CC100-商业数学

这是一个商业数学基础课程。内容包括:商品数学、单利、复利、年金保险、贷款摊销、成本 - 数量 - 利润分析。本课程旨在通过普通业务情况鼓励学生发展数学的技能和能力。无论他或她之前的数学经验是怎样,该课程会提高学习者的能力,用数学解决问题,无论从职业生涯还是个人的角度作出正确的决定。

CC101-会计1

本课程介绍财务会计概念。学生学习复式记帐系统,这包括财务报表的编制,收盘条目,现金和工资核算的内部控制。

CC101-会计2

该课程是会计1的延续,并提供对会计领域的进一步认识,以及它是如何成为商界的需要。我们采取的资产负债表上的一些具体项目的深入了解,应收账款,存货,固定资产,流动负债,以及使用特殊期刊,明细账,并以对企业介绍结尾。据悉原则的应用,将应用到财务报表的编制,并强调了会计在决策中的重要性。

CC105-商务企业

学生学习怎样开始一个新的商机。主题包括发展小企业的战略方针,小企业初创,资金来源,市场的可行性,收购一个小型企业以及特许经营。学生开始在财务管理,市场管理,运营,人力资源管理和一般小型企业管理方面的技能上有所发展。编制商业计划书是一个关键的体验锻炼。

CC 110 - Photoshop介绍与应用1

Photo 是一个网络工作者必须掌握的工具,掌握如何御用这个工具可以令公共传媒市场工作者更加专业,有效率的完成他们的工作,令他们抓住潜在的客户。

CC 111 - Photoshop 介绍与应用2

Photo 是一个网络工作者必须掌握的工具,掌握如何御用这个工具可以令公共传媒市场工作者更加专业,有效率的完成他们的工作,令他们抓住潜在的客户。

CC 112 - 公共传媒基础知识

这个课程是公共传媒的基本知识介绍,令学生知道什么是公共传媒。

CC 113 - 公共传媒摘要1

这个课程教给学生公共传媒中最重要的要点 学生完成这个课程之后会对公共传媒有一个整体的概念

CC 114 - 移动媒体

这个课程教给学生最新的移动设备在公共传媒中的重要性。

CC 115 - Social Media Campaign 3: 课程课件

这个课程需要学生们做一个学习课件展示他们所学到的知识以及他们的思路。是学生进入职场前的模拟。

CC 116 - 衡量公共传媒

这个课程教给学生衡量公共传媒工作成功与否的标准。教给学生如何在预算内完成工作。

CC120-经济学

此入门课程​​强调宏观经济学。主题包括经济的原则,如机会成本,收益递减规律;市场价格制定,价格弹性和政府的价格管制。学生也将了解失业,通货膨胀,国内生产总值(GDP),货币,银行和稳定政策。

CC125 - 电子商务1

本课程为学生提供了一个在线规划和发展商机的基本原则。它为IT经理涵盖了主要挑战问题,如机会分析和商业模式的发展。

CC126 - 电子商务2

该课程是CC125课程的跟进,将介绍给学生全面的以用户为中心的且易于使用的网站。他们将学习进行深入的用户调研和收集会议的要求,然后可以分析本课程的数据和应用此网站的战略。

CC130-运营管理1

本课程给学生介绍了专业运营管理学习。一个业务经理关注需要关注规划、决策和行动来传递组织者的商品和/或服务,而不是推销其产品,其人力资源或其财务会计管理。运营经理的工作包括几乎在所有的企业 - 制造业,服务业,政府,以营利为目的,不以营利为目的。运营经理在许多地方组织工作,包括采购和供应链,库存管理,质量管理,调度,运输和物流,和一线监督。

CC131-运营管理2

这个第二级的课程继续引进学生的经营管理专业和职业道路的多种经营。参加该课程的学生将继续在所有企业中发展他们的多样和复杂的角色 - 制造,服务,政府,以营利为目的,不以营利为目的。本课程着重分析和决策,为业务经理争取高效率、有竞争力的企业商品或服务。学习领域包括战略过程、容量规划、设计效率和规划的需要,以确保一个组织可以根据客户的需求各级提供产品和服务。

CC139-21世纪通信

科技的进步正在重塑人际沟通以及群众沟通、宣传、组织和战略业务。学生越来越期待学到的是知识转化。 21世纪技能包括:信息和通信技术(ICT)素养,思考能力和解决问题,人际交往和自我定向技能,全局意识和金融、经济、企业、公民素养。每周将有一堂视频课程,给学生观看每周的小作业和通过该课程的三个主要任务。

CC140-通信

该通讯介绍课程强调在大学水平上发展阅读、写作、听力和口语业务沟通的技巧。学生写出于各种目的给各类观众小团体提供简短的介绍。学生研究、分析、总结文档中的信息。学生自己和同行互相评价写作和演讲。通过阅读、媒体反应和讨论演习,学生提高他们的沟通技巧。强调在不同的团队中和跨文化的沟通。

