LocalCC 100 - Matemática Comercial
Este é um curso fundamental de Matemática para negócios. Os tópicos abordados incluem: matemática do merchandising, juros simples, juros compostos, anuidades, amortização de empréstimos e análise de custo-volume-lucro. Este curso destina-se a incentivar os alunos a desenvolver habilidades matemáticas, aplicando-a à situações comuns de negócios. Independentemente das suas experiências matemáticas anteriores, este curso vai melhorar a capacidade do aluno para usar a matemática para solucionar problemas e tomar decisões sólidas de uma carreira com perspectiva pessoal.CC 101 - Contabilidade 1
O curso destina-se a fornecer aos alunos uma ampla compreensão do processo contabilístico total, de escrituração ao preparo de demonstrações financeiras. Os alunos irão estudar o papel da contabilidade de uma empresa, a transformação de dados e como controlar o patrimônio da companhia.CC 102 - Contabilidade 2
Este curso é uma continuação de Contabilidade e oferece uma visão mais aprofundada sobre o domínio da contabilidade e como ela atende às necessidades da comunidade empresarial. Nós temos uma atenção em alguns pontos específicos sobre balanço, contas a receber, estoques, bens de capital, e passivos correntes, bem como a utilização de revistas especializadas, livros subsidiária, e terminamos com uma introdução para as corporações. As aplicações dos princípios aprendidos serão aplicados para a preparação de demonstrativos financeiros e problemas que enfatizam a importância da contabilidade na tomada de decisão.CC 105 - Empresas
Os alunos aprendem os desafios de começar um novo negócio. Os tópicos incluem abordagens estratégicas para pequenas empresas, empresas iniciantes de pequeno porte, as fontes de financiamento de viabilidade de mercado, a compra de uma empresa de pequeno porte e franchising. Os alunos começam a desenvolver habilidades em gestão financeira, gestão de mercado, operações, gestão de recursos humanos e gestão de negócios em geral de pequeno porte. Elaboração de um plano de negócios é um exercício fundamental.CC 110 - Photoshop 1
Photoshop is a critical graphics tool that is necessary for every online professional. Mastering this tool can assist a social media marketer- significantly increasing their graphics focused skillset while consolidating their service offering to a potential client and/or employer.CC 111 - Photoshop 2
Photoshop is a critical graphics tool that is necessary for every online professional. Mastering this tool can assist a social media marketer- significantly increasing their graphics focused skillset while consolidating their service offering to a potential client and/or employer.CC 112 - Introducao a Social Media
This course provides an overview of the concept know as social media. This course explores the development, trends and tools that are assisting organizations to better connect with their audiences. Students will be immersed into a variety of social media platforms and services, and will become familiar with integrating social media tools with one another.CC 113 - Social Media Campaign 1
Social Media Campaign 1 introduces students to the key elements in creating engaging brands and flourishing communities. This course will integrate knowledge gained from Introduction to Social Media, as well as from Marketing 1 enabling students to see a more holistic picture.CC 114 - Social Media Campaign 2: IMC and Mobile
Mobile has become a significant component of Integrated Marketing, so much so, that mobile marketing has begun to eclipse other traditional and online channels. In today’s marketplace, mobile has become an integral touchpoint to generate traffic, communicate information, entertain, create leads and recently, to facilitate transactions. Building on Social Media Campaign 1, this course introduces the power that mobile adds to a marketer’s toolbox.CC 115 - Social Media Campaign 3: Senior Project
The Social Media Marketing Program culminates with Social Media Campaign 3. Combining social media tools with brand building, community building, public relations and media strategy, mobile, and online advertising, this course allows students to demonstrate their mastery and understanding of traditional and digital communication. This course’s deliverable is a final real-world project that the student has selected to complete.CC 116 - Medindo Social Media
