tento kurz ponúka pozadie, ktoré každý študent hotelierstva potrebuje na dnešnom rýchlo sa meniacom trhu. Predstavuje študentom témy týkajúce sa plánovania a vytvárania marketingu a riadenia hotelov na medzinárodnej scéne. Navyše vysvetľuje a objasňuje riadenie kultúrnych rozmanitostí na pracovisku a zdôrazňuje dôležitosť protokolu v medzinárodných vzťahoch.

CC 430 – Comptia A+ Základy globálneho obchodovania

Tento medzinárodný certifikát dokazuje kompetencie v takých oboroch ako inštalácia, preventívna údržba, budovanie siete, bezpečnosť a riešenie problémov. CompTIAA+ certifikovaní technici majú takisto vynikajúce schopnosti zákazníckeho servisu a komunikácie s klientmi. Študenti si osvoja schopnosti nevyhnutné na inštaláciu, budovanie, zvyšovanie úrovne, opravu, konfiguráciu, riešenie problémov a preventívnu údržbu hardwaru osobných počítačov a operačných systémov. Záverečný test potvrdzuje základné schopnosti potrebné pre každého technika bez ohľadu na pracovné prostredie.

CC 431 – Comptia A+ 220-602

Tento kurz je určený študentom, ktorí plánujú pracovať v mobilnom alebo korporatívnom prostredí s vysokým stupňom klientskej interakcie. Potenciálne pracovné pozície zahŕňajú IT administrátor, PC technik, závodný technik, ako aj netechnické pozície ktoré vyžadujú poznanie počítačových opráv. Študenti, ktorí absolvujú oba kurzy Comp TIAA+ Essentials a test 220-602 získajú CompTIAA+ certifikáciu.

CC 440 – Cisco ICND1

Tento kurz je zameraný na poskytnutie vedomostí nevyhnutných pre inštaláciu, prevádzku a riešenie problémov malej pobočky veľkej obchodnej siete, vrátane konfigurácie parametrov, routera a pripojenia na WAN a zaistenia ochrany siete. Po absolvovaní kurzu študenti by mali byť schopní previesť konfiguráciu a zavedenie siete v malej obchodnej pobočke.

CC 441 – Cisco ICND2

Tento kurz je zameraný na poskytnutie vedomostí nevyhnutných pre inštaláciu, prevádzku a riešenie problémov malej alebo stredne veľkej pobočky veľkej obchodnej siete, vrátane konfigurácie niekoľkých parametrov a routerov, pripojenia na WAN a zaistenia ochrany siete. Kurz pokrýva témy VLSM a Ipv6, rozvíjanie sietí s VLAN, konfigurácie, overovanie a riešenie problémov VLAN, VTP, RSTP, OSPF a EIGRP protokoly, určenie IP routerov, riadenie IP prevádzky so zoznamom prístupov, NAT a DHCP, zavedenie point-to-point pripojení a zavedenie Frame Relay pripojení.

CC 450 – Riadenie a údržba MS Servera 2003

Tento kurz poskytuje vedomosti potrebné k riadeniu účtov a zdrojov, údržbe serverových zdrojov, monitorovaniu výkonu servera a ochrane dát v Microsoft Windows Server2003.

CC 460 – Základy Linux

Predstavuje úvod do základov používateľa Linux a administratívne nástroje v RedHat Enterprise Linux. Je určený študentom bez alebo len s malými skúsenosťami s Linux alebo UNIX.

CC 461 – Linux systém administrátor

Kurz je určený pre užívateľov Linux (alebo UNIX), ktorí si chcú osvojiť schopnosti v administrácii systémov Red Hat Enterprise Linux 5 na úrovni, kde je možné pripojiť a konfigurovať pracovnú stanicu na existujúcu sieť.

CC 468 – Riadenie technológie v Hotelierstve

Cieľom tohto kurzu je poskytnúť študentom správny pohľad na rastúci pokrok technológie v súvislosti s hotelierstvom. Študenti sa oboznámia s rezervačnými systémami a so spôsobom, akým sú prepojené s ostatnými oddeleniami v danom zariadení. Ďalej sa naučia ako prevádzkovať, vyberať a používať rôzne softvéry, ako správne vyberať dodávateľov atď.

CC 472 – Predaj a marketing v Hotelierstve

Na dnešnom vysoko konkurenčnom trhu hotelierstva je nevyhnutné poznať stratégie marketingu a predaja. Tento kurz poskytuje študentom pevné základy v marketingu a predaji hotelierstva. Hlavný dôraz sa kladie na praktické techniky predaja s cieľom dostať sa na cielené trhy.

CC 478 - Convention Management

Defines the scope and segmentation of the convention and group business market, describes marketing and sales strategies to attract markets with specific needs, and explains techniques to meet those needs as part of meeting and convention service.

CC 480 – PM Príprava na test

Cieľom tohto kurzu je úspešne pripraviť študentov buď na CAPM alebo PMP test. Vysvetľuje nielen správnosť správnej odpovede, ale aj prečo ostatné tri možnosti sú nesprávne. Obsah kurzu je zameraný na testové otázky, PMI normy a kritéria odvetvia.

CC 501 - Business Law

This course presents the basic legal principles of carrying out international business. It covers the legal implications of international business activities, discusses the legal aspects related to intellectual property, contract liability and responsibility, competition and antitrust laws, public trade law and legal issues related to E-commerce in international business. This is course that will bridge the gap between government systems, civil liability and profits.

CC 502 - Speaking and Presenting

Speaking and presenting will help students in every phase of their careers from the first interview when they have to respond to questions, to the middle years when they have to represent their companies on the telephone or in face to face interactions with clients, to later in their careers when they have to make speeches in front of hundreds of people. The purpose of this course is to help the student sharpen presentation skills, both informal and formal. It will also teach techniques to build self-confidence when placed in front of a crowd.

Note: Occasionally course sequence may change due to course availability