CC141-市场学1

该课程专为学生提供营销理念的概述,以及如何使它可以适用于任何类型的组织或服务。学生也将学习什么是主要市场理念、原则和理论,可以帮助营销人员做出有效的决策。具体的认识和理解,是需要评估产品、价格、促销和分销,并为特定的目标市场营销提供组合性的建议。

CC142-市场学2

本课程着重于市场组合及营销,以及市场人员在不断变化的市场条件下需要控制和操纵的内容。一旦制定了营销目标,企业必须决定具体的定价、产品/服务、分销和营销传播策略。学生深入学习这四个营销组合,并学习制作市场计划。

CC150-商业计算机1

该课程介绍了进入当前商业界所必须的电脑技能。它给学生提供了电脑文档管理和微软的入门信息。

CC151-商业计算机2

本课程将介绍和进一步发展学生在以后的学期中将需要用到的商业界使用的Microsoft Excel的技巧。完成课程后,学生将能够自行填写表格和图表,使用输入字段,理解并能够使用Microsoft Excel中插入功能和其他特殊的职能。这些功能包括搜索信息,求解器和数据分析。

CC205-全球创业

FITT课程:全球创业课程将向学生介绍国际贸易的基本原则。学生将学习了解国际贸易的内容,并明确它所代表的业务机遇和挑战。学生将学习运用这些知识,在国际商业环境中成功运作。

CC120-国际法律及相关问题

FITT课程:本课程介绍将向学生介绍国际贸易的基本原则。它涵盖了国际商务活动涉及的法律问题,讨论了相关的知识产权,竞争和反托拉斯法,公共贸易法和国际业务相关的电子商务法律问题。

CC215-国际贸易管理

FITT课程:全球经济的出现是对传统管理的挑战。国际贸易管理将帮助学生更有效地管理国际贸易活动。学生将有能力发展国际商业和实施计划,了解国际贸易惯例的范围和广度。

CC220-贸易融资

FITT的课程:该课程将财务方法及工具成功地运用到国际商业交易中。如商业和国家风险,会在该课程中进行讨论,为减轻风险的技术,其使用和法律上的影响。学习者将获得广泛的概述性质和范围的贸易融资,尤其是“四个支柱”,即贸易融资,付款便利,风险管理,融资和提供信息的相关交易。

CC230-人力资源管理1

本课程主要涉及影响整体职场氛围的因素。主题包括人力资源管理,人口挑战,工作分析和设计,人力资源规划,招聘和选拔,培训和指导,政府和法律挑战的战略重要性,以及解决问题的技巧。

CC231-人力资源管理2

该高级课程给学生提供了人力资源技术方面的内容。主题包括:绩效考核,薪酬管理,财务激励,员工福利和服务,员工关系的做法,联盟/管理框架,以及健康和安全。学生成功完成这门课程和人力资源管理(人力资源管理1200)将收到从人力资源专业人士协会安大略省的人力资源管理课程一个完整的学分。

CC250--酒店业监管

该高级酒店管理业课程的目的是向学生介绍正确的认识,通过有效的沟通、监督职责、指导和培训,管理生产力和控制劳动力成本,评估和指导、纪律、特别监管的关注,团队建设、激励领导、冲突管理、时间管理和管理变革。

CC245-基础酒店会计学

提供了酒店管理会计概念和程序的基础理解,酒店管理财务数据处理,财务信息的会计循环运作,以及在编制财务报表上的结果。

CC260-国际市场学

FITT课程:国际市场营销课程将教导学生营销的作用,介绍学生在国际贸易机会中对于市场机会的选择。学习潜在的挑战,并可能影响成功结果的各种因素。参加者将提供的基本知识和技能,制定一个国际营销和实施计划,以实现业务目标。学生将学会欣赏产品和服务的国际市场营销活动的实施和协调。

CC265-国际市场入门

FITT课程:本课程将包括最佳国际市场进出口贸易的产品或服务的全面评估。学生将能够评估进入市场的障碍,区分市场进入战略,建议通过协商和分析潜在的国际合作伙伴和伙伴关系的长处和短处进行谈判。

CC270-全球供应链管理

FITT课程:课程内容提供了进入全球供应链的活动,包括生产和库存管理流程、法规和安全要求的洞察力。该课程材料的其他主题:物流计划的关键要素,它如何影响商业计划书,各种运输方式的作用和外部服务提供商,供应链中的战略价值,订单处理,库存的优势和缺点管理和其他兴趣点。