Just like a regular marketing campaign, social media efforts also need to be measured in order to determine if success has been achieved or not. Whether it is determining engagement, reach, passion, sentiment or influence, social media metrics are invaluable to assess the impact of social media on budget, time, and the bottom line.CC 120 - Economia
Investiga a análise econômica, concentrando-se em fundamentos de mercado, a oferta e a procura, o comportamento do consumidor e o produtor, e o Mercado de monopólio e concorrência. Aprende a explorar áreas opcionais de negócio, novos mercados de trabalho, a intervenção governamental e da regulamentação ambiental. Prepara os alunos para identificar e avaliar as considerações econômicas que irão encontrar na empresa.CC125 - Comércio Eletrônico 1
Esse curso fornece aos alunos os principio fundamentais de planejamento e desenvolvimento de um negócio on-line bem sucedido.CC 126 - Comércio Eletrônico 2
Este acompanhamento CC 125 trata o processo muito mais profundo em questões políticas. Os alunos serão preparados para lidar com funções de nível superior de gestão em uma organização, incluindo a avaliação e métricas de avaliação, bem como ser capaz de fornecer informações precisas sobre as questões políticas da empresa e as tendências futuras.CC 130 - Gestão de Operações 1
Este curso introduz o aluno para a profissão de gerenciamento de operações. Um gerente de operações está preocupado com o planejamento, a tomada de decisões e ações necessárias para produzir e entregar bens da organização e / ou serviços, em oposição à comercialização dos seus produtos, a gestão dos seus recursos humanos ou contabilidade das suas finanças. Os gerentes de operações trabalho em praticamente todas as empresas - de fabricação, serviços governamentais e sem fins lucrativos.Gerentes de Operações de trabalham em muitas partes da organização, incluindo a compra e abastecimento, gestão de estoques, gestão da qualidade, programação, transporte e logística, e da linha de frente de supervisão, para citar alguns. Este curso irá introduzir o aluno ao vasto leque de oportunidades de carreira na área de Gestão de Operações, e ajudar os participantes a avaliar se eles são adequados para uma carreira nesse ritmo acelerado de campo, altamente gratificante. Áreas de estudo incluem a gestão da produtividade, questões globais em operações de gestão, previsão, gestão da qualidade, gestão da cadeia de suprimentos e gestão de inventário.CC 131 - Gestão de Operações 2
Este curso de segundo nível, continua a introdução do aluno para a profissão de gerenciamento de operações e uma grande variedade de carreiras que os gerentes de operações podem prosseguir. Os participantes vão continuar a desenvolver a consciência dos papéis variados e complexos que os gerentes de operações desenvolvem em todas as empresas - de fabricação, serviços governamentais sem fins lucrativos. Este curso centra-se na análise e tomada de decisões que os gerentes de operações realizam na qualidade de se esforçarem para uma produção e entrega eficiente das mercadorias da empresa ou serviços. Áreas de estudo incluem a estratégia de processos, planejamento de capacidade, projeto de instalações eficientes, e os vários níveis de planejamento necessários para assegurar que uma organização pode produzir e entregar bens e serviços de acordo com as demandas dos clientes.CC 139 - Comunicação do Século XXI
Os avanços na tecnologia estão remodelando comunicações interpessoais, bem como a forma como a massa se comunica, divulga, organiza e traça estratégias de negócios. O conhecimento que os alunos obtem estão cada vez mais se transformando. Habilidades do século 21 incluem: tecnologia da informação e comunicação (TIC) de alfabetização, a capacidade de pensar e resolver problemas, habilidades interpessoais e auto-direcionais, a consciência global, de negócios e financeiro, econômico e cívicos de alfabetização. Este curso será emitido on-line através de uma parceria única com o iTunes da Apple University. Em aulas de vídeo sob demanda serão disponibilizados a cada semana para os alunos, juntamente com vista semanal, atribuições pequenas e quatro tarefas principais durante o curso.CC 140 - Comunicação Empresarial
