LocalCC 100 – Business Math
This is a fundamental course in Business Mathematics. Topics covered include: Mathematics of Merchandising, Simple Interest, Compound Interest, Annuities, Loan Amortization, and Cost-Volume-Profit Analysis. This course is designed to encourage students to develop mathematical skills and abilities by applying them to common business situations. Regardless of his or her prior math experiences, this course will enhance the learner's ability to use mathematics to solve problems and make sound decisions from both a career and personal perspective.CC 101 – Contabilitate simpla
Acest curs acopera intregul ciclu de contabilitate pentru indivizii cu pregatire putina sau deloc. Cursul este destinat sa le aduca studentilor a vasta intelegere a intregului proces de contabilitate, de la tranzactii business inregistrate pana la pregatire pentru declaratii financiare de baza.CC 102 - Accounting 2
This course is a continuation of Accounting 1 and offers further insight into the field of accounting and how it serves the needs of the business community. We take an in-depth look at some specific items on the balance sheet, accounts receivable, inventory, capital assets, and current liabilities as well as the use of special journals, subsidiary ledgers, and end with an introduction to corporations. Applications of the principles learned will be applied to the preparation of financial statements, and in-depth problems, which emphasize the importance of accounting in decision making.CC 105 – Intreprindere Business
Acest curs combina un studiu practic al subiectelor selectate a legii canadiene pentru afaceri (stuctura afacerii, legea contractului sau legea angajarii) cu un process planificat al afacerii (determinarea modelelor de afaceri, scrierea planului de afacere si bugeturi pro-forme). Participarea la acest curs, predate de avocati si profesionisti in afaceri, pregateste studentii sa inteleaga cum sa infiinteze corect o intreprindere business mica.CC 120 – Microeconomia Afacerilor
Investigheaza analiza economica, concentrandu-se pe punctele fundamentale ale pietei, cerere si oferta, comportamentul consumatorului si producatorului, monopol si competitie. Aplicarea la ariile optionale ale afacerilor poate explora piata muncii, interventia guvernului si regulamentul mediului. Pregateste studentii sa indentifice si sa evalueze consideratiile economice pe care le vor intalni negresit in afaceri.CC 125 – e-Comert 1
Acest curs le furnizeaza studentilor principiile fundamentale ale planificarii si dezvoltarii unei afaceri on-line de success. Acopera probleme ca provocari cheie pentru manageri IT, oportunitatea analizei si dezvoltarii modelului de afacere.CC 126 – e-Comert 2
Aceasta continuare a CC125 se confrunta cu un process mai profund si probleme de politica. Studentii vor fi pregatiti sa se descurce cu functiile unui nivel mai inalt de management in cadrul unei organizatii, incluzand evaluarea metrica, de asemenea sa fie capabili sa furnizeze un feedback corect in legatura cu problemele de politica ale companiei si trendurile viitoare.CC 130 – OB: Dinamica echipei
Prezinta studiul factorilor care fie influenteaza fie sunt influentati de oameni la munca. Cursul va focaliza factori micro sau individuali cum ar fi personalitate, atitudine, perceptie, motivatie si dimensiunile responsabilitatii etice si sociale ale managementului.CC 131 – OB: Leadership si Managementul schimbarii
Prezinta studiul factorilor care fie influenteaza fie sunt influentati de oameni la munca. Cursul se va concentra asupra a patru perspective ale organizatiilor si managementului (integrativ, functional, cultural si comportamental) incluzand macro factori cum ar fi structura organizationala, tehnologia si mediul, precum si grup de factori ca dinamica grupului, leadership, conflict, schimbare si luarea deciziilor.CC139 – Secolul 21 al Comunicarii
Dezvoltarea in tehnologie da o noua forma comunicarii interpersonale, de asemenea si comunicarii in masa, modului cum facem publicitate, organizam si ce strategie adoptam in cadrul afacerilor. Cunoasterea ca de la studentii se asteapta tot mai mult sa demonstreze se transforma. Abilitatile secolului 21 includ : tehnologia instructiei informatiei si a comunicarii (ITC), abilitatea de a gandi si de a rezolva probleme, abilitati interpersonale si auto directionale, constienta globala si financiara, economica, a afacerilor si instructia civica. Acest curs va fi livrat on-line prin intermediul unui parteneriat unic cu Universitatea Apple`s iTunes. La cerere, vor fi disponibile pentru studenti cursuri video in fiecare saptamana pentru a le viziona impreuna cu mici transferuri saptamanale si patru mari transferuri de-a lungul cursului.CC 140 - Comunicarea Business
