CC 100 - Podniková matematika

Jedná se o základní kurz v podnikové matematice. Témata zahrnují: obchodní matematika, jednoduchý úrok, složené úročení, anuity, půjčka amortizací a cost-volume-profil analýza. Tento kurz je určen pro podporu studentům rozvíjet jejich matematické dovednosti a schopnosti, které použijí v běžných obchodních situacích. Bez ohledu na své předchozí zkušenosti s matematikou, tento kurz bude zvyšovat studentovu schopnost používat matematiku k řešení problémů a přijímání rozhodnutí jak z hlediska profesního tak osobního.

CC 101 - Účetnictví 1

Tento kurz představuje finanční účetní zásady. Studenti se seznámí s podvojným účetnictvím, včetně sestavení účetní závěrky, závěrečné údaje, vnitřních kontrol za hotového a mzdového účetnictví.

CC 102 - Účetnictví 2

Tento kurz navazuje na Účetnictví 1 a dále nabízí pohled do oblasti účetnictví, a to, jak slouží potřebám podnikatelské sféry. Jde do hloubky, probírají se některé konkrétní položky v rozvaze, pohledávky, zásoby, kapitálová aktiva a krátkodobé závazky, jakož i vytvoření základních finačních analýz, živnosti a nakonec také korporátní společnosti. Aplikace jsou použity na přípravu účetní závěrky, a do hloubky problémů, které zdůrazňují význam účetnictví v rozhodování.

CC 105 - Podnikání/Živnost

Studenti se seznámí s problémy se založením nového podniku. Témata zahrnují strategické přístupy k malé firmě, začínající malé firmy, zdroje financování, tržní proveditelnosti, nákup malých podniků a franchising. Studenti začínají rozvíjet své dovednosti v oblasti finančního řízení, řízení trhu, import/export, provoz, řízení lidských zdrojů a všeobecné správy pro malé podniky. Vypracování podnikatelského plánu je klíčové pro cvičení pro získání zkušeností.

CC 110 - Photoshop 1

Photoshop is a critical graphics tool that is necessary for every online professional. Mastering this tool can assist a social media marketer- significantly increasing their graphics focused skillset while consolidating their service offering to a potential client and/or employer.

CC 111 - Photoshop 2

Photoshop is a critical graphics tool that is necessary for every online professional. Mastering this tool can assist a social media marketer- significantly increasing their graphics focused skillset while consolidating their service offering to a potential client and/or employer.

CC 112 - Introduction to Social Media

This course provides an overview of the concept know as social media. This course explores the development, trends and tools that are assisting organizations to better connect with their audiences. Students will be immersed into a variety of social media platforms and services, and will become familiar with integrating social media tools with one another.

CC 113 - Social Media Campaign 1

Social Media Campaign 1 introduces students to the key elements in creating engaging brands and flourishing communities. This course will integrate knowledge gained from Introduction to Social Media, as well as from Marketing 1 enabling students to see a more holistic picture.

CC 114 - Social Media Campaign 2: IMC and Mobile

Mobile has become a significant component of Integrated Marketing, so much so, that mobile marketing has begun to eclipse other traditional and online channels. In today’s marketplace, mobile has become an integral touchpoint to generate traffic, communicate information, entertain, create leads and recently, to facilitate transactions. Building on Social Media Campaign 1, this course introduces the power that mobile adds to a marketer’s toolbox.

CC 115 - Social Media Campaign 3: Senior Project

The Social Media Marketing Program culminates with Social Media Campaign 3. Combining social media tools with brand building, community building, public relations and media strategy, mobile, and online advertising, this course allows students to demonstrate their mastery and understanding of traditional and digital communication. This course’s deliverable is a final real-world project that the student has selected to complete.

CC 116 - Measuring Social Media

Just like a regular marketing campaign, social media efforts also need to be measured in order to determine if success has been achieved or not. Whether it is determining engagement, reach, passion, sentiment or influence, social media metrics are invaluable to assess the impact of social media on budget, time, and the bottom line.

CC 120 - Ekonomie

Tento úvodní kurz klade důraz na makroekonomii. Témata zahrnují ekonomické mechanismy jakými jsou náklady obětované příležitosti, zákona klesajících výnosů, stanovení tržní ceny, cenová elasticita a kontroly cen vládou. Studenti se také budou učit o nezaměstnanosti, inflaci, hrubém domácím produktu, penězích, bankovnictví a stabilizační politice.