O introdutorio curso de comunicação enfatiza o desenvolvimento do ler, escrever, ouvir e habilidade de comunicação escutar e de falar Estudantes escrevem por vários propositos e audiencias e entregam curtas apresentaçõespara grupos pequenos. Estudantes pesquisam, analizam, resumem informação de documento. Estudantes para eles mesmos ou para serem evaluados por testes escritos ou apresentação oral. Por leitura, ou media e discução de exercícios, estudantes melhoram suas habilidades de comunicação. A comunicação em diversos times e entre culturas é enfatizado.CC 141 - Princípios de Marketing
Marketing permeia nossas vidas, a partir da publicidade que estamos expostos diariamente, para as escolhas de produtos que fazemos como consumidores, para a necessidade de todos nós para se comunicar e persuadir os outros a fim de realizar nossos objetivos pessoais e profissionais. Este curso destina-se a proporcionar ao aluno uma visão geral do conceito de marketing e como ele pode ser aplicado a qualquer tipo de organização ou serviço. Os alunos também aprendem os principais conceitos de marketing, os princípios e teorias de marketing que podem ajudar a tomar decisões eficazes, mais especificamente o conhecimento e a compreensão de que são necessários para avaliar o produto, preço, promoção e opções de distribuição, e fazer recomendações, mix de marketing para mercados-alvo específicos.CC 142 - Marketing 2
Este curso concentra-se no mix de marketing, um conjunto de variáveis que os comerciantes controlam e manipulam para as condições de mercado. Uma vez que os objetivos de marketing têm sido desenvolvidos, as empresas devem decidir sobre os preços específicos, produtos / serviços, distribuição e estratégias de comunicação de marketing. Os alunos estudam cada uma destas quatro variáveis do marketing mix em profundidade e no contexto de um plano de marketing.CC 150 - Conceitos de informática
Este curso introduz os alunos às tecnologias de informação, informática e redes de computador e sua aplicação no local de trabalho. O curso prevê um trabalho de conhecimento da tecnologia da informação e como se relaciona em um ambiente de negócios para aumentar as habilidades e a sua produtividade pessoal e de solução de problemas utilizando ferramentas adequadas.CC 151 - Informática para Negócios 2
Este curso irá apresentar e desenvolver habilidades de Microsoft Excel que o aluno precisa usar em semestres subseqüentes e no mundo dos negócios. Após a conclusão do curso, o aluno será capaz de elaborar tabelas e gráficos, campos de entrada, usar, entender e ser capaz de usar as funções do Microsoft Excel e inserir funções especializadas. Estas funções incluem a busca de metas, solver e análisar dados.CC 205 - Empreendedorismo Global
FITT Curso: Como baixar as barreiras comerciais globais, aprender a competir internacionalmente. Global Entrepreneurship irá introduzir os alunos para os fundamentos do Comércio Internacional. O aluno irá aprender a compreender o contexto em que o comércio internacional tem lugar e reconhecer as oportunidades e os desafios que ela representa para as empresas.CC 210 - Aspectos Jurídicos do Direito Internacional
FITT Curso: Este curso apresenta os princípios fundamentos jurídicos do exercício de atividades internacionais. Abrange as implicações jurídicas das atividades das empresas internacionais, discute os aspectos legais relacionados com a propriedade intelectual, leis antitruste e de concorrência pública, direito comercial e questões legais relacionadas com o comércio eletrônico no comércio internacional.CC 215 - Gestão de Comércio Internacional
FITT Curso: Gestão de Comércio Internacional irá ajudar os estudantes a ter mais eficácia das atividades de comércio internacional, com um olho para a vantagem competitiva. O aluno terá a capacidade para desenvolver um negócio internacional e plano de execução por entender o alcance, a amplitude e a integração de práticas de comércio internacional.CC 220 - Comércio Financeiro
FITT Curso: Este curso aborda métodos e instrumentos financeiros utilizados para realizar transações comerciais internacionais com êxito. Riscos comerciais, como país são discutidos tecnicamente, utilizando as implicações legais. Os alunos irão adquirir uma visão abrangente da natureza do comércio, finanças, financiamento do comércio, ou seja, facilitação de pagamento, gestão de riscos e prestação de informações relacionadas a uma transação.CC 230 - Gestão de Recursos Humanos 1