Acest curs le furnizeaza studentilor cunoasterea si intelegerea teoriei si principiilor comunicarii actuale, intelegerea a modului cum functioneaza comunicarea la locul de munca si o constientizare a modului cum comunicarea este influentata tehnologia nou aparuta.CC 141 – Principii de Marketing
Acest curs furnizeaza studentului o privire de ansamblu a conceptului de piata si cum poate fi aplicata oricarui tip de organizatie sau serviciu. Studentii invata de asemenea cum conceptele cheie de marketing, principiile, si teoriile pot sa ajute cumparatorii sa ia decizii reale. In mod specific cunoasterea si intelegerea necesitate pentru a evalua produsul, pretul, optiunile de promovare si distribuire si sa faca recomandarile imbinarilor de marketing pentru targeturi de piata specifice.CC 142 – Marketing 2
This course focuses on the marketing mix, a collection of variables that marketers control and manipulate in changing market conditions. Once marketing objectives have been developed, companies must decide on specific pricing, products/services, distribution and marketing communication strategies. Students study each of these four marketing mix variables in depth and in the context of a marketing plan.CC 150 – Conceptul de calculator
Acest curs le introduce studentilor tehnologia informatiei, calculatoare, si retele de calculatoare precum si folosirea lor la locul de munca. Cursul furnizeaza o cunoastere practica a tehnologiei informatiei si cum se relationeaza cu un mediu business pentru a produce abilitati de a intensifica productivitatea lor personala si rezolvarea de probleme folosind unelte business potrivite.CC 151 – Business Computers 2
This course will introduce and further develop Microsoft Excel skills that the student will need use in subsequent semesters and in the business world. Upon completion of the course, students will be able to prepare tables and graphs, use input fields, understand and be able to use Microsoft Excel insert functions and specialized functions. These functions include goal seeking, solver and data analysis.CC 205 – Entrepreneurship Global
Curs FITT (Forum pentru Trainingul Comertului International) : Cum barierele comertului global au fost doborate, companiile trebuie sa invete sa fie competitive la nivel international. Entrepreneurship-ul global le va introduce studentilor punctele fundamentale ale comertului international. Studentul va invata sa inteleaga contextul in care comertul international are loc si sa recunoasca oportunitatile si provocarile pe care acesta le reprezinta pentru afacere. Studentii vor invata sa aplice aceasta cunostinta pentru a opera cu succes in mediul business international.CC 210 – Aspecte Legale ale Legii Internationale
Curs FITT : Acest curs prezinta principiile legale de baza ale mentinerii unei afaceri internationale. Acopera implicatiile legale ale activitatilor business internationale, ia in discutie aspectele legale relationate cu proprietatea intelectuala, competitia si legile competitiei, legea comertului public si problemele legale relationate cu comertul electronic in afaceri.CC 215 – Managementul Comertului International
Curs FITT: Aparitia economiei globale a provocat premizele traditionale despre management. Managementul comertului international va ajuta studentii sa negocieze activitatile comerciale internationale mai eficace, tinand cont de avantajul competitiv. Studentul va detine abilitatea sa dezvolte o afacere internationala si un plan de implemetare intelegand scopul, intinderea si integrarea practicilor comertului international.CC 220 – Comertul Finantelor
Curs FITT: Acest curs prezinta metode si unelte financiare folosite pentru a conduce cu succes tranzactii business internationale. Riscuri precum comercial si la nivelul tarii sunt discutate ca fiind tehnici de atenuare ale riscului, folosirea lor si implicatiile legale. Cursantii vor dobandi o larga privire de ansamblu a naturii si scopului comertului finantelor – in particular, cei ‘Patru Stalpi’ ai comertului finantelor sunt facilitarea platii, managementul riscului, finantarea si aprovizionarea infrmatiei relationata unei tranzactii.CC 230 - Human Resource Management 1