CC 125 - e-Commerce 1

Tento kurz poskytuje studentům základní principy plánování a rozvoje úspěšného on-line podnikání. Zabývá se otázkami, jako klíčové úkoly pro IT manažery, analýza příležitostí a obchodní model rozvoje.

CC 126 - e-Commerce 2

Tento kurz navazuje na e-Commerce 1, studenti budou seznámí s procesem návrhu na komplexní zaměření a jeho snadné použití, a také webové stránky zaměřené na uživatele. Naučí se provádět důkladný výzkum a sběr požadavků uživatelů a pak budou moci analyzovat údaje z výzkumu a aplikovat strategii na internetových stránkách.

CC 130 - Operativní management 1

Tento kurz seznamuje studenty s řízením provozu jako profesí.Operations Manager se zaměřuje na plánování, rozhodování a činnosti nutných k vyrábění a dodávaní zboží v organizaci a / nebo služby, marketing produktů na trh, řízení lidských zdrojů nebo odpovědnost za firemní finance. Operations Manager pracuje prakticky ve všech podnicích - výroba, služby, státní, ziskové i neziskové. Operations Manager pracuje v mnoha odděleních organizace, včetně nákupu a řízení dodavatelského řetězce, řízení zásob, řízení kvality, plánování, dopravy a logistiky, a dohledu, abychom jmenovali alespoň některé.

CC 131 - Operativní management 2

Tato druhá úroveň kurzu pokračuje úvodem do operativního managementu a celou řadou profesní dráhy, kterou se operations manager může vydat. Účastníci budou i nadále rozvíjet jejich vědomí na rozmanitých a složitých úlohách, které korespondují s činnosti manažerů ve všech možných podnicích - výroba, služby, státní, ziskové i neziskové. Tento kurz je zaměřen na analýzu a rozhodování, činnosti, které manažeři vykonávají, jako oni usilují o efektivní a konkurenceschopné výroby a dodávky podnikového zboží nebo služeb. Oblasti studia také zahrnují zpracování strategie, plánování kapacity, návrh účinných zařízení, a na různých úrovních plánování potřebných k zajištění, že organizace může vyrobit a dodat zboží a služby dle požadavků zákazníka.

CC 139 - Komunikace 21. století

Pokroky v technologii přetvářejí mezilidské komunikace, stejně tak jako masové komunikace, propagování, organizování a strategie v obchodě. Studenti se naučí vzrůstající schopnost transformace. K 21. století dovednostem patří: informační a komunikační technologie (ICT), schopnost myslet a řešit problémy, mezilidské a sebe-řídící schopnosti, globální vědomí, a finanční, ekonomické, obchodní a občanské gramotnosti. Na požádání učitele studenti budou během kurzu vytvářet video, spolu s malými týdenními úkoly a třemi hlavní úlohami.

CC 140 - Komunikace

Tento úvodní kurz komunikace klade důraz na rozvoj čtení, psaní, poslechu a mluvení obchodní komunikace na vysokoškolské úrovni. Studenti píší pro různé účely a diváky, prezentují krátké prezentace pro malé skupiny. Studenti provádějí výzkum, analyzování, a shrnutí informací. Studenti se vzájemně hodnotí písemnými dokumenty a ústní prezentací. Díky čtení médií, reakcí a diskusními cvičení, studenti zlepší své komunikační dovednosti. Je zdůrazněna také komunikace v různých týmech a napříč kulturami.

CC 141 - Marketing 1

Kurz je navržen tak, aby měl student přehled o marketingové koncepci a jak ji lze aplikovat na jakýkoli typ organizace nebo služby. Studenti se také naučí, jak klíčové marketingové koncepty, principy a teorie můžou pomoci obchodníkům efektivně rozhodovat. Konkrétní znalosti a porozumění, které jsou potřebné pro posouzení výrobku, ceny, propagaci a distribuci možnosti, a také doporučení marketingového mixu na specifické cílové trhy.