Projetado para pessoas interessadas em gestão e / ou supervisão, ela desenvolve uma compreensão de importantes processos de gestão de recursos humanos e sistemas utilizados em negócios de hoje e organizações governamentais. Legislação relacionada com o emprego atual e questões de gestão de recursos humanos, são pesquisados. Os tópicos cobrem processos de gestão de recursos humanos com ênfase na aplicação prática das técnicas estudadas.CC 231 - Gestão de Recursos Humanos 2
Este curso avançado oferece aos estudantes uma apreciação dos técnicos aspéctos dos recursos humanos. Os topicos incluem avaliação de performance, compensação gerêncial, incentivos financiais, benefícios e serviços, relações práticas, o união/quadre ferencial, a saude e a segurança. Estudantes que completarem este curso GERENCIAMENTO I (HRM 1200) com uma média B os alunos recebem um crédito total para o curso de Administração de Recursos Humanos para a Associação dos profissionais de Recursos Humanos de Ontario.CC 250 - Supervisão da Indústria Hoteleira
HORECA, fiscalização,o curso destina-se a introduzir os alunos para a compreensão adequada e eficaz de comunicação, responsabilidades de supervisão, orientação e formação, gestão da produtividade e controlar os custos do trabalho, avaliação e orientação, disciplina, supervisão especial, a liderança, gestão de conflitos, tempo e mudança.CC 245 - Segurança Alimentar
Este curso apresenta um sistemas de segurança dos alimentos onde segue as normas da saúde pública, saneamento, reduz dos riscos, e assegura a qualidade dos alimentos. Explica como definir e implementar saneamento de qualidade, controlo dos custos, redução dos riscos e padrões alimentares em um serviço de operação.CC 260 - Marketinh Internacional
FITT Curso: Marketing Internacional irá ensinar os alunos a forma de ultrapassar a concorrência através da introdução do marketing na busca de oportunidades de negócios internacionais. Será fornecido aos participantes os conhecimentos básicos e habilidades para desenvolver um marketing internacional e execução de planos empresariais para atingir metas.CC 265 - Mercado Internacional Entrada Estratégias
FITT Curso: Este curso irá abranger uma avaliação exaustiva das opções de entrada no mercado internacional para a exportação de produtos ou serviços. O formando será capaz de avaliar os obstáculos da entrada no mercado, diferenciar entre as diferentes estratégias, avaliando os parceiros internacionais em potenciais através de consultas e análise de pontos fortes e fracos e negociar acordos de parceria.CC 270 - Gestão da Cadeia de Abastecimento Global
FITT Curso: O curso oferece conteúdo global da cadeia de abastecimento, entre outras atividades, produção, reguladores de estoques, processos de gestão e requisitos de segurança. Outros temas no âmbito material do curso estão: os principais elementos de um plano de logística e de como ele tem um impacto no plano de atividades, as vantagens e desvantagens dos diferentes modos de transporte, o papel e o valor dos serviços externos, em uma cadeia de abastecimento estratégia, para processamento e outros pontos de interesse.CC 275 - Pesquisas de Comércio
FITT Curso: O sucesso de comercialização no comércio internacional depende grandemente do desenvolvimento de uma compreensão profunda de mercados-alvo. Isto só pode ser realizada através da investigação comercial. Comércio Internacional de Investigação levará o aluno através da aplicação de metodologias de investigações, passo a passo. Os alunos aprenderão que a informação adequada para apoiar o negócios internacionais na tomada de decisão.CC 280a - Preparação Profissional
Este segundo semestre do curso é designado para preparar os estudantes para seu co-op. Esse curso é direcionado para preparar os estudantes para uma futura carreira profissional.Os alunos irão integrar as diversas competências e realizações do programa para o desenvolvimento de CV. Eles irão trabalhar também com o instrutor para desenvolverem sua compreensão sobre o mercado de trabalho canadense e sobre as expectativas dos gerentes de HR canadenses.CC 280a - Portifólio PLA
O prazo final deste curso destina-se a preparar os alunos para a colocação de futura carreira. Os alunos irão integrar as diversificadas competências do programa estudado e realizaçoes dos trabalhos para o desenvolvimento de CV. Eles também irão trabalhar com diretores do programa para desenvolver um portfolio de aprendizagem prévia, avaliação com vista à transferência de créditos do curso para novos estudos acadêmicos.CC 281 - Gerência de Instalação
