LocalCC 100 – Matematica per il Business
Si tratta di un corso di principi della matematica del Business. Gli argomenti includono: Matematica del merchandising, Regime dell'Interesse Semplice, Regime dell'Interesse Composto, Rendita annuale, Ammortamento del prestito, Costo-Volume-Profitti dell'Analisi. Il corso vuole incoraggiare gli studenti nello sviluppo di abilità matematiche, attraverso l'applicazione delle stesse al contesto business, a prescindere dalle abilità e conoscenze pregresse nell'ambito.CC 101 - Principi di Contabilità
Questo corso offre agli studenti l'approfondimento di vaste conoscenze dell'ambito, che spaziano dalle nozioni fondamentali di contabilità alla redazione di operazioni essenziali quali la gestione dell'estratto conto. Gli studenti comprenderanno il ruolo chiave della contabilità nell’ambito del trattamento dei dati aziendali e del controllo delle risorse sul campo.CC 102 - Contabilità 2
Il presente corso completa il 1 livello di Contabilità, offrendo ulteriori elementi utili alla comprensione e alla loro applicazione diretta nel campo della comunità business. In particolare vengono approfonditi elementi quali: bilancio, inventario, beni patrimoniali, responsabilità attiva e passiva, partitario filiale, e SpA. L'applicazione dei principi acquisiti saranno la base della successiva preparazione sul campo in termini di rendiconti finanziari, approfondimento di problematiche, che enfatizzano l'importanza della contabilità nel processo decisionale.CC 105 - Business d'Impresa
Gli studenti acquisiscono le abilità e gli stimoli fondamentali del business. Gli argomenti di studio includono l'acquisizione di approcci strategici per avviare piccole imprese, franchising e studi di fattibilità di mercato. Gli studenti iniziano così a sviluppare le abilità utili alla gestione finanziaria, gestione del mercato, operazioni fondamentali di base, risorse umane e gestione delle piccole imprese. la preparazione di un piano dedicato al business è una esperienza pratica imprescindibile.CC 110 - Photoshop 1
Photoshop is a critical graphics tool that is necessary for every online professional. Mastering this tool can assist a social media marketer- significantly increasing their graphics focused skillset while consolidating their service offering to a potential client and/or employer.CC 111 - Photoshop 2
Photoshop is a critical graphics tool that is necessary for every online professional. Mastering this tool can assist a social media marketer- significantly increasing their graphics focused skillset while consolidating their service offering to a potential client and/or employer.CC 112 - Introduction to Social Media
This course provides an overview of the concept know as social media. This course explores the development, trends and tools that are assisting organizations to better connect with their audiences. Students will be immersed into a variety of social media platforms and services, and will become familiar with integrating social media tools with one another.CC 113 - Social Media Campaign 1
Social Media Campaign 1 introduces students to the key elements in creating engaging brands and flourishing communities. This course will integrate knowledge gained from Introduction to Social Media, as well as from Marketing 1 enabling students to see a more holistic picture.CC 114 - Social Media Campaign 2: IMC and Mobile
Mobile has become a significant component of Integrated Marketing, so much so, that mobile marketing has begun to eclipse other traditional and online channels. In today’s marketplace, mobile has become an integral touchpoint to generate traffic, communicate information, entertain, create leads and recently, to facilitate transactions. Building on Social Media Campaign 1, this course introduces the power that mobile adds to a marketer’s toolbox.CC 115 - Social Media Campaign 3: Senior Project
The Social Media Marketing Program culminates with Social Media Campaign 3. Combining social media tools with brand building, community building, public relations and media strategy, mobile, and online advertising, this course allows students to demonstrate their mastery and understanding of traditional and digital communication. This course’s deliverable is a final real-world project that the student has selected to complete.CC 116 - Measuring Social Media