CC275-贸易研究

FITT课程:在国际贸易中真正的营销成功很大程度上取决于对于发展的目标市场的深入了解。这只能通过调查研究来完成。国际贸易研究会需要学生通过实施全面的研究方法一步一步的学习。充分和及时的信息将支持良好的国际业务决策。学生将有机会进行产品或服务出口的国际市场准入选项的全面评估,并建议最佳的市场进入战略。

CC280a-实习预备

这第二个学期的课程是为了参加实习就业安置的学生设置的。学生将整合方案,制定有针对性的简历,以及工作的各种技能和成就。他们还将与导师一起,了解加拿大的就业市场和加拿大对于人力资源经理的需求。

CC280b-PLA作品

这最后一期的课程是为了给在未来的职业生涯安置的学生做准备。学生将整合方案,制定有针对性的简历,以及工作中各种技能和成就。他们还将与发展方案董事学习评估投资组合,旨在为进一步学术研究转移课程学分。

CC281-设备管理

AH&LA课程:给酒店管理经理和学生提供他们需要的信息,知道所管理的酒店或餐厅的物理设备和与工程和维修部门的有效工作。学生将学习如何利用技术可以简化作业程序,如何平衡客户满意度,以及如何与酒店工程人员有效沟通。

CC285a-实习

这第一个24周的实习,学生将学习把所学知识运用到在现实世界中。学生将参加评估和面试,根据学生自己的兴趣和未来的目标,他们将被安置在一个合适的公司。学生将每月一次报告给学院,更新他们的报告以及与学院工作人员一起解决问题。实习的主管也将进行例行拜访,以保持学生的表现。

CC285b-实习

第二个24周的实习,学生将学习把所学知识运用到在现实世界中。根据所学的CC285-a课程和反馈,学生将被安置到不同的职位。学生将每月一次报告给学院,更新他们的报告以及与学院工作人员一起解决问题。实习的主管也将进行例行拜访,以保持学生的表现。

CC281-设备管理

给酒店管理主管和学生提供他们需要了解的管理酒店或餐厅的物理设备和工程维修部门的内容。学生将学习如何利用技术简化作业程序,如何平衡客户满意度的环境问题,以及如何与酒店工程人员有效沟通。

CC323-旅游目的地管理与营销

AH&LA课程:本课程将使学生对于旅游业中的目的地管理组织(DMOS)和会议及旅游局(CVBS)有一个基本的了解。所有组织都将包括在内,包括服务、研究、产品开发、人力资源、财务管理。

CC333-管理接待办公室操作

AH&LA课程:该课程反映了在办公室运用中技术的日渐重要性,包括电子商务战略和行动步骤,技术失败时该怎么做,以及怎样手工操作。

CC338-家政管理

AH&LA课程:本课程旨在向学生提供家政管理的基本原则,因为它们特别适用于酒店业。

CC346-管理饮料服务

AH&LA课程:本课程注重解释餐饮服务过程中对于饮料的连接,并侧重于啤酒、白酒、葡萄酒等饮料餐饮服务的一个基本的了解。包括为入门级的餐饮服务职位提供酒类服务的指示、监管技术和程序。

CC357 - 酒店人力资源管理

AH&LA课程:本课程介绍在酒店业的人力资源管理系统方法。学生将分析当代问题和做法,以及对人的管理方式产生影响的就业法律。

CC374 - 收入管理

AH&LA课程:本课程将使学生对于税收管理过程有一个基本的了解。它涉及到酒店经营管理和正确使用的重要性,为了有效和广泛地使用收入管理,还介绍了管理者必须考虑的要素。

CC381 - 安全管理和亏损

AH&L课程:解释了安全方案个性化的问题,检查安全设备和多种程序,讨论了客人的保障和内部安全的资产保护,探索风险管理和损失预防问题,并概述适用于OSHA的属性。

CC405 - 下午的基础课

本课程见给学生介绍项目管理框架信息。定义的术语、流程和项目管理将给知识领域建立一个基础,使参与者可以发展和壮大自己的项目管理知识、技能和态度。

CC410 - 下午的预算及调度课

本课程的目的是通过使用各种工具的指导,提供资源成本估算、预算基线、并显示预算信息。管理附表涉及规划和控制的资源,以及项目的时间表。规划项目进度,包括估计和分配资源,建立活动和相互依存的顺序,然后应用到日历活动和资源分配中。本课程旨在运用良好的项目管理实践时间表,帮助学员规划和管理一个项目。

CC 415 - 下午的领导课

项目管理涉及技术技能,如日程安排、预算、范围的界定和质量管理,但更重要的是有效的管理,要求项目经理具备影响他人的行为技能。该课程培养重要的项目负责人,富有远见的战略经理和道德领袖。这是一个实用的指南,详细介绍了具体的步骤,你将需要按照创建一个项目远景,达到所有的项目利益相关者和销售这一设想。