CC 142 - Marketing 2

Tento kurz navazuje na Marketing 1. Kurz se zaměřuje na marketingový mix a kolekce možností, které obchodníci kontrolují a uplatňují na měnící se tržní podmínky. Jakmile marketingové cíle byly vyvinuty, společnosti musí rozhodnout o konkrétních cenách výrobků / služeb, distribuci a strategii marketingové komunikace. Studenti studují každý z těchto čtyř článků marketingového mixu do hloubky a v kontextu s marketingovým plánem.

CC 150 - Obchodní počítače 1

Tento kurz je první část úvodu do počítačové dovednosti potřebné v dnešním podnikání. Poskytuje studentovi úvod Microsoft Word a Power Point.

CC 151 - Obchodní počítače 2

Tento kurz představí a rozvíjí dovednosti Microsoft Excel, které studen využije v následujících semestrech a v obchodním světě. Po absolvování kurzu budou studenti schopni připravit tabulky a grafy, použití vstupních polí, rozumět a schopnoni využívat specializované funkce a aplikace Microsoft Excel.

CC 205 - Globální podnikání

FITT Kurz: Globální podnikání seznámí studenty se základy mezinárodního obchodu .Studenti se naučí rozumět kontextu, ve kterém mezinárodní obchod probíhá a pomůže jim si uvědomit možnosti a výzvy, které se představují pro podnikání. Studenti se naučí aplikovat tyto znalosti v úspěšně fungujícím mezinárodním podnikatelském prostředí.

CC 210 - Právní aspekty mezinárodního práva

FITT Kurz: Tento kurz představuje základní právní principy provozování mezinárodního obchodu. To se vztahuje na právní důsledky mezinárodního podnikání. Kurz se zabývá právními aspekty týkající se duševního vlastnictví, hospodářské soutěže a antimonopolní zákony, veřejným obchodním právem a právními otázky týkající se elektronického obchodu v oblasti mezinárodního obchodu.

CC 215 - Management mezinárodního obchodu

FITT Kurz: Vznik globální ekonomiky zpochybnil tradiční předpoklady o hospodaření. Řízení mezinárodního obchodu pomůže studentům řídit mezinárodní obchodní činnost efektivněji s okem na konkurenční výhodu. Student bude mít možnost rozvíjet své vzdělání v mezinárodním obchodě díky pochopení rozsahu a integraci mezinárodních obchodních praktik.

CC 220 - Obchodní financování

FITT Kurz: Tento kurz se zabývá finančními metodami a nástroji k provedení úspěšných mezinárodních obchodních transakcí. Rizika, jako jsou obchody a země, jsou diskutovány stejně jako snižování rizika techniky, jejich použití a právní důsledky. Studenti získají široký přehled o povaze a rozsahu financování obchodu, zejména "čtyři pilíře" financování obchodu, tedy platbě facilitace, řízení rizik, financování a poskytování informací souvisejících s transakcí.

CC 230 - Management lidských zdrojů 1

Tento kurz se zabývá především faktory, které ovlivňují celkovou atmosféru na pracovišti. Témata zahrnují strategický význam řízení lidských zdrojů, demografické výzvy, pracovní analýza a návrh, plánování lidských zdrojů, nábor a výběr, školení a orientace, vládní a právní problémy a řešení problémů techniky.

CC 231 - Management lidských zdrojů 2

Tento navazující kurz poskytne studentům uznání technických aspektů lidských zdrojů. Témata zahrnují hodnocení výkonu, odměňování managementu, finanční pobídky, zaměstnanecké výhody a služby, zaměstnanecké vztahy v praxi, unie / rámec řízení a ochrana zdraví a bezpečnosti. Studenti, kteří úspěšně dokončí tento kurz a HUMAN RESOURCE MANAGEMENT I (HRM 1200) s průměrnou známkou B získají plný kredit skrz Human Resources Administration od Human Resources Professionals Association of Ontario.

CC 250 - Dohled v pohostinství

Tento kurz kontrola v rámci odvětví pohostinství je navržen tak, aby seznámil studenty se správným pochopením efektivní komunikace, řídící funkce, instruktáž a výcvik, řízení produktivity a řízení nákladů práce, hodnocení a trénink, disciplínu, speciální režim konrol, team-building, motivace pomocí vedení, řešení konfliktů, časový management a řešení změn.