AH&LA, Curso: Oferece aos gerentes hospitaleiros e ao estudantescom a informação que eles necessitam para saber como gerenciar a planta de um hotel ou restaurante e trabalhando efetivamente com o setor de engenharia e manutenção. Estudantes aprenderão com a tecnologia pode simplificar os processos operacionais, duvidas de como conseguimos balançar o nosso meio ambiente pensando na satisfação dos clientes, e como se comnunicar efetivamente com o pessoal de engenharia do hotelCC 285a - Co-op
As 24 semanas do Co-op irão proporcionar aos estudantes a oportunidade de aplicar suas habilidades de negócios inicial em situações do mundo real. Os alunos serão avaliados e entrevistados para que eles sejam colocados em uma empresa adequada a seus interesses e objetivos futuros. Os alunos vão apresentar um relatório ao colégio uma vez por mês para atualizar seu relatório PLA, bem como resolver quaisquer problemas com o pessoal da faculdade. O supervisor do Co-op também fará visitas de rotina ao local de trabalho para ficar em cima do desempenho do aluno. Após o término do prazo Co-op, o aluno deverá retornar ao campus para a sua avaliação final pelo empregador, seu supervisor Co-op, bem como para completar o seu relatório PLA e apresentar um projeto de longo prazo feitos sob medida para cada aluno.CC 285b - Co-op
As 24 semanas Co-op irão proporcionar aos estudantes a oportunidade de aplicar suas habilidades aprendidas em situações do mundo real. Os alunos terão identificado as posições possíveis, como resultado de seus relatórios CC285-a. Os alunos continuarão a se reportar ao colégio uma vez por mês para atualizar seus relatórios PLA, bem como resolver quaisquer problemas com o pessoal da faculdade. O supervisor do Co-op também fará visitas de rotina ao local de trabalho para ficar em cima do desempenho do aluno. Após o término do prazo Co-op, o aluno deverá retornar ao campus para a sua avaliação final pelo empregador, seu supervisor Co-op, bem como para completar o seu relatório PLA e apresentar um projeto de longo prazo feitos sob medida para cada aluno.CC 281 - Habilidades de Gestão
Para que os gerentes de hospitalidade e estudantes possam fornecer informações, eles precisam saber administrar as instalações físicas de um hotel ou restaurante e trabalhar eficazmente com o departamento de engenharia e manutenção. Os alunos irão aprender como a tecnologia pode simplificar as operações de procedimentos, como equilibrar as preocupações ambientais com a satisfação do cliente, e como se comunicar efetivamente com o pessoal de engenharia hotel.CC 323 - Gerenciamento & Marketing
AH&LA; curso: Este curso dará aos alunos uma compreensão básica dos papéis de gerenciamento organizacionais (DMOs), convenções e os visitantes (CVBS) desempenham na indústria do turismo. Todos os aspectos da organização da operação são abrangidas, incluindo os serviços, a investigação, desenvolvimento de produtos, recursos humanos e gestão financeira.CC 333 - Gestão de Operações em Escritorio
AH&LA; curso: Este curso reflete o aumento do papel da tecnologia nas operações dentro do escritório. O curso também define estratégias e medidas para a ação de o que fazer quando tecnologia falhar e você tem que se apoiar em operações manuais.CC 338 - Gestão de Governança
AH &LA; Este curso destina-se a fornecer aos alunos os princípios da gestão de limpeza em que se aplicam, especificamente à indústria da hospitalidade.CC 346 - Gerenciamento de Serviço de Bebidas
AH &LA;: Este curso prepara o terreno para uma compreensão básica do serviço de bebidas, explicando o processo do serviço da bebidas, descrevendo os tipos de posições comumente encontrados nas operações de bebidas, e centrando-se sobre as bebidas como a cerveja, bebidas espirituosas e vinhos. Incluído no curso estão as instruções sobre o serviço responsável de álcool, as técnicas de fiscalizações e procedimentos de entrada de nível de serviço.CC 357 - Gerenciamento Hotelerio HR
AH claro &LA;: Este curso apresenta uma abordagem sistemática para gestão de recursos humanos na indústria da hospitalidade. Os alunos irão analisar as questões e práticas contemporâneas, bem como leis trabalhistas que têm um impacto na maneira como as pessoas são gerenciadas.CC 374 - Gestão de Receitas.