Designed for persons interested in management and/or supervision. It develops an understanding of significant human resource management processes and systems utilized in today's business and government organizations. Employment-related legislation and current human resource management issues are surveyed. Topics cover human resource management processes with some emphasis on practical application of the techniques studied.CC 231 - Human Resource Management 2
This advanced course gives students an appreciation of the technical aspects of human resources. Topics include performance appraisal, compensation management, financial incentives, employee benefits and services, employee relations practices, the union/management framework, and health and safety. Students who successfully complete this course and HUMAN RESOURCE MANAGEMENT I (HRM 1200) with an average B standing receive a full credit toward the Human Resources Administration course from the Human Resources Professionals Association of Ontario.CC 250 – Supravegherea in Industria Hoteliera
Acest curs de Supraveghere in Industria Hoteliera este conceput sa le introduca studentilor intelegerea corecta a unei comunicari clare, a responsabilitatii de supraveghere, orientare si training, sa manevreze productivitatea si sa controleze costurile muncii, sa evalueze si arbitreze, disciplina, preocupare speciala pentru supraveghere, team-building, controlul conflictului, managementul timpului si controlul schimbarii.CC 245 – Contabilitate Hoteliera de Baza
Furnizeaza o baza pentru intelegerea conceptelor si procedurilor de contabilitate a hotelului, procesarea datelor financiare ale hotelului, progresul informatiei in ciclul de contabilitate al carui rezultate se observa in productia declaratiilor financiare.CC 260 – Marketing International
Curs FITT: Marketingul international va invata studentii cum sa depaseasca competitia prin prezentarea rolului marketingului in cautarea oportunitatilor afacerii internationale. Invatarea potentialelor provocari si varietatea factorilor care ar putea afecta un rezultat de success. Participantilor li se vor furniza cunostinte de baza si abilitati de a dezvolta un marketing international si implementarea planurilor pentru a atinge target-urile afacerii. Studentii invata sa aprecieze implementarea si coordonarea activitatilor de marketing international ale produselor si serviciilor.CC 265 – Intrarea pe Piata Internationala
Curs FITT: Acest curs va acoperi o evaluare comprehensive a optiunilor pentru intrarea pe piata internationala pentru exportul produselor sau serviciilor si strategii optime ale intrarii pe piata. Cursantul va fi capabil sa evalueze barierele intrarii pe piata, sa diferentieze strategiile intrarii pe piata, sa recomande potentiali parteneri internationali prin intermediul analizei punctelor forte si punctelor slabe si sa negocieze contracte de parteneriat.CC 270 – Managementul Global al Lantului de Oferte
Curs FITT: Continutul cursului furnizeaza o privire asupra activitatilor lantului de oferte la nivel global incluzand procesele managementului productiei si inventarului si cererile de securitate si ale regulamentului. Alte subiecte in cadrul materialului de curs sunt: elementele cheie ale unui plan de logistica si cum are impact asupra planului de afacere, avantajele si dezavantajele ale unor diverse moduri de transport, rolurile si valoarea furnizorilor de servicii din afara intr-o strategie a unui lant de oferte, procesarea ordinii, managementul inventarului si alte puncte de interes.CC 275 – Cercetare comerciala
Curs FITT: Adevaratul success de marketing in comertul international depinde foarte mult dezvoltand o intelegere in profunzime a targetului de piata. Acest lucru poate fi indeplinit doar prin cercetare. Cercetarea Comertului International il va face pe student sa aplice o cercetare comprehensiva a metodologiilor, pas cu pas. Studentii vor invata ca informatia adecvata si la timp sprijina luarea deciziilor in afacerile internationale. Studentii vor avea oportunitatea sa intreprinda o evaluare comprehensiva a intrarii pe piata internationala pentru exportul produselor sau serviciilor si sa recomande strategia optima pentru intrarea pe piata.CC 280a – Pregatirea pentru Cariera