CC 245 - Základní hotelové účetnictví

Poskytuje základ pro pochopení pojmů účetnictví v pohostinství a řízení, zpracování finančních dat a tok finančních informací v daném účetním cyklu, jehož výsledkem je účetní závěrka.

CC 260 - Mezinárodní marketing

FITT Kurz: Mezinárodní marketing naučí studenty, jak předběhnout konkurenci tím, že představí studentům role marketingu ve snaze o mezinárodní obchodní příležitosti. Naučí jak vyřešit případné problémy a různé faktory, které mohou mít vliv na úspěšný výsledek. Účastníci kurzu budou mít k dispozici základní znalosti a dovednosti pro vývoj mezinárodního marketingu a provádění plánů na dosažení obchodních cílů. Studenti se naučí ocenit realizaci a koordinaci mezinárodních marketingových aktivit výrobků a služeb.

CC 265 - Mezinárodní vstup na trh

FITT Kurz: Tento kurz zahrnuje komplexní hodnocení mezinárodních možností vstupu na trh pro vývoz zboží a služeb a optimální strategie vstupu na trh. Student bude schopen posoudit překážky vstupu na trh, rozdíl mezi strategií vstupu na trh, doporučit mezinárodními partnery prostřednictvím konzultací a analýzy silných a slabých stránek a sjednání dohody o partnerství.

CC 270 - Management mezinárodního řetězce zásobování

FITT Kurz: Obsah kurzu poskytuje vhled do globálních aktivit dodavatelského řetězce, včetně výroby a řízení zásob procesů a regulačních a bezpečnostních požadavků. Další témata v obsahu kurzu jsou: z klíčových prvků logistického plánu a jaký to má dopad na podnikatelský plán, výhody a nevýhody různých druhů dopravy, role a hodnoty u poskytovatelů služeb v strategii dodavatelského řetězce, zpracování objednávek, zásoby, management a další zajímavosti.

CC 275 - Výzkum obchodu

FITT Kurz: Pravdivý marketingový úspěch v mezinárodním obchodě závisí do značné míry na vývoji v hluboké znalosti cílových trhů. To lze dosáhnout pouze prostřednictvím výzkumu. Výzkum mezinárodního obchodu se bude student učit po použití komplexních výzkumných metod, krok za krokem. Studenti se naučí, že odpovídající a včasné informace podporují zdravé mezinárodní obchodní rozhodování. Studenti budou mít možnost provést komplexní vyhodnocení mezinárodních možností vstupu na trh pro vývoz zboží a služeb a doporučí optimální strategii vstupu na trh.

CC 280a - Co-op příprava

Tento druhý semestr kurzu je připravit studenty pro jejich co-op umístění. Studenti budou integrovat různé dovednosti a úspěchy z programu na rozvoj cílené práce na jejich životopisech. Budou také pracovat s instruktorem a rozvíjet své znalosti z kanadského trhu práce a očekávání kanadských HR manažerů.

CC 280b - PLA portfolio

Smyslem tohoto posledního kurzu je připravit studenty na budoucí umístění v zaměstnání. Studenti budou integrovat různé dovednosti a úspěchy z programu na rozvoj cílené práce na jejich životopisech. Budou také pracovat s programem, kde si budou vyvíjet hodnocení předchozího vzdělání portfolio zaměřené na přenos kreditů kurzu pro jejich další akademické studie.

CC 281 - Management vybavenosti

AH&LA; Kurz: Poskytuje manažerům v pohostinství a studentům informace, které potřebují znát pro správu fyzických zařízení pro hotel nebo restaurace a efektivně pracovat s techniky a oddělení údržby. Studenti se naučí, jak technologie mohou zefektivnit provozní postupy, jak dosáhnout rovnováhy životního prostředí s hostovou spokojeností, a jak efektivně komunikovat s personálem hotelu.

CC 285a - Co-op

Tato první 24-týdenní Co-op zkušenost poskytne studentům možnost uplatnit své původní obchodních dovednosti v reálném světě. Studenti budou vyhodnoceni a mít pohovor tak, že budou umístěny do vhodné společnosti, podle svých zájmů a budoucích cílů. Studenti budou podávat zprávu udělenému člověku, jednou měsíčně budou aktualizovat své PLA zprávy, stejně jako řešit případné problémy s vysokoškolskými pracovníky. Co-op supervisor bude také běžně navštěvovat místa výkonu zaměstnání studentů, aby měl perfektní přehled o vykonané práci studenta.