CC420-下午的风险管理课

项目风险管理是一个项目管理成功的关键环节。风险管理的过程需要一个积极的态度,规划、监测和控制风险,并成功地实现项目目标。本课程帮助学生提高洞察力,以改善项目风险管理,提高项目成功的概率。

CC428 - 国际酒店管理

本课程提供的每一个热情好客的学生将需要在当今瞬息万变的全球市场的背景。据介绍学生参与规划的问题,开发,营销和管理酒店在国际舞台上。同时也给学生提供了一个坚实的基础,对于理解和管理在工作场所的文化多样性,并强调协议在国际交往中的重要性。

CC430 - CompTIA的A +基础全球创业

这种国际化的厂商认证证明,提供了安装、预防性维护、网络、安全和故障排除等方面的保证。 CompTIA的A +认证的技术人员也有出色的客户服务,以及与客户的沟通技巧。学生将获得必要的技能和知识,包括安装、建造、升级、维修、配置、故障排除,以及执行个人电脑的硬件和操作系统上的预防性维护。通过考试验证入门级的技术服务人员需要的基本技能。

CC 431 - Comptia A+ 220-602

本课程是专为有意愿在移动或企业技术环境中工作,与高层次客户端面对面交流的学生。潜在的工作角色包括IT管理员,电脑技术员,现场服务技术人员,以及非技术岗位需要了解电脑维修的问题。同时通过CompTIA的A + Essentials和考试220-602的学生,将通过A + CompTIA的IT技术员指定的认证。

CC 440 - Cisco ICND1

640-822互联思科网络设备第1部分(ICND1)是思科认证入门级网络技术员认证考试的的第一步。本课程着重于提供必要的技能和知识,安装、操作、解决一个小分支机构的企业网络,包括配置交换机、路由器,以及连接到广域网和实施网络安全。每个学生都应该能够在监督下完成一个小型分支机构网络的配置和实施。

CC 441 - Cisco ICND2

本课程着重于提供必要的技能和知识,在一个小到中等规模的分支机构的企业网络中安装、操作和故障排除,包括配置多个交换机和路由器,安全连接到广域网和实施网络。课程内容包括VLSM和IPv6寻址的主题;与VLAN扩展交换网络;配置、验证和故障排除的VLAN、VTP、RSTP、OSPF和EIGRP协议,确定IP路由访问列表管理IP流量; NAT和DHCP,建立点对点连接;建立帧中继连接。

CC450 - 管理和维护2008微软服务器

本课程为学生提供所需的管理帐户和资源的知识和技能,包括维护服务器的资源,监视服务器性能,和维护一个微软2008服务器环境中的数据。

CC460 - Linux基础知识

该课程是对在红帽企业Linux中基础的终端用户和管理工具的介绍,该课程是给很少或根本没有Linux或UNIX命令行经验的学生设计的。

CC461 - Linux系统管理员

对于Linux用户(或UNIX用户)要启动红帽企业Linux5水平的建设系统管理技能,他们可以附加和配置现有网络上的工作站。

CC468 - 酒店业的管理技术

该酒店管理业的技术管理课程设计是向学生介绍在酒店业方面技术迅速发展的正确认识。学生将预订系统,并了解它们是如何交织在一个特定属性和所有部门中的。如何操作、选择和使用不同的软件,如何正确选择供应商,并依此类推。

472 CC - 酒店营销及市场推广

AH&LA课程:在当今竞争激烈的餐饮市场中,必须有一门营销和销售课程,目的在于给酒店管理销售和市场营销提供坚实背景的学生。课程重点是在销售目标市场上实现销售技巧。

CC478 - 会议管理

该课程描述了对于公约和集团业务市场范围分割的营销和销售策略,以吸引具有特殊需求的的市场,同时解释了达到这些会议及服务要求所需的技术。

CC480-下午的考试预备课程

该课程的目的是帮助那些正在准备CAPM或PMP的学生通过考试。它的重点不仅是详细说明为什么正确答案是正确的,而是解释为什么另外三个答案是错误的。

CC501-商业法

本课程介绍了开展国际业务的基本法律原则。它涵盖了国际商务活动涉及的法律问题,讨论了相关的知识产权,合同责任和责任,竞争和反托拉斯法,以及在国际商业法律方面的公共贸易法律和有关电子商务的法律问题。这将弥补政府系统以及民事赔偿责任和利润之间的差距。

CC502 - 口语和演讲

口语和演讲将在学生职业生涯的每一个阶段帮助学生,从第一次面试时他们必须回答问题,到中年时他们代表公司打电话,或是与客户面对面的互动,以及稍后在他们的职业生涯时,他们要在数百人面前演讲。 本课程的目的是帮助学生增强在正式和非正式场合的表达能力。同时传授技术,建立在人群面前时的自信。

注:有时课程可能会有所调整。