Just like a regular marketing campaign, social media efforts also need to be measured in order to determine if success has been achieved or not. Whether it is determining engagement, reach, passion, sentiment or influence, social media metrics are invaluable to assess the impact of social media on budget, time, and the bottom line.CC 120 – Microeconomia per il Business
Il corso affronta analisi economiche, puntando ai principi fondamentali del marketing, della domanda e dell’offerta, del rapporto tra produttore e consumatore, e non ultimo, del monopolio e concorrenza sul mercato. Gli studenti apprendono anche in ulteriori aree di interesse applicate al business, studiando direttamente il mercato del lavoro, gli interventi del governo e le leggi ambientali. Il corso intende preparare gli studenti nel percorso di identificazione e valutazione economica di fronte a cui si troveranno un domani.CC 125 – e-Commerce 1
Il corso fornisce agli studenti i principi fondamentali della pianificazione dello sviluppo di programmi business on-line. Le tematiche affrontate sono varie, e comprendono problematiche stimolanti legate al mondo dei manager IT, analisi delle opportunità e sviluppo di nuovi modelli business.CC 126 – e-Commerce 2
Il corso di e-Commerce 2 è l'approfondimento e il proseguimento del CC125, e propone l'analisi approfondita dei processi e delle problematiche politiche. Gli studenti perseguiranno una preparazione di alto livello per gestire funzioni manageriali di alto profilo al'interno di una organizzazione, inclusa la gestione dei beni attraverso i giusti metri di valutazione, oltre che a essere in grado di fornire accurati feedback in tema di problematiche politiche e tendenze future.CC 130 - Gestione Operativa 1
Il presente corso introduce l'allievo alla professione di gestore operativo. Questo profilo è interessato e coinvolto nei processi di pianificazione, processi decisionali, oltre che azioni necessarie alla consegna delle merci/servizi in azienda, e, sul versante opposto, alla gestione dei prodotti, delle risorse umane e alla contabilità finanziaria. I gestori operativi lavorano in tutti i potenziali contesti imprenditoriali: – manifattura, servizi, governo, aziende non-profit. Ricoprono ruoli in diverse parti delle organizzazioni, inclusi la categoria Acquisti, Fornitura Merci, Inventario, Gestione Qualità, Pianificazione, Trasporti e Logistica, Supervisione di prima linea, solo per citarne alcuni. Il corso introduce lo studente a una gamma importante di opportunità lavorative nel campo della gestione operativa, incentivando i partecipanti a capire se si è portati per una simile carriera, altamente soddisfacente. Le materie di studio includono la gestione della produttività, problematiche globali implicate in operazioni di management, previsioni, gestione della qualità, gestione della fornitura merci, e dei magazzini.CC 131 – Gestione Operativa 2
Il corso di secondo livello continua ad approfondire le tematiche già introdotte nel primo livello, e offre un'ampia visuale dei possibili percorsi lavorativi nell'ambito, in qualità di manager operativo. I partecipanti al corso continuano a maturare la consapevolezza della varietà e della complessità dei ruoli all'interno delle imprese - manifattura, servizi, governo, organizzazioni non-profit. Il corso si focalizza sull'analisi e sul processo decisionale che i manager portano avanti al fine di ambire ad un alto rendimento, produttivo e competitivo. Le aree di studio includono le strategie implicate nel processo decisionale, la capacità di pianificazione, e vari altri livelli di pianificazione utili ad assicurare e assecondare le necessità della clientela.CC 139 - Forme di comunicazione nel XXI secolo
Il progresso in ambito tecnologico sta riconfigurando il settore delle comunicazioni interpersonali, dei mezzi di comunicazione di massa, della pubblicità, delle strategie di business. Ciò che ci si aspetta uno studente di comunicazione possa approfondire è l'informazione e il mondo dell'IT, l'abilità di pensare e risolvere problemi, sviluppare abilità personali e interpersonali, consapevolezza globale finanziaria, economica, civica, e legata al business. Su richiesta saranno disponibili settimanalmente lezioni incentrate sulla visione di video ad hoc.CC 140 - Comunicazione