CC 285b - Co-op

Tato druhá 24-týdenní Co-op zkušenost poskytne studentům možnost uplatnit své dovednosti, rozšířit své znalosti, co se naučili v reálném světě. Studenti budou mít zjištěné případné postavení v důsledku jejich CC285, zprávy a zpětné vazby. Studenti se budou nadále hlásit na vysokou školu a jednou měsíčně aktualizovat své PLA zprávy, stejně jako řešit případné problémy s vysokoškolskými pracovníky. Co-op supervisor bude také nadále běžně navštěvovat místa výkonu zaměstnání studentů, aby měl perfektní přehled o vykonané práci studenta.

CC 281 - Management vybavenosti

Poskytuje manažerům v pohostinství a studentům se informace, které potřebují znát pro správu fyzických zařízení na hotelu nebo v restaurace a efektivně pracovat s techniky a oddělení údržby. Studenti se naučí, jak technologie mohou zefektivnit provozní postupy, jak dosáhnout rovnováhy životního prostředí s hostovou spokojeností, a jak efektivně komunikovat s personálem hotelu.

CC 323 - Cílový management & marketing

AH &LA; Kurz: Tento kurz poskytne studentům základní znalosti o úloze Destination Management Organizations (DMOS) a Convention and Visitors Bureaus (CVBS), hrající roli v odvětví cestovního ruchu. Všechny aspekty organizace operací jsou v kurzu zahrnuty, včetně služeb, výzkumu, vývoje produktů, lidských zdrojů a finančního řízení.

CC 333 - Řízení správy recepce

AH &LA; Kurz: Tento kurz je odrazem posílení role technologie ve recepčních operacích, včetně e-commerce samozřejmě také nastiňuje strategie a akční kroky pro to, co mají dělat, když selže technika a budete se muset poohlédnout po ručním ovládání.

CC 338 - Management údržby pokojů

AH &LA; kurz: Tento kurz je určen pro studenty, aby jim představil principy údržby pokojů, které se vztahují konkrétně na odvětví hotelnictví.

CC 346 - Řízení servírování nápojů

AH&LA; Kurz: Tento kurz představuje základní pochopení servírování nápojů vysvětlením tohoto procesu, popisující typy pozic běžně vyskytujících v nápojovém provozu, a zaměřuje se na tyto nápoje jako pivo, lihoviny a vína. Zahrnuty v kurzu jsou také pokyny pro odpovědný servis podávání alkoholu, dohled na techniku, a postupy pro začínající pozice nápojového servisu.

CC 357 - Správa pohostinství HR

AH&LA; Kurz: Tento kurz představuje systematický přístup k řízení lidských zdrojů v oblasti pohostinství. Studenti budou analyzovat současné problémy a postupy, ale i zákony o zaměstnanosti, které mají vliv na způsob jakým jsou lidé řízeni.

CC 374 - Management příjmů

AH&LA; Kurz: Tento kurz poskytne studentům základní znalosti o procesu správy příjmů. Zabývá se správným užíváním a významem správy příjmů operací v pohostinství a popisuje celou řadu prvků, které je třeba pořadovat efektivně za účelem využití správy příjmů.

CC 381 - Správa zabezpečení a strát

AH&LA; Kurz: Tento kurz vysvětluje problematiku potřeb individuálních bezpečnostních programů, zabývá širokou škálou bezpečnostních zařízení a postupů, také se zabývá ochranou hosta a vnitřní bezpečnosti na ochranu majetku, zkoumá řízení rizik a problémů prevence ztráty, a představuje předpisy OSHA, které platí pro vlastnosti ubytování.

CC 405 - Základy projektového managementu

Tento kurz seznamuje studenty s rámcem informací o řízení projektů. Terminologie, procesy a znalost oblasti projektového řízení jsou definovány, jak vytvořit základ, na kterém účastníci mohou rozvíjet a rozšiřovat své znalosti projektového řízení, dovedností a postoje.

