Business English Certificate

Keterangan

• 12 bulan (4 Semester)
• :

Keterangan Kursus

CC 140 - Communications

Mata kuliah pengenalan komunikasi ini menekankan pada perkembangan ketrampilan membaca, menulis, mendengar, dan berbicara komunikasi bisnis dalam tingkatan college. Siswa menulis pada beragam tujuan dan pembaca dan membuat presentasi singkat dalam kelompok kecil. Siswa meneliti, menganalisa, merangkum, dan mendokumentasikan informasi. Siswa dengan rekan lainnya mengevaluasi dokumen tertulis dan presentasi lisan. Melalui membaca, respon media, dan latihan diskusi, siswa mengembangkan kemampuan komunikasi mereka, khususnya ditekankan pada komunikasi dalam tim yang beragam dan lintas budaya.

CC 141 - Marketing 1

Dirancang untuk memberikan siswa gambaran dari konsep marketing dan bagaimana mengaplikasikannya dalam beragam organisasi dan layanan. Siswa juga belajar bagaimana kunci konsep marketing, prinsip, dan teori dapat membantu pemasar membuat keputusan yang efektif. Khususnya pengetahuan dan pengertian yang dibutuhkan dalam menilai produk, harga, promosi dan pilihan distribusi, dan membuat perpaduan marketing yang dibutuhkan bagi target pasar tertentu.

CC 125 - e-Commerce 1

Mata kuliah ini memberikan siswa prinsip-prinsip dasar perencanaan dan mengembangkan bisnis online dengan sukses. Meliputi masalah seperti kunci tantangan bagi manajer IT, analisa kesempatan, dan perkembangan model bisnis.

CC 230 - Human Resource Management 1

Mata kuliah ini umumnya berhubungan dengan faktor-faktor yang mempengaruhi keseluruhan atmosfir tempat kerja. Topik meliputi strategi pentingnya manajemen sumber daya manusia, tantangan demografis, analisa dan rancangan kerja, perencanaan sumber daya manusia, perekrutan dan pemilihan, pelatihan dan orientasi, tantangan legal dan pemerintah, dan teknik memecahkan persoalan.

CC 130 - Operations Management 1

Mata kuliah ini mengenalkan siswa pada profesi manajemen operasi. Manajer operasi berkonsentrasi pada perencanaan, membuat keputusan, dan tindakan yang dibutuhkan untuk menghasilkan dan mengirim barang dan/atau layanan organisasi, memasarkan produk, mengelola sumber daya manusia, atau akuntansi keuangan. Manajer operasi bekerja di hampir semua bidang - manufaktur, layanan, pemerintahan, laba dan non-laba. Manajer operasi bekerja di banyak bagian organisasi, seperti Pembelian dan Rantai Suplai, Manajemen Peralatan, Manajemen Kualitas, Penjadwalan, Transportasi dan Logistik, dan Pengawasan Front-Line, dan lainnya.

CC 132 - Organizational Behaviour 1

Presents the study of factors that either influence or are influenced by people at work. The course will focus on group dynamics, leadership, conflict, change and decision making. Strategies to creating a positive work Environment, motivational work strategy,job design mechanics, organizational structure and design and much more.

CC 501 - Business Law

This course presents the basic legal principles of carrying out international business. It covers the legal implications of international business activities, discusses the legal aspects related to intellectual property, contract liability and responsibility, competition and antitrust laws, public trade law and legal issues related to E-commerce in international business. This is course that will bridge the gap between government systems, civil liability and profits.

CC 502 - Speaking and Presenting

Speaking and presenting will help students in every phase of their careers from the first interview when they have to respond to questions, to the middle years when they have to represent their companies on the telephone or in face to face interactions with clients, to later in their careers when they have to make speeches in front of hundreds of people. The purpose of this course is to help the student sharpen presentation skills, both informal and formal. It will also teach techniques to build self-confidence when placed in front of a crowd.

CC 285a - Co-op

Co-op 24 minggu pertama ini akan memberikan siswa kesempatan menerapkan ketrampilan bisnis awal mereka dalam situasi bisnis yang sebenarnya. Siswa akan dinilai dan diwawancara sehingga mereka dapat ditempatkan di perusahaan yang sesuai dengan minat dan tujuan masa depan mereka. Siswa akan melapor ke kampus sebulan sekali untuk mengupdate laporan PLA mereka, juga memecahkan segala persoalan dengan staf kampus. Pengawas Co-op juga akan mengunjungi secara rutin ke tempat kerja untuk terus memuaskan kebutuhan siswa.