Il corso affronta lo studio della teoria della comunicazione con i suoi principi base, e le funzioni comunicative a essa associate in un contesto lavorativo, prendendo spunto anche dal ruolo fondamentale che le nuove tecnologie emergenti giocano nell’ambito della comunicazione.CC 141 – Marketing 1
Questo corso offre agli studenti una visione d’insieme delle strategie legate al marketing e della sua applicazione a qualsiasi tipo di organizzazione o servizio. Gli studenti imparano anche come le strategie, accanto a principi-chiave e teorie base possano essere strumento di aiuto per chi compie scelte strategiche sul mercato. Nello specifico, vengono affrontate situazioni necessarie per una valutazione ottimale dei prodotti, del prezzo, dei metodi di distribuzione sul mercato, oltre a strategie per proporre nuovi suggerimenti nell’ambito del marketing per eventuali mercati specifici.CC 142 – Marketing 2
Il corso si basa sull'approfondimento dei principi del marketing mix, una gamma di variabili che i venditori controllano e gestiscono in varie e continuamente mutevoli condizioni di mercato. Una volta sviluppati gli obiettivi del marketing, le aziende stabiliscono i prezzi di vendita, dei servizi/prodotti, della distribuzione e delle strategie di comunicazione di mercato. Gli studenti apprendono le strategie di ciascuna di queste quattro categorie, analizzando una serie di variabili all'interno di un contesto di pianificazione di mercato.CC 150 - Informatica e Business 1
Questo corso introduce gli studenti al mondo dell’ IT (Information Technology) oltre che alla rete informatica e alla sua applicazione diretta nell’attività lavorativa. Inoltre, si affronta la conoscenza dell’IT sul posto di lavoro, esaminando come questa sia legata al business e in quale modo essa porti a migliorare la produttività personale e a ben gestire i problemi, avendo a disposizione strumenti di applicazione appropriati.CC 151 – Informatica e Business 2
Il presente corso introduce e sviluppa ulteriormente le competenze di Microsoft Excel di cui lo studente avrà bisogno durante il semestre di studi, e in ambito lavorativo. Una volta completato il corso, lo studente sarà capace di progettare tavole e grafici, usare i giusti input, comprendere e usare Microsoft Excel anche nelle sue funzioni specializzate, incluse la funzione goal seek e analisi dati.CC 205 - Imprenditoria Globale
Corso FITT : In un contesto come quello attuale in cui vengono abbattute le barriere del commercio, le aziende devono sapere come esporsi per competere su scala internazionale. Il corso di Imprenditoria Globale introduce gli studenti ai principi fondamentali su cui si basano gli scambi internazionali. Sarà affrontato il contesto economico in cui tutto ciò avviene e le opportunità che il commercio rappresenta attualmente.CC 210 - Aspetti legali del diritto internazionale
Corso FITT: Questo corso presenta agli studenti i principi legali fondamentali del business internazionale, esplicandone i risvolti legali anche legati alla proprietà intellettuale, alle leggi antitrust, alla legislatura commerciale, e alle problematiche legali relative all' e-commerce in ambito internazionale.CC 215 - Gestione del Commercio Internazionale
Corso FITT: L'emergere di una economia globale ha stimolato le tradizionali ipotesi in tema di gestione commerciale. Il presente corso si propone di sostenere gli studenti nella gestione delle attività commerciali, in maniera efficace, con uno sguardo ai vantaggi della competitività. Lo studente avrà così le potenzialità per poter implementare un piano di business internazionale, tenendo ben presenti lo scopo, la vastità, e l'integrazione delle pratiche commerciali sul territorio internazionale.CC 220 - Commercio e Finanza
Corso FITT : Questo corso prende in considerazione i metodi e gli strumenti finanziari utilizzati per portare a buon fine transazioni commerciali. Vengono affrontate le tematiche legate ai rischi, e al tempo stesso le tecniche valide per attenuare eventuali circostanze, oltre che implicazioni legali a esse relative. Sarà presentata inoltre una panoramica della natura del commercio finanziario e della sua portata – con particolare riguardo ai ‘Quattro Pilastri’ del commercio e della finanza: agevolazioni di pagamenti, gestione dei rischi, finanziamenti e transazioni.CC 230 - Gestione delle Risorse Umane 1