AH&LA; Curso: Este curso dará aos estudantes um básico entendimento da receita do processo gerencial. Ensinará como usar propriamente e a importância das operaçoes hoteleiras e descreve a vasta gama de elementos que podem ser considerados em ordem para a receita de como usar a gerência efetivamente.CC 381 - Gerenciando de segurança e perda
AH &LA;: Explica as questões relacionadas com a necessidade de programas de segurança individualizada, examina uma grande variedade de equipamentos de proteção e segurança e os procedimentos, discute proteção e segurança interna convidado para proteção de ativos, explora a gestão de riscos e prevenção de perda de questões e descreve os regulamentos OSHA aplicados a unidades de alojamento.CC 405 - PM Fundamentos
Este curso apresenta aos alunos as informações do âmbito da gestão do projeto. A terminologia, processos e áreas de conhecimento do gerenciamento de projetos são definidos para estabelecer uma base, sobre a qual os participantes podem se desenvolver e aumentar seus conhecimentos de gerenciamento de projetos, habilidades e atitudes.CC 410 - PM Orçamentos e Agenda
Este curso é projetado para ajudar o participantes a planejar e gerenciar o cronograma de um projeto utilizando boas práticas de gestão do projeto. O objetivo deste curso é fornecer orientações sobre a estimativa de recursos de custo, orçamento baselining e exibir informações sobre o orçamento usando várias ferramentas. Agenda de gestão envolve planejamento e controle dos recursos e os prazos de um projeto. Planejamento do cronograma do projeto inclui estimar e alocar os recursos, estabelecer a ordem das atividades e interdependências, em seguida, aplicar as atividades com um calendário e nivelamento do recurso para todas as posições.CC 415 - PM Liderança
O gerenciamento de projetos envolve habilidades técnicas, como programação, orçamentos, definição de escopo e de gestão da qualidade, mas o mais importante, é que a gestão eficaz exige que o gerente de projetos possua habilidades comportamentais para influenciar os outros. Ele direciona-se a diversos papéis de líder do projeto como, gerente, estratégia e líder visionário. É um guia prático que detalha os passos específicos que você precisa seguir para criar uma visão do projeto, atingindo todas as partes interessadas no projeto e vender essa visão.CC 420 - PM Gestão de Risco
Projeto de gestão de risco é um aspecto crítico da gerência de projetos, bem sucedido. O processo de gestão de riscos requer uma abordagem proativa para planejar, monitorar e controlar os riscos e alcançar os objetivos do projeto com sucesso. Este curso proporciona conhecimento e ferramentas para melhorar a gestão de riscos dos projetos e aumentar a probabilidade de sucesso dos mesmos.CC 428 - Gestão Hoteleira Internacional
AH & LA curso: Este curso proporciona a fundo todos os licenciamentos do mercado global de hoje. Ele prepara os alunos para planejar, desenvolver, comercializar, hotéis na área internacional. Ela dá aos alunos uma base sólida para a compreensão e gerenciamento das diversidades culturais no ambiente de trabalho e enfatiza a importância do protocolo internacional de interações.CC 430 - Comptia A + Empreendedorismo Global
Este certificado internacional "vendor-neutral" prova a competência em áreas tais como, instalação, manutenção preventiva, networking, segurança e solução de problemas. O certificado técnico CompTIA A + também têm excelente serviço ao cliente e habilidades de comunicação para trabalhar com os clientes. Os alunos irão obter habilidades e conhecimentos necessários para instalar, criar, atualizar, reparar, configurar, solucionar problemas e realizar manutenção preventiva em hardware de computadores pessoais e sistemas operacionais. O Exame Essentials valida as competências básicas necessárias para qualquer técnico de nível de entrada, independentemente do ambiente de trabalho.CC 431 - Comptia A + 220-602
Este curso é destinado aos estudantes que pretendem trabalhar em um ambiente móvel ou empresarial técnico, com um elevado nível de interação face a face com o cliente. Potenciais regras de trabalho incluem o administrador de TI técnico PC, e Área de Serviço Técnico, bem como funções não técnicas que exigem a compreensão das questões de reparo do computador. Os estudantes que passam no exame CompTIA A + Essentials e no exame 220-602, terão o Certificado CompTIA A + com a designação de IT Technician.CC 440 - Cisco ICND1