Acest curs este conceput sa pregateasca studentii pentru viitoarea cariera. Studentii vor integra diversele abilitati si priceperile din program pentru a-si dezvolta CV-uri spre a obtine jobul dorit.CC 280b – Portofoliu PLA
Acest curs final este conceput sa pregateasca studentii atat pentru plasamentul lor academic cat si pentru viitoarea lor cariera. Studentii vor integra diversele lor abilitati si priceperi din program pentru a-si dezvolta scopuri pentru cariera. Ei vor lucra de asemenea cu directori ai programului pentru a-si completa portofoliul de evaluare a invatarii anterioare avand scopul de a transfera creditele pentru viitoarele studii academice sau atestarea abilitatilor.CC 281 - Facilities Management
AH&LA; Course: Provides hospitality managers and students with information they need to know to manage the physical plant of a hotel or restaurant and work effectively with the engineering and maintenance department. Students will learn how technology can streamline operations procedures, how to balance environmental concerns with guest satisfaction, and how to communicate effectively with hotel engineering personnel.CC 285a – Co-op
Acest Co-op care dureaza 24 saptamani va furniza studentilor oportunitatea de a aplica abilitatile lor initiale de business in situatii din viata reala. Studentii vor fi evaluate si intervievati ca sa poata plasati in companii potrivite conform cu intersele si viitoarele lor scopuri. Studentii vor raporta colegiului o data pe luna sa li se reinnoiasca raportul PLA, precum si sa li se rezolve orice problema cu personalul colegiului. Supraveghetorul CO-op va face de asemenea vizite de rutina la locul de munca sa fie la curent cu performanta studentilor. La terminarea termenului Co-op, studentul trebuie sa se intoarca in campus pentru evaluarea finala de catre angajator, supraveghetorul lor Co-op, precum si sa termine raportul PLA si sa prezinte un proiect conceput pentru fiecare student in parte.CC 285b – Co-op 2
Acest Co-op care dureaza 24 saptamani le va furniza studentilor oportunitatea sa aplice abilitatile accumulate in situatii din viata reala. Studentii vor avea potentiale pozitii identificate ca rezultat al raporturilor si feedback-ului obtinut in urma CC285-a. Studentii vor continua sa raporteze colegiului o data pe luna sa li se reinnoiasca raportul PLA, precum si sa li se rezolve orice problema cu personalul colegiului. Supraveghetorul CO-op va face de asemenea vizite de rutina la locul de munca sa fie la curent cu performanta studentilor. La terminarea termenului Co-op, studentul trebuie sa se intoarca in campus pentru evaluarea finala de catre angajator, supraveghetorul lor Co-op, precum si sa termine raportul PLA si sa prezinte un proiect conceput pentru fiecare student in parte.CC 281 – Managementul Facilitarii
Furnizeaza managerilor din industria hoteliera si studentilor informatia ca trebuie sa stie sa se descurce cu planul fizic al hotelului sau restaurantului sis a lucreze efficient cu partea de inginerie si mentinere a departamentului. Studentii vor invata cum tehnologia poate sa defineasca procedurile operatiilor, cum sa echilibreze problemele de mediu cu satisfactia clientilor si cum sa comunice efficient cu personalul din departamentul inginerie al hotelului.CC 323 – Destinatia Management & Marketing
Curs AH&LA;: Acest curs va acorda studentilor o intelegere de baza a rolurilor destinatiei organizatiilor de management (DMOs) si conventia si vizitatorii birourilor (CVBs) care actioneaza in industria turismului. Toate aspectele operatiunilor organizatiei sunt acoperite, incluzand servicii, cercetare, dezvoltarea produsului, resurse umane and management financiar.CC 333 – Controlul Operatiunilor Front Office
Curs AH&LA;: Acest curs reflecta rolul crescand al tehnologiei in cadrul operatiunilor front office, incluzand comertul electronic. Cursul subliniaza de asemenea pasii strategiilor si actiunii pentru a sti ce sa faci cand tehnologia da gres si esti nevoit sa recurgi la operatiunile manuale.CC 338 – Managementul menajului
Curs AH&LA;: Acest curs este conceput sa furnizeze studentilor principiile managementului menajului deoarece ei aplica in mod special pentru industria hoteliera.CC 346 – Controlul Serviciului Beverage