Messo a punto per coloro che sono interessati alla gestione e/o alla supervisione delle risorse umane, questo programma propone una dimostrazione dei processi e sistemi fondamentali utilizzati attualmente nel business e nelle organizzazioni governative. Vengono proposti anche indagini e studi sulla legislatura d'impiego, e sull'attuale gestione delle risorse umane. Il programma di studio copre temi relativi alla gestione delle risorse umane, con alcune applicazioni pratiche delle tecniche studiate.CC 231 - Gestione delle Risorse Umane 2
Il corso avanzato fornisce agli studenti una valutazione degli aspetti tecnici delle risorse umane. Si prenderanno in considerazione materie di studio come la valutazione del rendimento, la compensazione nel processo di gestione, gli incentivi finanziari, i servizi e i benefit, le relazioni tra i dipendenti, la sicurezza. Gli studenti che completano il corso di Gestione delle Risorse Umane 1 e 2 (HRM 1200) con un livello B, riceveranno pieno credito all'interno del corso di Amministrazione Risorse Umane, da parte della Human Resources Professionals Association of Ontario.CC 250 - Supervisione nell'Industria Alberghiera
Il presente corso è studiato per introdurre gli studenti a una comunicazione efficace, oltre che a una responsabilità di sorveglianza, training e orientamenti, gestione della produttività e controllo della forza lavoro, valutazione e istruzione, disciplina, problematiche di sorveglianza, lavoro in team, leadership motivazionale, gestione dei conflitti, del tempo e dei cambiamenti.CC 245 - Gestione Contabilità Hotel
Il corso fornisce le giuste basi per comprendere appieno i concetti e le procedute di contabilità, di elaborazione dati finanziari, relativamente al settore alberghiero, e poter gestire il flusso di informazioni del ciclo finanziario.CC 260 - Marketing Internazionale
Corso FITT: Con il presente corso, gli studenti apprenderanno a come trovare la maniera ottimale di distanziarsi dalla competitività, attraverso l' introduzione del ruolo fondamentale del marketing nella corsa alle opportunità offerte dal business. Agli studenti saranno inoltre suggerite le giuste nozioni relative al marketing e all'implementazione degli obiettivi del business.CC 265 - Strategie del Mercato Internazionale
Corso FITT : Questo corso affronta un’ampia valutazione delle strategie e dei servizi nel mercato internazionale. Lo studente sarà in grado di valutare in modo ottimale eventuali barriere al mercato in entrata, differenziare strategie di mercato, suggerire potenziali validi attraverso l’analisi dei punti di forza e di debolezza presenti sul mercato, e negoziare accordi di partnership.CC 270 - Gestione dell'Offerta Globale
Corso FITT: Obiettivo del corso è l’approfondimento delle attività legate all’offerta globale e del suo impatto sulla produzione, la gestione dell’inventario, e il fabbisogno normativo e di sicurezza. Ulteriori tematiche esaminate saranno i progetti di logistica e il loro impatto sul business, i pro e i contro dei diversi metodi di trasporto, il ruolo e il valore dei fornitori di servizi in un contesto di offerta globale, l’elaborazione degli ordini, la gestione dell’inventario e altri punti di interesse.CC 275 - Ricerca del Commercio Internazionale
Corso FITT : Il vero successo del commercio internazionale dipende dallo sviluppo e da un’approfondita analisi degli obiettivi di mercato e ciò che più aiuta in questo è la ricerca. L’International Trade Research accompagnerà lo studente in un percorso che analizza da vicino le varie fasi delle metodologie di ricerca. Lo studente imparerà che un’informazione adeguata e puntuale supporta l’attività di decision-making in un contesto di business internazionale.CC 280a - Preparazione alla Carriera
Il corso è studiato per fornire agli studenti i giusti elementi per una sistemazione futura. Verranno integrate le diverse abilità di ciascuno studente e i risultati per poter garantire un programma mirato a una buona attività lavorativa.CC 280b - Portfolio PLA
Il corso di fine semestre vuole preparare gli studenti per la carriera futura. Verranno integrate le diverse abilità di ciascuno studente e i risultati per poter garantire un programma mirato a una buona attività lavorativa. Essi lavoreranno, inoltre, con i direttori di programma per sviluppare un portfolio PLA (Prior Learning Assessment) mirato al trasferimento dei crediti del corso a studi accademici di più alto livello.CC 281 - Gestione degli Impianti