CC 410 - PM Rozpočty & plánovaní

Cílem tohoto kurzu je poskytnout vodítko k odhadu zdrojů nákladů, základ rozpočtování, a zobrazování informací o rozpočtu pomocí různých nástrojů. Rozvh zahrnuje plánování a řízení zdrojů a časové osy projektu. Plánování harmonogramu projektu, zahrnuje odhad a přidělování prostředků, kterými se stanoví pořadí činností a vzájemných závislostí, pak použití činnosti kalendáře a vyrovnání zdrojů přetížení. Tento kurz je určen na pomoc účastníkům plánovat a řídit harmonogram projektu s využitím osvědčených postupů řízení projektu.

CC 415 - PM Vedení

Řízení projektu zahrnuje technické dovednosti, jako je plánování, rozpočtování, rozsah definice a řízení kvality, ale co je důležitější, efektivní management vyžaduje, aby vedoucí projektu vlastnil behaviorální schopnosti ovlivňovat ostatní. Zabývá se tak rozdílnými, ale stejně důležitými věcmi, role vedoucího projektu jako vizionář, strategický manažer a etický vůdce. Jedná se o praktického průvodce popisující konkrétní kroky, kterými bude třeba postupovat při vytváření projektu, vize, dosažení všech účastníků projektu a prodeje této vize.

CC 420 - PM Riskový management

Risk management je klíčovým aspektem úspěšného řízení projektu. Proces řízení rizik vyžaduje aktivní přístup k plánování, sledování a řízení rizika a úspěšné dosažení cílů projektu. Tento kurz poskytuje přehled a nástroje ke zlepšení projektu, řízení rizik a zvýšení pravděpodobnosti úspěchu projektu.

CC 428 - Mezinárodní hotelový management

Tento kurz poskytuje zázemí pro každého studenta v pohostinství, které bude muset vědět v dnešním rychle se měnícím globálním trhu. Kurz seznamuje studenty s problémy zapojení do plánování, vývoje, marketing a řízení hotelů na mezinárodní scéně. To také dává studentům solidní základ pro pochopení a řízení kulturní rozmanitosti na pracovišti, a podtrhuje význam protokolu v mezinárodních interakcí.

CC 430 - Comptia A+ Základní fakta globálního podnikání

Tato mezinárodní certifikace dokazuje kompetenci v oblastech jako je instalace, preventivní údržba, sítě, zabezpečení a řešení problémů. CompTIA A + certifikovaní technici také mají vynikající služby zákazníkům a komunikační dovednosti pro práci s klienty. Studenti získají dovednosti a znalosti potřebné k instalaci, výstavbě, modernizaci, opravě, konfiguraci, odstraňování problémů a provádění preventivní údržby osobních počítačů hardware a operační systémy. Zkouška Essentials ověřuje základní dovednosti potřebné pro jakoukoliv začínající pozici servisní technik bez ohledu na pracovní prostředí.

CC 431 - Comptia A+ 220-602

Tento kurz je určen pro studenty, kteří mají v úmyslu pracovat v mobilním nebo firemním technickém prostředí s vysokou úrovní interakci tváří v tvář klientovi. Potenciální pracovní role patří správci IT, PC technik, polní a servisní technik, stejně jako non-technické práce, které vyžadují pochopení problémů, jak počítač opravit. Studenti, kteří absolvují i CompTIA A + Essentials a zkoušku 220-602 obdrží CompTIA A + certifikát s označením IT technik.

CC 440 - Cisco ICND1

640-822 Propojovací Cisco Networking zařízení Part 1 (ICND1) je zkouška spojená s Cisco Certified Entry Network Technician certifikátem a konkrétním prvním krokem k dosažení Cisco Certified Network Associate certifikátu. Tento kurz se zaměřuje na poskytování dovednosti a znalosti potřebné k instalaci, provozu a odstraňování problémů malých poboček podnikové sítě, včetně konfigurace přepínače, směrovače a připojení k WAN a realizaci zabezpečení sítě. Student by měl být schopen dokončit konfiguraci a implementaci sítě pro malou pobočku pod dohledem.