Curs AH&LA;: Acest curs asigura fundamental pentru o intelegere de baza a serviciul beverage explicand procesul serviciului beverage, descriind tipurile de pozitii intalnite de obicei in operatiunile beverage, si concentrandu-se asupra bauturilor precum bere, spirtoase si vin. Incluse in curs se afla insctructiuni cu privire la un serviciu responsabil pentru alcool, tehnici de supraveghere si proceduri pentru pozitii in serviciul beverage referitoare la bauturi noi.CC 357 – Controlul HR in Domeniul Hotelier
Curs AH&LA;: Acest curs prezinta o dezbatere sistematica a managementului resurselor umane in industria hoteliera. Studentii vor analiza problemele contemporane si practice, precum si legile angajarii care au impact asupra modului cum oamenii sunt condusi.CC 374 - Revenue Management
AH&LA; Course: This course will give students a basic understanding of the revenue management process. It addresses the proper use and importance of revenue management in hospitality operations and describes the wide range of elements that must be considered in order to use revenue management effectively.CC 381 – Controlul Securitatii si Pierderilor
Curs AH&LA;: Explica problemele cuprinzand nevoia programelor de securitate individuala, examineaza o larga varietate de echipamente si proceduri de securitate si siguranta, ia in discutie protectia clientului si securitatea interna pentru protectia lucrurilor de pre, exploreaza problemele managementului de risc si prevenirea pierderilor si contireaza regulamentul OSHA care se aplica proprietatilor de inchiriat.CC 405 – Fundamentalele PM
Acest curs prezinta studentilor contextual informatiei managementului de proiect. Terminologia, procesele si aria de cunoastere ale managementului de proiect sunt definite sa stabileasca o baza de la care participantii pot dezvolta si creste cunoasterea managementului lor de proiect, abilitati si atitudini.CC 410 – Bugeturi PM & Programare
Acest curs este conceput sa ajute participantii sa planifice sis a controleze programul unui proiect folosind bune practici ale managementului de proiect. Scopul acestui curs este sa furnizeze o ghidare in estimarea costului resurselor, bugetul standard si sa arate informatie despre buget folosind diferite unelte. Programul managementului implica planificarea si controlul resurselor si termenelor finale ale unui proiect. Planificarea programului proiectului include estimarea si alocarea resurselor, stabilirea ordinii sctivitatilor si interdependentelor, apoi aplicarea activitatilor pe un calendar si structurarea pe nivele a supraalocarii resursei.CC 415 – PM Leadership
Managementul priectului implica abilitati tehnice de programare, buget, definirea preocuparii si a calitatii managementului, dar mai important, un management corect cere ca managerul de proiect sa detina abilitati comportamentale de a-i influenta pe ceilalti. Se adreseaza atator de diverse, dar la fel de importante, rolurilor liderului de proiect ca si vizionar, manager stratgic si lider etic. Este un ghid activ care detaliaza pasii specifici pe care veti avea nevoie sa ii urmati in a crea o viziune a proiectului, ajungand la toti membrii organizatiilor si vanzand acea viziune.CC 420 – PM Managementul Riscului
Proiectul de management al riscului este un aspect critic al proiectului de management. Procesul managementului de risc necesita o apropiere proactiva spre plan, monitorizeaza si controleaza riscurile si atinge cu succes obiectivele proiectului. Acest curs furnizeaza o privire in interior si unelte pentru a dezvolta proiectul managementului de risc si creste probabilitatea succesului proiectului.CC 428 – Managementul International al Hotelului
Acest curs furnizeaza fondul de care orice student in domeniul hotelier va avea nevoie in cursul schimbarii rapide a pietei globale in present. Le prezinta studentilor problemele implicate in planificare, dezvoltare, marketing si in condicerea hotelelor pe scena internationala. DE asemenea ofera studentilor o baza solida pentru a intelege si controla diversitatea culturala la locul de munca si accentueaza importanta protocolului in interactiunile internationale.CC 430 – Comptia A+Essentials Global Entrepreneurship