Corso AH&LA: fornisce ai manager e agli studenti le informazioni necessarie alla gestione alberghiera e l'effettiva attività di manutenzione di un tale sistema. Gli studenti impareranno quanto la tecnologia sia fondamentale nelle operazioni e procedure, come soddisfare le necessità dei clienti, e come comunicare col personale coinvolto in maniera efficace.CC 285a - Co-op
Il programma Co-op di 24 settimane offre agli studenti l'opportunità di applicare le abilità lavorative a reali situazioni di lavoro. Gli studenti saranno valutati e sottoposti a colloquio per essere inseriti nel giusto settore, in piena considerazione delle loro attitudini e obiettivi futuri. Dovranno stilare e inviare una volta al mese alla scuola un resoconto dell'attività in corso per aggiornare il loro report PLA. Saranno seguiti e controllati da Supervisore Co-op che farà visite in loco per valutare e rendicontare la performance degli studenti. Una volta completato il primo semestre del programma Co-op, gli studenti potranno rientrare al campus per la valutazione finale del datore di lavoro, il quale proporrà un progetto a termine su misura per ciascuno studente.CC 285b - Co-op
Questo programma Co-op della durata di 24 settimane offrirà agli studenti l'opportunità di mettere in pratica le abilità personali. Ognuno ricoprirà una posizione ben identificata successivamente al report CC285-a e un feedback. Gli studenti dovranno stilare e inviare una volta al mese alla scuola un resoconto dell'attività in corso per aggiornare il loro report PLA. Saranno seguiti e controllati da Supervisore Co-op che farà visite in loco per valutare e rendicontare la performance degli studenti. Una volta completato il primo semestre del programma Co-op, gli studenti potranno rientrare al campus per la valutazione finale del datore di lavoro, il quale proporrà un progetto a termine su misura per ciascuno studente.CC 281 - Gestione delle strutture
Il presente corso fornisce agli studenti e ai manager le informazioni necessarie alla gestione alberghiera e all'effettiva attività di manutenzione di un tale sistema. Gli studenti impareranno quanto la tecnologia sia fondamentale nelle operazioni e procedure, come soddisfare le necessità dei clienti, e come comunicare col personale coinvolto in maniera efficace.CC 323 - Gestione Destinazioni & Marketing
Corso AH&LA: questo corso fornisce agli studenti una conoscenza base dei ruoli destinati all' organizzazione della gestione (DMOs), alle convenzioni e agli uffici dei visitatori (CVBs) nell'industria del turismo. Vengono affrontati tutti gli aspetti, inclusi i servizi, la ricerca, lo sviluppo del prodotto, le risorse umane, e la gestione finanziaria.CC 333 - Gestione delle Operazioni di Front Office
Corso AH&LA: il presente corso riflette il sempre più crescente ruolo giocato dalla tecnologia nelle operazioni di front office, incluso l'e-commerce. Vengono inoltre messe in prima linea e approfondite le strategie e le azioni utili a gestire i fallimenti tecnologici e approfondimenti sul come gestire le operazioni manualmente, in casi di necessità.CC 338 - Gestione di Economia Domestica
Corso AH&LA: questo corso è concepito per fornire agli studenti i principi fondamentali di gestione di economia domestica e l'applicazione specifica all'industria alberghiera.CC 346 - Gestione del Servizio Bevande
Corso AH&LA: il presente corso pone le basi per una comprensione globale riguardante la gestione del servizio bevande, a partire dalla spiegazione del processo, descrizione delle tipologie di operazioni principali, specificamente per bevande quali birra, alcoolici e vino. Inoltre, verranno fornite le istruzioni, le giuste tecniche e procedure per gestire le bevande di più bassa categoria.CC 357 - Gestione Alberghiera HR
Corso AH&LA: questo corso presenta un approccio sistematico verso la gestione umana delle risorse alberghiere. Gli studenti saranno chiamati ad analizzare problematiche di attualità alberghiera, e a gestire altresì le risorse umane.CC 374 - Gestione delle Entrate