CC 441 - Cisco ICND2

Tento kurz se zaměřuje na poskytování dovednosti a znalosti potřebné k instalaci, provozu a odstraňování problémů malé a střední sítě podnikové pobočky, včetně konfigurace více přepínačů a směrovačů, připojení k WAN a realizaci zabezpečení sítě. Kurz zahrnuje témata z VLSM a IPv6 adresování, kterým se prodlužuje přepínaných sítí s VLAN, nastavování, ověřování a odstraňování VLAN, VTP, RSTP, OSPF a EIGRP protokoly, určování IP tras, řízení provozu s IP přístupové seznamy, NAT a DHCP, kterým se stanoví místo spojů a zavedení spoje Frame Relay.

CC 450 - Správa a údržba MS Server 2008

Tento kurz poskytuje studentům znalosti a dovednosti, které jsou nutné pro správu účtů a zdrojů, udržení serverových zdrojů, monitorování výkonu serveru a zabezpečení dat v prostředí serveru Microsoft Windows 2008.

CC 460 - Linux základy

Úvod do zásad koncového uživatele a správních nástrojů v Red Hat Enterprise Linux, určený pro studenty s malou nebo žádnou Linux a UNIX zkušeností.

CC 461 - Linux administrátor systém

Pro uživatele systému Linux (nebo Unix), kteří chtějí začít budovat svoje dovednosti v oblasti správy systémů Red Hat Enterprise Linux 5 na úroveň, kde se mohou připojit a nakonfigurovat pracovní stanice na stávající sítě.

CC 468 - Správa technologie v pohostinství

Tento kurz je navržen tak, aby seznámil studenty se správným pochopením rychlého pokroku v technologii, co se týká pohostinství. Studenti budou probírat rezervační systémy a jak jsou provázány se všemi útvary v konkrétním zařízení. Jak pracovat, vybrat a použít jiný software. Jak správně vybrat dodavatele, a tak dále.

CC 472 - Prodej & marketing v pohostinství

AH & LA; kurz: V dnešním vysoce konkurenčním trhu v pohostinství je nezbytné mít znalost marketingu a prodeje. Tento kurz je určen pro studenty, kteří chtějí získat solidní zázemí prodeje a marketingu v pohostinství. V učebnici je hlavní důraz kladen na praktické prodejní techniky pro prodej do cílových trhů.

CC 478 - Smluvní management

Vymezuje rozsah a segmentaci smluvní a obchodní skupiny na trhu, popisuje marketingové a prodejní strategie, aby přilákaly trh se specifickými potřebami, a vysvětlí techniky k uspokojení těchto potřeb v rámci plnění úmluvy a služby.

CC 480 - Příprava na zkoušky

Kurz je zaměřen na přípravu studentů na CAPM nebo PMP zkoušku. Cílem kurzu je, pomoci studentům složit zkoušku s vysokým bodovým ohodnocením. Kurz se zaměřuje nejen na podrobný popis, proč je správná odpověď správná, ale také proč tři chybné odpovědi jsou špatné. Obsah kurzu je založena na studování, co je na zkoušce PMI standart a kritérium - místo toho, co není potřeba.

CC 501 - Obchodní právo

Tento kurz představuje základní právní zásady prováděné v mezinárodním obchodě. To zahrnuje právní důsledky mezinárodních obchodních aktivit, popisuje právní aspekty týkající se duševního vlastnictví, smluvní odpovědnosti, soutěže a antimonopolních zákonů, veřejně obchodního práva a právní problémy související s e-commerce v oblasti mezinárodního obchodu. Toto je kurz, který překlenuje propast mezi vládními systémy a občanskoprávními odpovědnostmi a zisky.

CC 502 - Mluvení a prezentace

Mluvení a prezentace pomůže studentům v každé fázi jejich kariéry od prvního pohovoru, kde mají reagovat na otázky, ve středních letech, když mají zastupovat jejich společnosti na telefonu nebo tváří v tvář, interakce s klienty, později v jejich kariéře, také když mají pronášet projevy před stovkami lidí. Cílem tohoto kurzu je pomoci studentovi zlepšit prezentační dovednosti, a to jak neformální a formální. Také se učí techniky vybudovat si sebedůvěru, pokud jsou umístěni v přední části davu.

Poznámka: Občas se samozřejmě může změnit pořadí kvůli dostupnosti kurzu.