Aceasta certificare internationala de vanzator neutru demonstreaza competenta in domenii cum ar fi instalare, intretinere preventive, retelistica, securitate si reparare (troubleshooting). Tehnicieni cu atestat CompTIA A+ au de asemenea excelente servicii pentru clienti si abilitati de comunicare pentru a lucra cu clientii. Studentii vor obtine abilitati si cunostinte necesare pentru a instala, construi, reinnoi, repara, configura, rezolva probleme si sa intretina preventiv sistemul calculatorului personal si sistemele de operare. Examenele Essentials valideazaabilitatile de baza necesare de orice tehnician la nivel incepator indiferent de mediul jobului.CC 431 – Comptia A+ 220-602
Acest curs este conceput pentru studentii care intentioneaza sa lucreze intr-un mediu ethnic mobil sau corporat cu un nivel inalt de interactiune fata-in-fata cu clientul. Rolurile potentialelor joburi includ administrator IT, tehnician PC si tehnician service de teren, precum si joburi non-tehnice care necesita intelegera problemelor de reparare ale calculatorului. Studentii care trec CompTIA A+Essentials si examenul 220-620 vor fi CompTIA A+ certificati cu denumirea de tehnicieni IT.CC 440 – Cisco ICND1
Acest curs se concentreaza asupra furnizarii abilitatilor si cunostintelor necesare instalarii, operarii si repararii unei mici ramuri a retelei Entreprise, incluzand configurarea unui switch, unui router si concectarea la un WAN si implementarea securitatii retelei. Un student trebuie sa fie capabil sa duca la sfarsit configurarea si implementarea unei mici ramuri de retea office sub supraveghere.CC 441 – Cisco ICND2
Acest curs se concentreaza asupra furnizarii abilitatilor si cunostintelor necesare pentru instalarea, operarea si repararea unei ramuri office medii de retea Enterprise, incluzand configurarea unei serii de switch-uri si routere, conectarea la un WAN si implementarea securitatii retelei. Cursul acopera subiecte precum VLSM si IPv6; extinzand retele prin switch cu VLANs; configurarea, verificarea si repararea VLANs; protocoluri VTP,RSTP, OSPF si EIGRP; determinarea routerelor IP; controlul traficului IP cu liste de acces; NAT si DHCP; stabilirea conexiunilor punct cu punct si stabilirea conexiunilor Frame Relay.CC 450 – Controlul si Intretinerea MS Server 2003
Acest curs furnizeaza studentilor cunostinte si abilitati necesare pentru a controla conturi si resurse, a mentine resursele serverului, monitoriza performanta serverului si datele de precautie intr-un mediu Microsoft Windows Server 2003.CC 460 – Fundamentale Linux
O introducere a end-userului fundamental si uneltelor administrative in Red Hat Enterprise Linux, conceput pentru studentii care au notiuni putine sau deloc despre comenzi Linux sau experienta UNIX.CC 461 – Administratorul de Sistem Linux
Pentru utilizatorii Linux (sau UNIX) care vor sa-si inceapa abilitatile de construire in administrarea sistemelor de Red Hat Enterprise Linux 5, la un nivel unde sa poata attacha si configura o statie de lucru pe o retea existenta.CC 468 – Controlul Tehnologiei in Industria Hoteliera
Acest curs al controlului tehnologiei in industria hoteliera este conceput sa prezinte studentilor intelegera corecta a avansarii rapide in tehnologie referitor la industria hoteliera. Studentii vor parcurge sistemele de rezervare si cum sunt combinate cu toate departamentele intr-o proprietate specifica. Cum se opereaza, selecteaza si folosesc diferitele softurile. Cum se selecteaza adecvat un furnizor, si asa mai departe.CC 472 – Vanzari in Domeniul Hotelier & Marketing
Pe piata actuala foarte competitive in domeniu hotelier este essential sa intelegi marketingul si vanzarile. Acest curs este conceput sa furnizeze studentilor un fond puternic in vanzarile din domeniul hotelier si marketing. Accentul principal este asupra tehnicilor practice de vanzare pentru vanzarea spre pietele stabilite.CC 480 – Pregatirea pentru Examenul PM
Cursul este conceput sa pregateasca studentul ori pentru examenul CAPM ori pentru PMP cu scopul de a ajuta studentii sa treaca examenul cu punctaj mare. Se axeaza nu doar pe o descriere detaliata a ‘ de ce raspunsul corect este corect’, dar si de ce cele trei raspunsuri gresite sunt gresite. Continutul cursului se bazeaza pe a studia care sunt standardele examenului PMI si criteriul.Note: Occasionally course sequence may change due to course availability