Corso AH&LA: questo corso fornirà agli studenti le nozioni base del processo di gestione delle entrate. Particolare importanza sarà data all'importanza del sistema delle entrate nelle operazioni alberghiere e alla vasta gamma di elementi da tenere in alta considerazione, al fine di garantire una efficace utilizzo delle giuste risorse.CC 381 - Gestione della Sicurezza e delle Perdite
Corso AH&LA: il corso spiega le problematiche che ruotano attorno ai programmi di sicurezza, prendendo in esame una vasta varietà di procedure e strumentazione ad hoc, esplorando la gestione del rischio e le problematiche di prevenzione delle perdite; si sottolineano, infine, le regolamentazioni OSHA che vengono applicate alle proprietà di alloggio.CC 405 – Fondamenti di PM
Questo corso introduce gli studenti alla gestione del novero di informazioni progettuali. Vengono definite la terminologia, i processi, le aree conoscitive della gestione progettuale per stabilire una giusta base di partenza per lo sviluppo della conoscenza nel campo, per mettere in atto determinate abilità e attitudini personali.CC 410 – Budget PM & Programmazione
L'obiettivo di questo corso è sostenere i partecipanti nella gestione di programmazione di un progetto attraverso l'utilizzo dei giusti strumenti e giuste norme. La programmazione include la pianificazione, il controllo delle risorse, e la tempistica di un progetto. Oltre alla stima e alla ripartizione delle risorse, delle attività, e all'applicazione delle attività a un calendario.CC 415 – Leadership PM
La gestione progettuale include varie tecniche e abilità quali la programmazione, la gestione del budget, la definizione dello scopo, e la gestione della qualità. Ma, importante, è anche gestire le capacità del project manager a influenzare gli altri. Si tratta di ruoli diversi, ma fondamentali nella stessa misura, che comprendono abilità da leader e visionario, ma anche manager e leader etico. Si tratta di una pratica guida dettagliata delle fasi specifiche necessarie a creare nuove idee di progetto.CC 420 – Gestione del Rischio PM
La gestione del rischio in un progetto è un aspetto critico per una gestione progettuale di successo. Il processo richiede un giusto approccio alla pianificazione, controllo e raggiungimento degli obiettivi i maniera ottimale. Il presente corso suggerisce intuizioni e idee, oltre che strumenti, utili a migliorare la probabilità del successo di un progetto.CC 428 - Gestione Alberghiera Internazionale
Il corso fornisce la giusta formazione di cui ogni studente ha bisogno in un mercato continuamente cangiante. Introduce gli studenti a problematiche legate alla pianificazione, allo sviluppo, al marketing, alla gestione degli alberghi a livello internazionale. Inoltre, vengono forniti agli studenti basi solide per la comprensione e gestione culturale dei luoghi di lavoro.CC 430 - Comptia A+ Fondamenti generali dell'Imprenditoria
Questa certificazione attesta le giuste competenze in settori quali installazione, manutenzione, networking, sicurezza e ricerca e riparazione guasti. La certificazione CompTIA A+ certifica anche tecnici che possiedono già eccellenti doti comunicative, fondamentali per relazionarsi con la clientela. Agli studenti vengono offerte le basi e le conoscenze necessarie per svolgere attività varie. La prova d'esame validerà così le abilità di base necessarie a varcare la soglia d'ingresso ai servizi tecnici, di qualunque attività si tratti.CC 431 – Comptia A+ 220-602
Il presente corso è concepito per gli studenti che vogliono lavorare in un ambiente tecnico altamente coinvolto nelle relazioni con la clientela. Potenziali profili lavorativi includono ruoli quali amministratore, tecnico informatico, tecnico di servizi, oltre a profili non specificamente tecnici, ma che richiedono comunque abilità di base legate alle problematiche informatiche. Gli studenti che superano sia l'esame di Fondamenti CompTIA A+ e il 220-602 riceveranno la certificazione a titolo di tecnico IT.CC 440 – Cisco ICND1
Il presente corso si focalizza sulla proposta delle abilità e conoscenze necessarie per installare, operare, ricercare e risolvere problemi all'interno della rete d'impresa, incluse le operazioni di configurazione di un router, di un interruttore, o l'applicazione di una rete. Lo studente, alla fine del corso, potrà essere in grado di portare a termine la configurazione e l'implementazione di una piccola divisione d'ufficio, sotto la supervisione di un professionista.CC 441 – Cisco ICND2