O 640-822 se comunica com o dispositivo de rede Cisco part1 (ICND1) o exame é associado ao Certificado de entrada como técnico na Cisco que é um enorme passo para alcançar o Certificado da Associação na rede Cisco. Este curso procura prover todas as habilidades e conhecimento necessário para sua instalação, operação, e solução em um pequena filial da rede Enterprise, incluindo a mudança, um roteador e conectando com a WAN e implementando a segurança. O estudante tem que ser capaz de completar e implementar uma prquena filial da Rede Enterprise sob uma supervisãoCC 441 - Cisco ICND2
Este curso se concentra em fornecer as habilidades e os conhecimentos necessários para instalar, operar e solucionar de um pequeno a médio porte, um ramo da rede Enterprise, incluindo configuração de vários switches e roteadores, conexão com a WAN e implementação de segurança de rede. O curso abrange temas sobre VLSM e IPv6, que prorroga redes ligadas com VLANs, configura, verifica e soluciona problemas de VLANs, VTP, RSTP, OSPF e EIGRP protocolos; determinar rotas IP, gerenciamento de tráfego com listas de acesso IP, NAT e DHCP; ponto que institui ponto de conexões e estabelecer conexões Frame Relay.CC 450 - Gestão e Manutenção do MS Server 2003
Este curso fornece aos alunos os conhecimentos e habilidades que são requeridas para gerenciar contas e recursos, manter recursos de servidor, monitorar o desempenho do servidor e proteger dados em um Microsoft Windows Server 2003 ambiente.CC 460 - Fundamentos do Linux
Uma introdução fundamental para o usuário final e ferramentas administrativas do Red Hat Enterprise Linux, desenvolvido para estudantes com pouca ou nenhuma linha de comando do Linux ou experiência UNIX.CC 461 - Sistema de Administração Linux
Para usuários do Linux (ou UNIX) que querem começar um aprendizado sobre administração de sistemas na empresa Red Hat Enterprise Linux 5, a um nível onde é possível anexar e configurar uma estação de trabalho em uma rede existente.CC 468 - Tecnologia Gerencial na Industria Hoteleira.
Esta Gerência Técnologica curso da industria da hospitalidade é disnado a introduzir estudantes para realmente entenderem o rápido avanço tecnologico em se tratando de industria da hospitalidade. Estudos irão aprender sistemas de reservas e como eles interveem com todos os departamentos especificas propriedades. Como se opera, escolhe e usa diferemtes softwares e como realmente selecionar um fornecedor e etc...CC 472 - Vendas em Hotelaria & Marketing
AH&LA; curso: A hospitalidade do Mercado nos dias de hoje é altamente competitivo, e é essencial ter uma compreensão de marketing e vendas. Este curso destina-se a fornecer os alunos uma sólida formação em hospitalidade vendas e marketing. O foco principal é a prática de vendas técnicas para a venda aos mercados-alvo.CC 478 - Gestão para Convenções
Define a extensão e a segmentação das convençoes e grupos de negocios no mercado., descreve o marketing e as estratégias de vendas que atraem os mercados com necessidades especiais,e explica as técnicas para os que possuem estas necessidades como parte da reunião.CC 480 - Preparação para o Exame PM
O curso é destinado para preparar o aluno tanto para o exame CAPM ou PMP com o objetivo de ajudar os alunos a passar no exame com uma margem elevada. O foco desse curso não é somente fornecer explicações detalhadas do por que das respostas certas estarem certas, mas porque as erradas estão erradas. O conteúdo do curso baseia-se em estudar o que não é, no exame, padrões da indústria PMI e seus critérios.CC 501 - Direito Empresarial
Este curso apresenta os princípios básicos legais que são carregadas pelo Negocios Internacionais. Isso cobre as implicaçoes legais em negocios internacionais, discutir os aspectos legais relacionados com a propriedade intelectual, contrato de responsabilidade, competição e leis antitrust, transferência publica das leis e questão legais relacionado ao E-commerce Negocios Internacionais. Este é um curso que irá servir de ponte entre os sistemas de governo e responsaveis civis e os lucros.CC 502 - Falar e Apresentar.
Falar e Apresentar ajudará os estudantes em qualquer fase de suas carreiras desde a sua primeira entrevista quando eles tem que responder perguntas, nos anos mediarios quando eles precisam representar suas empresas por fone ou cara a cara com os entrevistadores, e no futuro em suas carreiras eles terão que fazer discursos para centenas de pessoas. O proposito deste curso é ajudar o estudante deste curso melhorarem suas apresentação, tanto formamente com informalmente. Isto tambêm ensina tecnicas de auto-ajuda quando se é colocado a frente de multidão.Observação: Ocasionalmente, as sequencias dos cursos podem mudar devido a disponibilidade das aulas.