Questo corso fornisce le abilità necessarie a installare, operare, ricercare e riparare la rete di un piccolo ufficio, inclusa la manutenzione di un router, di un interruttore o di un sistema di sicurezza, in generale. vengono affrontate tematiche quali l'indirizzamento VLSM e IPv6, l'estensione della rete VLAN, la configurazione, la verifica e la riparazione VLAN, i protocolli VTP, RSTP, OSPF e EIGRP, la determinazione dell'IP, la gestione del traffico e le liste d'accesso NAT e DHCP, la stabilizzazione della connessione, e infine le connessioni Frame Relay.CC 450 – Gestione e Manutenzione del Server MS 2003
Questo corso fornisce agli studenti le abilità e le conoscenze utili alla gestione delle risorse e dei rendiconti aziendali, alla manutenzione delle risorse di servizio, alla cautela dei dati di un Microsoft Windows Server 2003CC 460 – Fondamenti di Linux
Si tratta di una introduzione ai principi e agli strumenti fondamentali dell'utilizzo finale di Red Hat Enterprise Linux, concepito per gli studenti che non hanno esperienza nell'utilizzo di Linux o UNIX.CC 461 – Amministratore di Sistema Linux
Studiato per gli utenti di Linux (o UNIX) che vogliono iniziare a mettere in pratica le giuste abilità per avviare il processo di amministrazione del sistema Red Hat Enterprise Linux 5, fino ad arrivare al livello di configurazione di una postazione di lavoro su una rete già esistente.CC 468 - Gestione della Tecnologia nell'Industria Alberghiera
Questo corso è studiato per comprendere appieno la rapida evoluzione tecnologica relativamente al settore alberghiero. Agli studenti sarà proposta una vasta gamma di tematiche che gli permetteranno di relazionarsi con le proprietà specifiche relative a ciascun reparto di competenza, di comprendere come operare, selezionare e utilizzare sistemi software differenti.CC 472 - Vendita & Marketing nel settore Alberghiero
Nel mercato alberghiero attuale, è fondamentale avere la piena conoscenza delle nozioni di vendita e marketing. Il presente corso fornisce agli studenti una solida base nel settore. Il focus principale, infatti, verte sulle tecniche di vendita.CC 478 - Gestione Accordi
Il corso definisce l'obiettivo e il concetto di segmentazione della convenzione e del business di gruppo, presenta le strategie di marketing e di vendita per attirare nuovi mercati con esigenze specifiche, e spiega, infine, le tecniche per soddisfare i bisogni del mercato.CC 480 – Esame di Preparazione al PM
Il corso è concepito per gli studenti che devono affrontare gli esami CAPM o PMP, con l'obiettivo di superare la prova con alto profitto. Il corso si focalizza sulla descrizione dettagliata delle modalità d'esame: come arrivare a selezionare le risposte corrette e come identificare le risposte errate. Verrà sempre spiegato perchè le risposte errate sono tali. Il contenuto del corso è basato sullo studio degli standard e dei criteri dell'industria PM.CC 501 - Business Law
Il corso presenta i principi base legali legati alla gestione del business internazionale. Copre tematiche quali le implicazioni delle attività di business internazionale, discute aspetti legali legati alla proprietà intellettuale, l'affidabilità dei contratti, e la responsabilità, oltre che la concorrenza, le leggi antitrust, e il commercio pubblico legale, accanto a problematiche dell' e-commerce. Il corso vuole colmare il divario esistente tra i sistemi di governo, l'affidabilità civile, e i profitti.CC 502 - Capacità oratoria & Presentazione
La capacità si sviluppare un'arte oratoria e di presentarsi a un pubblico aiuterà gli studenti in ogni singola fase della propria carriera, a partire dalla prima intervista in cui saranno chiamati a rispondere a semplici domande personali, a quelle successive negli anni a seguire, quando dovranno presentare e rappresentare la loro azienda per via telefonica o attraverso incontri faccia a faccia con i clienti. Fino ad arrivare gestire anche discorsi dinanzi a un vasto pubblico, fatto di centinaia di persone. Il corso vuole rafforzare la capacità degli studenti a esporsi; vengo inoltre suggerite tecniche di acquisizione di fiducia in sé, soprattutto in un potenziale contesto di vasto pubblicoNota: Occasionalmente, la successione dei corsi può cambiare a seconda della disponibilità.
